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招聘营业员。薪资为3000-6000元/月，。任职要求：耐心细致、待人热情、身体健康、执行力强，能适应轮班工作，做事靠谱稳定，有销售经验。岗位职责：负责门店日常运营及顾客服务，维护门店环境卫生与商品陈列，确保经营秩序正常。上班时间为7点半到9点之间，实行二班倒。湖北黄冈

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果蔬课营业员身体健康，能吃苦耐劳，适应生鲜岗的早班和晚班节奏。责任心强，把果蔬当成自己家的东西来打理，损耗自然就低。服从安排。熟悉果蔬养护常识、有生鲜理货经验优先。果蔬课是生鲜区的门面，也是损耗管理的重点。工作从清晨收货开始：验收来货品质、过秤核对数量，剔残次和烂果；按品类分拣、打理、捆扎、装箱；做好保鲜养护——该散热的散热、该冷藏的冷藏、该喷淋的喷淋，定时翻堆；上架陈列按品相分级、堆头美观、先进先出；营业中随时补货、挑损耗；收市前整理排面、清理烂叶烂果、做区域卫生。果蔬到货通常集中在清晨，这个岗上班比其他岗更早。薪资福利:薪酬标准面试当面确认。提供住宿。招工人数:15人涉及食品制作、生鲜处理和直接入口食品销售的岗位，入职后需按规定办理并持有有效健康证。零售行业节假日和周末通常是客流高峰，各岗位均需适应排班制。具体班次、休息天数、试用期和社保缴纳方式，会在面谈时逐项讲清楚，写进用工协议后再上岗。工作地址:康巴什呼能商业广场B1层康和人家优品超市

店员能长干会电脑吃苦耐劳薪资福利:3500-5000元上班时间：早班8:00-18:00晚班14:00-23:00一周一倒班每个月公休两天每个班有一个小时吃饭时间工作地址:新华街百合南区北门西侧赵一鸣

分拣员（长白班）：根据订单找货，找到打包就行。（计件） 上架员（长晚班），库管员（长白班）：纯体力活，卸货，补货，库存盘点，晚班的上架员有时候还需要杀鱼。（计件） ,7~7,9~9,领导排班，月休4天左右，领导排休 每个月15号发薪，发薪准时，

J100AF0019 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

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上班时间： 每天工作时长10小时（含吃饭半小时） 月休三天（无特殊情况，周末 节假日不排休） 班次： 早班：8.30点-18.30 中班：10.30点-20.30 晚班：12.30-22.30 薪资：2500底薪+400餐补+600住宿补贴 200全勤+法定三薪+营业额目标完成奖励； 第一个月是试用期，底薪3000。一个月后考核通过转正！ 面试通过后会有七天试岗期（试岗期不享受三薪），，若店长进行劝退，每天给予70元补贴；离职需提前15天向店长说明，，则半个月工资。每月15号发放上月工资。

招聘导购员，年龄48岁以下，要求具备良好的沟通能力和服务意识。月薪4000-8000元，另有其他福利待遇。工作地址位于武穴市龙潭路好又多超市外围迪卡轩。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

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