创维光伏收单。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责: 1.负责江夏区域的租赁相关服务 2.做好日常的房源信息发布，发布端口有58，安居客，小红书，咸鱼并及时线上与客户做好良好的沟通，必要时陪同带看 3.定期维护和开发房源信息，做好房源录入，平时不带客户看房子的时候录入新的房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗不社恐，为人正直 2.能够独立处理和解决租房服务中的问题 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 工作时间 每天上班时间由自己定，只打一次上班卡，下班时间随自己的安排，没有规定几点，也不存在加班，主打一个时间自由 本土强势品牌（海居、快租） 优势：深耕区域市场，提成政策灵活，晋升速度快。 岗位：带看管家、销售精英、储备店长。 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例是22%~100%，收入上不封顶 公司专注租房赛道14年，发展至今公司团队人数已有8000+，有非常稳定的资源，遍布武汉三镇，不用担心没有经验不好开单，前两个月有师傅一对一带着做，熟悉业务之后可晋升店长，公司扶持组建团队实现自主创业 企业文化 海居租房的愿景:构建大租赁舒适圈 海居租房的使命:让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观:成就客户成就伙伴 发展历程 2011年5月11号，海居租房创立 2012年成立首家门店，团队人数十人 2013年总部迁往世界城广场，团队人数30人 2014年有11家门店团队，人数60人 2015年团队人数100人 2016年总部迁到国际企业中心团队人数200人 2017年全面确定租赁赛道，团队人数350人 2018年总部签到光谷新世界k11,团队人数600人 2019年团队人数1000人 2020年疫情逆势而上，团队人数1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数3000人 2024年团队人数6000人 2025年团队人数8000+ 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.06.30 找工作如同恋爱，不接触怎知是否契合？90后、00后年轻团队，办公氛围活跃轻松，超乎你的想象！ 渴望一份无压力、充满乐趣的工作？这里就是你的理想选择！ 无论是否有经验，小白也能快速上手，零基础可带教！ 节假日均享带薪休假，工作内容简单清晰，学习周期短，薪资起步10000+，稳定收入有保障！ 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板本人也坚持不加班原则，团队作息规律！ 下午茶自由享用，零食无限供应，定期组织团建、生日会、趣味活动，年终奖准时发放，福利齐全！ 这样不加班yet薪资可观的机会已不多见，抓紧加入我们吧！ 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+定期团队活动+明确晋升通道 注：无需电话沟通，无需电销，工作压力小！！！

岗位职责: 1.负责高端公寓的日常运营及服务支持工作； 2.维护客户关系，保障客户体验与满意度； 3.拓展新客户资源，持续优化服务质量； 4.协助开展市场宣传，增强公寓品牌影响力； 5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极主动，富有责任感； 3.能够独立应对并处理各类突发情况； 4.具备良好的协作能力，善于与客户互动交流； 5.具备较强的市场洞察力与推广执行能力。

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租户居住体验 3.协助处理租户在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对工作中出现的各种状况，确保工作高效推进 3.对服饰搭配有一定理解，能够自由展现个人穿搭风格

芝华仕头等舱沙发家具门店招聘导购，销售人员

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导； 2.主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3.确保商品存放与流转过程中的安全； 4.协助客户解决使用中遇到的问题，提高客户体验； 5.与团队协作达成销售任务及工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2.对苹果系列产品有基本认知并抱有兴趣； 3.熟悉常用销售工具及相关系统操作； 4.具备基础市场判断能力，可依据需求变化优化销售方法； 5.拥有团队协作态度，愿意参与集体销售行动。

想从事租赁行业的快来加入，无套路 无服装要求，期待长期发展的伙伴 门店直招！适合年轻人干 橙心驿站直招，无需个人垫资，工作氛围极佳，欢迎想稳定发展的你 上班时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布公司房源，客户选定后主动联系你咨询 2、明确客户需求，流程如同自己在外租房一般简单 3、客户为自主找房，负责带看房源实地考察 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+每年15天年假，每单提成约1000+，收入与业绩挂钩，综合月薪10k+ 跳点晋升机制+储备培养+职级提升，最高底薪可达10700！ 公司福利： 1、提供端口资源，无需前期自费开通 2、拥有全武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免收管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即发现金红包 5、安排专人一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 定期组织下午茶+月度团建+运动会+高温补贴 晋升通道： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 上班地点可就近分配 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地址如下 武昌——金都华庭B座404 徐东——福星惠誉国际城8号二单元 虎泉——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳——人信汇SOHO公寓1107 汉口——菱角湖万达A1座公寓楼511

明天散花滨江原种场需熟手顶班挖渔塘开75挖机左右，方向，有空联系杨

招聘：黄冈万达收银/导购 薪资：4000元以上/月 志宏糕点武汉连锁门店急招店员，收银员，包住，店面环境好，福利好，对岗位感兴趣可投递简历或者直接电话联系!岗位职责：1，负责售卖，有过糕点小吃店工作经验者优先。任职资格：1、年龄17-49岁2、服从分配，对工作认真负责；连锁门店，工作环境好，团队氛围好，良好晋升机制繁华商圈，环境好，地段比较好，交通便利，武汉三镇都有门店，可就近选择！福利:包住+节日福利+生日红包+工龄奖，欢迎各位到门店咨询详情!

黄冈红安招工地小工/杂工

黄冈市武穴市龙坪镇需要专业钢结构焊工一名，做钢结构玻璃顶，要求做事手脚灵活，不偷奸耍滑，400包中餐，大概十天左右的事，自带一台315焊机，

麻城现招聘（联合重卡）新能源466度电池半挂新车司机，具体信息如下： 工作内容：负责点对点专线运输，驾驶「联合重卡」新能源重卡新车，确保货物安全、准时送达。 货源情况：专线运输，货源稳定，无需担心无货可拉。 薪资结算：按趟结算工资，标载装货不断档，大功率出行无忧，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 任职要求：需有3年以上半挂车驾驶经验，工作中需服从管理安排，遵守运输规范，能上夜班，熟悉武汉三镇，黄陂 有意者请联系陈

杭州市余杭区招其他销售职位

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

贝壳找房，销售

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理货员优先招聘具有零售经验的申请者，家门口工作机会在湖北黄冈。

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信达步行街乔巴网吧招收银员，年龄20-35周岁，男女不限，工作上进，待人热情，有工作责任心，身体健康。会玩游戏优先，有网费补助。上班时间：早8点-20：00，两班倒，工资2600，上四休二，月休十天。招长期，包住，短期勿扰。有意向联系马女士

营业员 招聘五名营业员 薪资福利:3000 - 6000元，基础工作+全勤奖+化妆品补贴+业绩提成，免费学习培训 招工人数:五名

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薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：坐拥海量精准一手客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4000元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队＆丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2.对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3.学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4.抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6.大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（15%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

饮料业务员

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户匹配合适的车型方案。 2、定期跟进客户，维持良好的互动与合作关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，仪容整洁，形象端正。 2、有客户服务相关经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年休假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。