“这事儿听起来带劲，但得把丑话说前头：开头几个月最苦。你可能又得当业务员冲业绩，又得学着管人，工资可能还不如一个顶级销售高，就是赚个辛苦的‘学徒钱’。公司会教你，但骂你也少不了。这可不是去当官享福，是去‘蹲苗’练根骨的。你是想找份高工资的轻省活儿，还是能忍住前期这点憋屈，赌一把以后自己能当爷？”你要真敢赌，公司就真敢教。我们会给你划条明路：第一个月学啥、第三个月考啥、干得好半年内让你管人。住的地方公司包，一起混的都是想上进的兄弟。说白了，这就是个‘小型创业速成班’，你用你的时间和拼命，换一套以后去哪都能用的‘搞钱又管人’的本事。就算最后没成，你带着这套本事出去，也比普通人强。你觉得这账，划得来不？”

你将享受到： 1、3000-4600无责底薪（每季度可调薪）+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利； 2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息； 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼； 6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等； 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

作为我们有创业想法的，对于收入有更高追求的小伙伴，对于只想按部就班拿固定工资的不太适合！我们的行业市场巨大，区别于传统行业，都可以开展业务！ 我们需要招募的是一群认真做事儿，有爱心，有乐于帮助他人成就自我的心态，想在收入上突破的小伙伴，不需要三天打鱼两天晒网的，希望咱们每位经理人都可以拿个二三十个W开开心心回家过大年！ 本岗位可兼职，可全职。 岗位要求: 1、男女不限，年龄28-48优先考虑； 2、有过创业史或者过往销售业绩突出者，买过社保或对不同社保架构有一定了解优先考虑。 3、有爱心，同情心； 4、做事认真，执行力强； 5、学习力强，乐于学习成长； 6、意向强烈者，随时可以沟通 以上都有专业的培训，很容易上手。如果你不想按部就班工作，对自己够自信，敢于挑战高薪，加入我们吧。工作氛围轻松愉快，这里是薪资自己做主的团队。

工作地点：长沙内五区按公司分点就近安排 【收入优势】 1、提成比例高达80%，领先同行30个百分点 2、额外收益包括：物管费＋特价费＋短租费＋ 中介费（无强制收取）+分红 3、团队激励绩效奖100-500元不等（依据团队制度执行） 4、旺季综合月入8-12k，淡季稳定在5-8k，每五天结算一次，支持周结，工资按时发放，助你实现收入自由！ 【主要内容】 1、无需电话销售，不涉及网络推广 2、陪同客户实地带看房源（无中介费，成交率高） 3、合同流程全程线上办理，操作便捷、高效省时 平台专注于精品公寓租赁业务，不涉及房产买卖、非传统中介模式、无地推任务，工作灵活自主，无需长期坐班！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

业务人员招聘： 由于公司业务发展需求，现招募10-15名全职业务人员，10-20名兼职业务人员。待遇面议。 工作内容: 1、公司提供优质客户资源， 通过电话联系，微信添加客户，邀约客户来公司洽谈 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 3、定期参加公司培训，不定期团建活动。 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 工作时间:9:00-17:00中间休息2小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1，通过电话、网络及线下等多种销售形式，拓展有跨境国际电商、外贸工厂等业务需求的潜在客户 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪4000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险 3，试用期为期三个月 工作时间： 1，上午8:30-下午6:00，周末双休，法定节假日按规定休假

招城区业务员，男女不限，年龄不能超过45岁，高中及以上学历，有快消品销售者优先考虑！

26年毕业实习生勿投，公司目前不接收~ 工作内容： 银行后台相关业务，操作简单，快速上手！ 接受零经验新人，面试通过后提供带薪岗前培训！ 周末双休，法定节假日按规定休假 （周末如自愿加班，享受双倍薪资待遇） 新人综合薪资保底5800元 转正后月薪8000元以上 提供食堂补贴25元/天（每月合计550元） 办公环境优越，位于银行大楼内（配有实景照片） 合同签订满一年者，每年有机会转为银行正式编制员工（待遇与考编人员相同） 入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1.执行线上销售任务，通过各类互联网渠道推广并达成产品销售目标。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供匹配的产品或服务支持。 3.持续维护客户关系，定期跟进客户使用情况，收集反馈意见以提升服务质量。 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效与客户体验。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性及良好的沟通表达能力。 2.熟悉电脑及网络应用操作，拥有扎实的线上销售实操能力。 3.工作认真负责，能自主推进并完成既定销售任务。 4.具备团队协作意识，可与团队成员高效配合与交流。 5.关注市场趋势变化，具备快速响应和适应市场调整的能力。

明天上午8点左右，省交通运输厅，一位专业做事麻利师父擦玻璃窗户沙网清洁，32一4一1，电话

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A2司机 岗位要求：2年以上驾龄，持有有效驾驶证，拖过钢板钢卷优先，需有从业资格证，责任心、安全意识强 工作职责：主要负责省内物品货品（钢卷、钢板）运输，市内钢板钢卷转库工资待遇：10000元/月以上，具体面议，不包吃住！交社保。 联系电话☎刘女士

A2司机 岗位要求：2年以上驾龄，持有有效驾驶证，拖过钢板钢卷优先，需有从业资格证，责任心、安全意识强 工作职责：主要负责省内物品货品（钢卷、钢板）运输，市内钢板钢卷转库工资待遇：10000元/月以上，具体面议，不包吃住！交社保。 ☎赵女士（）

有人会打结构胶的师傅没。

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住人员优先； （3）有零售行业产品推广经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4300元，转正后月收入4500至7000元，享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励与利润分红； 3、健全的员工福利体系：按照国家标准缴纳五险一金，发放过节费，组织年度团队旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：每周双休，采用调休机制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店顾客，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并促成销售达成。 2、定期组织老客户互动活动，开展用户座谈，持续跟进客户使用情况，落实售后关怀服务。 3、参与外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，全程白班制。

30岁左右，有业务经验，会开车。

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

业务员

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配

良好的沟通能力