招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

食堂经理负责学校食堂管理运营以及与学校联系对接，包括但不限于人员分配，工作安排，食材管理，相关食品安全管理，配合相关部门检查

前厅经理

岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理1名及多名服务员

招聘：优秀导购员 薪资：面议 底薪+提成+社保+奖金+旅游 、年龄35岁以内、中专以上学历 时间:08:50至18:00点月休4天"

利川市内需要大量杂工，吃苦耐劳，长期有活！

利川，地胶地面划痕修复

学徒 薪资福利:月薪3500 招工人数:数名 工作时间凌晨3点至下午3点，包早中餐、劳保用品（手套/围裙等）定期发放、带薪月假 工作地址:利川市老农贸城B区B22 - B28

抄货跟单员 熟悉利川，最好熟悉利川市场，服从公司安排，对工作认真负责，招长期，有工作经验优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

主管 薪资福利:4500 - 6000元/月；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300元封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒泰尊茂泰宝石酒店

榆社大酒店正在招聘长期职位：房嫂一名和浴区主管一名（晚班），有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

前台主管 工作邮箱： 工作地址:浙江省湖州市安吉县灵峰南路8号安吉青创学院3楼

井号恩施戴斯温德姆酒店（女儿城店） 招聘前台接待： 学历：中专及以上 年龄：20-40岁之间。 薪资：3500-5500元/月 形象气质佳，有亲和力善于沟通，具体面谈。。

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事部

餐厅经理 1、大专及以上学历，具备餐饮管理或相关专业背景。2、至少3年以上高端餐饮或酒店餐饮管理经验。3、出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。4、优秀的沟通协调能力，能够处理各类突发事件。5、持有有效的健康证，对食品安全和卫生有深刻认识。 薪资福利:6000元/月，包吃住，购买五险。 工作地址:恩施市士桥大道10号（湖北省第二地质大队）

客房服务员 按清洁标准完成房间请打扫，包括床铺整理，卫生清洁，布草更换等工作，补充整理客房物资，检查设施设备完好情况，发现问题及时上报 薪资福利:2800 - 5000，社保+免费工作餐+带薪年假+工龄奖等福利 工作地址:宣恩兴隆大道66号

招聘：酒店前台 薪资：4000-5000元 职位详情： 负责宾客入住、退房、登记、 接听电话，接受预订、咨询，解答客人问题 房态管理、订单核对、收银结算 接待来访客人，处理简单客诉 保持前台区域整洁，完成店长交办的其他工作

招楼层主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

岗位名称：精工操作员、酒店餐饮管理 岗位要求：1. 有酒店餐饮管理经验；2. 能按要求完成相应岗位工作；3. 具备一定的团队建设和培训能力（可选）。 薪资待遇：月薪3000-4000元，提供包吃包住、交通/通讯补贴、员工福利等福利待遇，并有岗位晋升空间。

招商客经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系余经理

民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地点：鹤峰、宣恩，根据面试情况而定 工作地址:恩施望城坡店（猫窝民宿），恩施大峡谷店（猫窝民宿），鹤峰屏山峡谷店（猫窝民宿），鹤峰屏山游客中心店（猫窝民宿）

酒店前台 1、具备良好的沟通能力，能与各部门紧密协作，确保服务质量，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境；形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，沟通能力较强；2、认真负责，有服务意识，懂得基本的服务接待礼仪；3、1 - 2年酒店前台工作经验，熟悉前台日常管理工作，有处理突发事件的能力。具备酒店前台基础业务知识，如客房预订、入住登记、退房结算等流程，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件。 薪资福利:3000—3500元/月，月休4天、购买社保、包吃。 招工人数:1人 工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）