
常德高薪诚聘办公室专员岗+五险+可小白 月平均6-15K
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限企业客户客服专员电话客服电话销售
1,针对去年购买车险即将到期的客户,通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜,无需外出拓展客户或跑业务。
任职要求:
1,高中/中专及以上学历,接受实习生,年龄20-40周岁,有相关工作经验者条件可适当放宽
2,经验不限(提供带薪培训),目前公司新入职员工中90%无相关经验,入职后安排专人指导,全程带教帮扶
福利待遇:
基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险(月综合收入7000-12000)
工作时间:
周一至周五8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月轮休5-8天,国家法定节假日享受带薪休假(如国庆节可休八天)
办公室文员,工作简单,轻松,易上手,大小休
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限诚心邀请几个有责任心的人,居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理内部信息
5.有文员或行政类实习经验者优先
开单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理
• 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。
• 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。
• 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。
(二)单据开具与流程跟进
• 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。
• 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。
(三)运输车辆调度与协调
• 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。
• 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。
• 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。
• 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。
(四)客户沟通与服务
• 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。
• 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。
• 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。
• 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。
四、任职资格
• 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。
• 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。
• 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。
• 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容:
办公室内工单的全流程处理:接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别,进行合理分类,并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人,确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中,实时跟进处理进展,针对进度滞后或存在超期风险的工单,及时提醒并推动相关方加快处理,保障工单按时保质闭环。处理完成后,对工单发起人进行满意度回访,收集反馈意见,若存在不满意情况,主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求:
年龄20-35岁,做事认真细致,具备耐心与责任心(有客服从业经历者优先考虑)
薪资待遇:底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效(300~800元不等)+绩效奖金800元+其他奖励,综合收入约4000元,缴纳五险一金
上班时间:9:00-18:00,周末及法定节假日休息
营销储备生(商用车)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核要求;
2、开拓并维护所辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道;
3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行,推动并协调内外部相关环节顺利实施;
4、配合资产经理开展存量客户的日常管理,包括租金跟踪、客户巡访等工作,协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新与归集;
5、参与风险资产管理,协同推进逾期租金催收及不良资产处置工作,并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲抵责任。
任职资格
1、2026届本科或硕士学历,金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力,擅于时间规划与项目推进;
3、责任心强,具备团队协作意识与职业担当;
4、有金融机构实习经历者优先考虑。
办公室行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责生鲜品类的跟单事务,保障贸易环节顺畅运转
2、接收客户订单,编制销售订单,向厂商询价并下达采购单,跟踪生产进度,确保按时交付
3、优化部门管理制度及业务操作流程,提供高效的销售后台支撑
4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料
5、与供应商保持良好沟通,建立稳定合作关系,推动资源高效整合
6、协调公司内部与外部的各项对接事宜,保障信息畅通
任职要求:
1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑
2、具备出色的沟通与协调能力,能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务
3、具备团队意识,能够与团队成员协同推进项目执行
4、性格积极乐观、做事细致,拥有较强的组织力与协调能力
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类,确保各项信息准确无误。
2. 按照订单需求,制作生产通知单、出货单等相应单据,并跟踪生产执行进度。
3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,保障订单按时完成并交付。
4. 定期整理和归档订单资料,做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。
5. 回应订单相关咨询,及时向客户反馈订单进展情况。
6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。
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任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,文秘、行政管理类专业者优先考虑。
2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验,有制造行业背景者更佳。
3. 熟练操作Office办公软件(如Word、Excel),能够高效处理数据及表格。
4. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。
5. 适应快节奏工作模式,抗压能力强,具有团队合作意识。
我们能提供:
1. 综合工资3500-4500
2. 包工作餐
工作时间:8小时工作制,月休4天
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
【岗位职责】
1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。
2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。
3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验,以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。
4. 作为重点人才储备方向,定向培养为区域经理或大客户经理;配备专属导师全程指导。
【任职要求】
1. 性格外向积极、富有热情,具备营销意识,擅长归纳总结与复盘优化;
2. 学习能力强,具有创新意识和多角度分析能力,勇于承担责任,追求个人成长与突破。
店员营业员
招聘:店员(永欣)
薪资:面议
岗位职责:守店卖货,跑酸奶跟奶粉业务,有销售经验,能吃苦多劳多得
岗位要求:守店卖货,跑酸奶跟奶粉业务,需要有销售经验,能吃苦多劳多得
湘西凤凰县土家族苗族自治州招彩钢板安装、电焊,要求做过,年龄不超过40岁,休重130斤左右
400-600元/天
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
湘西土家族苗族自治州凤凰县招彩钢板安装、电焊,要求做过,年龄不超过40岁,休重130斤左右
湘西保靖县土家族苗族自治州招泥瓦工,地下室找平,一定要会使用磨光机
泥瓦工找平5-14天1-2人月结点工
湘西土家族苗族自治州保靖县招泥瓦工,地下室找平,一定要会使用磨光机
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备相同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件,擅长各类表格的制作与数据处理;
3、具备较强的责任意识,工作细致严谨,执行力突出。
工作内容:
1、每日整理账单,核对菜品单价信息;
2、执行收货单价格核查:比对酒店及各食堂到货单与各期报价,逐项核对系统内单价与数量,发现高于报价的情况及时调整为对应报价;
3、管理食堂质检报告:根据厨师长每日下单的货品进行归集整理并发送,若缺少相关检测报告,需及时联系供应商补充获取;
4、完成自采现金单录入:依据采购人员自采明细将数据录入系统,核对数量与金额,并生成表格提交至财务人员。
不加班的办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员中控员
招消防监控员,地点省医院,中级3000,,5号,8号的班,上午9点交班,上24休48。
招消防巡查员,地点省医院,4500,上24休24,上24休72。
招文员,会电脑,按法定节假日休,整理消防资料文档,3000至3500。。
文员中控员
招消防监控员,地点省医院,中级3000,,5号,8号的班,上午9点交班,上24休48。
招消防巡查员,地点省医院,4500,上24休24,上24休72。
招文员,会电脑,按法定节假日休,整理消防资料文档,3000至3500
联系电话
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向大学英语四级大学英语六级
base:厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点!
要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、英语六级及以上优先,口语流利者优先考虑。
3、素质要求:
(1)积极向上、充满活力,具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。
(2)善于人际沟通,富有团队意识,愿意分享并助力同事成长,具备良好的组织协调能力。
(3)能适应高强度工作节奏,抗压能力强,可高效推进各项任务完成。
(4)品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨,注重细节与结果。
4、专业要求:物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。
5、培训方式:根据业务需要,在各职能部门轮岗学习基础操作;由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估;结合分管领导的培养规划及学员实际表现,确定最终岗位方向,制定个人职业发展路径
打包20人以上
[握手]半个月之后,永顺电商,物流平台将需要100多人的莓茶打包工,白天,都可以打包装,计件工资可兼职,工资当日结算当日发放。有空闲劳动力的人员可以进群,关注。。
湖南湘西招聘湖南勤锭餐饮管理有限公司,【岗位职责】·负责货物的配货、分拣、理货及发货工作·
2500-4000元/月
理货员分拣发货员配货员1-2人月结
招聘湖南勤锭餐饮管理有限公司,【岗位职责】
· 负责货物的配货、分拣、理货及发货工作
· 按要求完成仓库日常搬运与整理任务
【职位要求】
· 有配理货或仓库工作经验优先
· 有普通健康证,身体健康,能适应搬运工作
· 不限学历、不限经验,愿意踏实干活即可
【工作时间】
·12:00-00:00(工作完成可以提前下班)
【薪资福利】
· 综合月薪2500-4000元,
· 全勤奖金,多劳多得
· 有中晚餐,法定节假日跟学校走,有寒暑假
本岗位属于体力劳动,目前暂招 55 岁以下
有意向者请直接电话联系
工作地点:湘西高新区经济开发区产业园
统计师
1-1.5万元/月
文员1-3年硕士CRO临床数据分析
岗位职责:
1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范;
2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计,完成样本量估算;
3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力;
4. 能依据试验方案编写随机化程序,并输出随机化文件;
5. 熟悉盲法设计原理,可独立完成编盲相关工作;
6. 编制统计分析程序,产出分析数据集及所需统计图表;
7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议;
8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写;
9. 合理分配团队成员工作任务,有效协调团队协作,落实项目管理措施,保障项目质量和进度;
10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责;
11. 每年至少主导两次内部培训分享;
12. 可为商务投标提供必要的统计支持;
任职要求:
1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历;
2. 熟练使用常用办公软件,掌握临床研究常用统计方法,具备SAS编程能力;
3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位要求:
1、年龄18周岁以上
2、具备相关工作经历者优先考虑,无经验者也可培养
3、做事有担当,性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通技巧,注重团队协作
职位描述:
主要负责信息回复、文案撰写,偶尔需联系法院了解案件进展,工作内容清晰易上手
薪资待遇:
试用期3.5k,转正后4k,工作时间9:00-19:00,每月休息四天,调休灵活,试用期1-2个月
金融储备生
4000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才投递(金融、经济、数学、会计、计算机等专业优先考虑,其他专业对金融有兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
湖南OPPO-行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 数据跟踪与报表支持:
负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理,输出规范化的运营日报及周报;持续监控前端业务数据表现,识别异常波动并及时反馈;
2. 运营协调与沟通:
配合支持销售前端日常运营事务,作为信息中转节点,推动跨部门间的信息同步与协作推进;
3. 信息管理与应急处理:
维护重要信息渠道的正常运转,高效收集、甄别并整合业务动态信息,保障信息传递顺畅;对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置;
4. 综合行政与临时支持:
承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。
岗位要求:
1- 全日制本科及以上学历
2- 行业经验: 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历,或有手机领域办公室运营经验,熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑
3- 数据能力: 精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能),具备基本的数据整理与分析思维
4- 具备良好的沟通协调能力,工作态度积极主动
其他:
上班时间 :9:00-12:00 13:30-17:30
休息时间 :大小周
营销储备生
7000-9000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作稳定性
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额,提升市场覆盖率
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量异常、物流履约问题等
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系规划等
3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理);
2、除物流管培生需相关专业背景外,运营及营销方向不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持积极热情;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。
职位福利:包住、绩效奖金、房补、年终奖
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
客服文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技正常8小时上班
1. 负责客户日常咨询、售后问题的接待与解答,通过电话、线上聊天工具等渠道,及时、准确为客户提供专业服务,提升客户满意度。
2. 做好客户信息的登记、整理与归档,建立完善客户档案,确保客户信息准确无误、便于查询。
3. 协助处理订单核对、物流跟进、售后退换货等基础业务流程,保障业务有序推进。
4. 收集客户反馈意见与建议,及时整理上报给上级领导,为公司优化服务、改进产品提供参考。
5. 完成日常办公文档录入、数据统计、报表整理等行政文员相关工作。
6. 配合团队完成其他临时性工作任务,维护良好的客户沟通氛围。
岗位要求:
1. 年龄18-45岁,高中及以上学历,有客服、文员相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
2. 熟悉电脑基本操作,熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确。
3. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利,性格耐心细致、亲和力强,有较强的服务意识。
4. 工作认真负责、积极主动,具备良好的抗压能力和团队协作精神,能严格遵守公司各项规章制度。
5. 思维敏捷,善于处理客户突发问题,有较强的问题解决能力。
栏目概述
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