平时主要工作就是找货

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

新店开业自由调休+签到时间灵活可自选，每日仅需签到1次工作内容简单无业绩压力公司提供充足资源支持零基础入职 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万不限学历不看经验团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深同事一对一指导助你快速开单！入职员工享全武汉房源租房中介费全免公司包资源！包资源！包资源！提成全部归个人 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布，由系统根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房源，公司配备电动车使用，外出工作时间可自由规划 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，客户租金多少你就能拿到多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车使用，相关端口费用公司报销 4.新员工提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保入职即上手，无需担心无法开单 5.享受租房专属福利，员工在全武汉范围内租住公司房源免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00-14:00外出工作时间可根据个人情况灵活安排 [红包]好运常伴，万事如意 查看您的资料后觉得您很适合该岗位我们提成高全额发放轻松月入过万！新人有导师带教调休自由不加班！期待您的加入！

销售服务专员年龄25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，有责任心，有上进心，会基本手机和电脑操作，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。扶持津贴:3200+，公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福利，上班时间，周末双休，法定节假日休息工作地址:长江大道24号中国人寿院内一楼 工作时间:面议

岗位职责: 1.提供专业化的租房服务，涵盖房源推荐、客户接待及咨询问题解答等工作内容 2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高租客体验与满意度 3.配合完成租赁流程中的各项支持工作，确保签约及交接顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与租客建立良好互动关系 2.有团队协作观念，能够与同事协同作业，高效达成工作目标 3.学习能力强，愿意持续吸收新的租房相关知识与业务技能

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

工作内容 1、借助电话、网络等方式开展销售工作，开发并积累个人客户资源 2、主动参与面对面销售及陌生拜访，高效推进商户拓展与招商合作 3、持续维护已有客户关系，保障业务目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1、拥有电话销售、网络营销及面销经验，能独立完成销售任务 2、适应外勤工作模式，本岗位不支持远程居家办公 3、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态 4、具备餐饮行业招商经验者优先

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可做，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，自主调休！不加班，无业绩压力，拒绝无效内卷！ 3，免费配备电动车，展业无忧！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源优先分配，店长名下客户、房源、业绩全共享，助力快速起量！ 5，每月组织团建，每周安排下午茶，零食饮品不限量供应～餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 6，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩剧本杀，下班组团吃烧烤，赚钱快乐两不误！ 7，晋升不看年限，最快3个月晋升店长，开启团队收益模式！ [工作内容] 自选感兴趣的模块开展！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，在微信端为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各运营平台 【我们需要这样的你】 能拿团队分红 半年内实现薪资翻3倍的创收潜力 志同道合、互荐对象或拼单奶茶的90、00后伙伴 拥有“一年买车、三年买房”的明确目标与行动力 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 收入=业绩×提成，100%高比例通提，业内最高佣金标准！例如成交4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成业绩，奖励3510元，带10名即享13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长，底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，持续增长无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～ 员工福利？ 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

湖北荆州监利猪场招聘： 招育肥工多名。 要求60岁以下身体健康，能吃苦耐劳，有三年工作经验，服从公司管理。 联系电话

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有大货车维修经验者，能吃苦耐劳，待遇从优

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[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

九牧卫浴销售，负责店内销售，接待，跟单，

荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及项目信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履行及相关管理，协同完成发货、对账开票及应收账款催收等工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干，勤奋敬业，具备较强的自我推动力； 4、能够积极应对挑战与压力，工作主动，善于沟通学习，具有良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每年800元/人文化活动经费，可用于旅游或团队建设 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，拒绝空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，完成指定区域的市场调研任务。 2. 制定客户拜访方案，向客户介绍公司产品、企业文化及相关销售政策。 3. 在项目执行期间跟进实施进度，定期进行客户回访与沟通。 4. 高效响应客户投诉问题，第一时间反馈至生产部门并协同现场处理，确保客户满意度。 5. 自备车辆，能够接受湖北省内短期出差安排

需要兼职联系我！！！ 地址：荆街关公义园 时间：！（明天）16点—22点 需要（2人）！需要穿财神服，可轮换穿 工资月结打卡！ 联系电话：

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

1.负责光伏顶目的开发与管理，确保项目按时完成。2.与团队合作共同推进项目进度确保业务目标实现。3持续优化工作流程提升项目效率和质量任职要求。

根据公司提供的数据及相关资源，进行客户跟进与回访工作

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。