高提成。工作自由。

职位描述 【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案； 2. 与汽车品牌方的销售部门、市场团队及区域运营单位保持高效对接； 3. 熟悉招商全流程，涵盖市场分析、商务接洽及后续服务支持； 4. 具备敏锐的商业洞察力，掌握汽车行业的市场趋势与竞争格局； 5. 拥有较强的项目推动能力与任务落地执行力； 6. 持续维护区域客户关系，协调处理运营问题，提高客户满意度； 7. 跟进销售回款进度，保障业绩稳步提升； 8. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2. 责任心强，拥有良好的沟通表达能力与协作意识； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

工作地点靠近德思勤商圈，坐享高端现代的CBD办公空间，团队关系和谐，沟通顺畅。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，主要职责为跟进客户维护，提供高品质家庭装修解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，接受零经验人员，公司提供成长机会。 常规工作时间为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 奖金激励：设置周度、月度业绩排名奖励，并设有现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工实现月薪过万目标。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿条件，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3. 出行福利：每年安排多次国内或出境团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，提升业务能力，快速胜任岗位。 5. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期权益。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业 服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚 招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.不用摇号 4.现房现证，手续办完就可以立马入住 5.不限购不限售 6.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国头部，公司房源量每天更新，房源充足。 7.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

市场拓展员 1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度 薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会 招工人数:数名 来就上岗带薪试岗，女不限 工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需盲目开发客户 2、接待门店来访客户，了解客户需求，推荐品牌产品及定制家具方案并促成成交 3、掌握本品牌所售产品的特性与优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，做好售后跟进与关系维护 5、配合设计师完成订单签约全流程 任职条件 1、年龄******之间，形象气质佳（经验丰富者年龄可放宽至45岁） 2、性别不限，性格开朗，亲和力强，积极向上 3、有主见，有热情，具备坚持到底的毅力 4、公司重视员工成长，提供系统培训及晋升通道 薪资福利 试用期无责底薪3000元，转正后底薪3K-5K（提成按业绩核算），欢迎有能力、有想法、有冲劲的人才加入 月休4天，享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等 工作时间：9:30-18:00（含1.5小时午休）

【岗位职责】 ▷ 客户开发与谈判：积极寻找潜在客户，通过实地拜访、参展、抖音、小红书、百度推广等多种渠道建立联系，主导商务洽谈，推动合同签订及项目落地。 ▷ 客户关系管理：持续跟进已合作客户的服务过程，协调解决仓储合作中出现的问题（如库容调配、物流时效），提高客户满意度、续约率与二次合作意愿。 ▷ 数据分析与优化：跟踪招商关键指标（如签约进度、客户留存、仓容使用率），定期总结招商成果，调整策略以提升整体业绩表现。 ▷ 跨部门协同：配合仓储运营、物流调度、客户服务等团队，确保客户入驻后需求顺利执行，保障服务交付质量。 【岗位要求】 ■ 工作经验 ▷ 一年以上云仓市场拓展或云仓招商相关经验，具备客户资源者优先考虑 ■ 必备能力 ▷ 具备良好的谈判技巧 ▷ 擅长沟通交流 ▷ 对销售及招商类工作有浓厚兴趣 ■ 性格画像 ▷ 执行力强：行动迅速，事事有回应 ▷ 性格外向，乐于人际交往 ▷ 学习能力强，能适应压力环境 ■ 其他要求：可接受短期出差 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5H）——不加班 不加班 不加班 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成——依据个人能力综合收入有所差异 2、节日福利+带薪年假 3、入职满3天可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

1、有地推的工作经验 2、有大健康行业（保健类）的销售工作经验 3、有管理的经验 4、有1年以上同行业的销售经验者优先，待遇丰厚 任职资格： 1、年龄25-42岁，1-2年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市以分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1、前2个月无责底薪5000元+高额提成+奖金 2、满一年工作者带薪年假15天到20天 3、每满一年工作者则递增无责底薪 4、表现优异业绩突出者则额外奖励孝心奖 5、可享受公司的分红奖金 6、包住 公司氛围很好！办公环境好

1：在常德鼎城区、武陵区、安乡等区域内开展乡镇及村级农户家用光伏电站的市场拓展工作，协助公司推进光伏电站建设过程中的对接沟通与相关资料的整理跟进。所推广品牌为正泰，品牌认知度高，农户认可性强，推广工作易于开展！ 2：要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，持有有效驾照并能自带交通工具，年龄范围22至60岁

全渠道销售东北五常大米，时间自由。政策灵活。

岗位职责： 1、线上办公模式，熟练使用电脑打字，主要负责通过网络渠道与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 福利待遇： - 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，领导亲切好相处； - 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公空间整洁美观，环境优雅； 年龄要求：20~42周岁 团队成员以90后、00后为主，充满活力，入职即提供系统化岗前培训，助力新员工提升专业能力，明确个人职业发展方向。我们期待有梦想、有激情、勇于挑战的你加入！高薪机会触手可及，携手谷医堂，共筑职业理想！

介绍，销售饰品。手工饰品等

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

常德市武陵区招销售专员

度小满是年轻活力与销售精英共同成长的理想平台！我们不限年龄，无论你是刚毕业的新手，还是正在寻找新机会的中青年求职者，只要你想从事销售工作，我们都热烈欢迎！ 福利待遇：入职即享五险一金，周末双休；定期组织团建活动，其他福利齐全；团队氛围轻松融洽，助你在愉悦环境中实现收入增长！ 薪资范围：底薪2200+绩效3000封顶+行业高提成+其他奖励，首月综合收入不低于5K，后续月收入稳定在8K-12K。 岗位职责： 通过公司提供的资源及个人拓展渠道获取客户，推动业务成交。 岗位要求： 对销售岗位有强烈兴趣，具备积极的赚钱动力； 具备良好的语言表达与沟通协调能力。

长沙市食品销售，上门推销