打单员1名，38岁内。 综合薪资4000~4500，餐补包住（园区有食堂） 任职要求：从事过文员工作，工作细心，会基础电脑，服从领导安排，有老员工交接带领。 工作时间： 09:00-18:30，月休 2 天

老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对及系统更新，确保数据准确及时 2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈，提升响应效率 3. 整理归档订单相关单据与合同文件，维护文档完整性与可追溯性 4. 配合财务、仓储及销售部门完成订单闭环协作，保障交付顺畅 5. 定期汇总订单数据并制作基础报表，支持业务分析与决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有订单文员、跟单助理或相关行政类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与学习意愿 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与团队合作精神

有人带，接受无经验 【岗位优势】 1. 求稳定、想发展及提升能力者欢迎加入。 2. 发展空间大，后期可以成为行政部负责人。 3. 团队氛围好，工作环境轻松。 【岗位要求】 1. 认真踏实简单。 2. 积极上进，愿意重新学习。 3. 不摆烂。

负责日常工作统计，新员工招聘

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

年龄：25-40 上班时间：9：00-17：30 每个周末 周日休息一天 工作餐 餐补:20元／天

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

[礼物]长沙县洗衣厂周结长白班，免体检18/小时18-40岁[太阳]面试时间：每天上午10点——————————工作内容：录系统，负责拆包裹，检查衣服洗好的衣服有起球等的地方处理一下岗位要求：手脚麻利，头脑灵活即可会简单的电脑操作工作地址大众北路电话

招聘大师傅和帮案师傅多名。大师傅必须会打老面，会做纯老面。帮案师傅需协助大师傅工作。工厂环境优越，操作间全部有空调，月休四天，住宿和伙食条件优越。要求能吃苦耐劳，做事有责任心。薪资福利：大师傅工资7000–8000，帮案师傅工资4500–6000。工作地址：湖南长沙县。

高薪招聘时薪25/h男女不限招兼职10名时间：16：30-18：30（可能提前点可能推迟点误差不大）要求：机灵靠谱、能服从安排的、性格外向、年龄18-30岁内容：发资料单页、配合拍照片（主要目的是拍素材）工资：50地址：长沙高新区凌云小学。

高薪招聘时薪25/h男女不限招1-8号连做兼职1名时间：16：30-18：30（可能提前点可能推迟点误差不大）要求：机灵靠谱、能服从安排的、性格外向、年龄18-30岁内容：发资料单页、配合拍照片（主要目的是拍素材）工资：50地址：1号雅礼洋湖小学2号实验小学教育集团湘江3号周南梅溪湖映日学校4号实验小学西校区7号实验小学东校区8号实验小学梅溪湖。

招聘仓库文员。薪资为4000元以上每月。职位要求：熟练使用办公软件；需要一定的协调管理能力；有从事仓储文员及行政岗位者优先。岗位职责：负责来料签收入库；针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题；做好供应商每日的进出入库数据；及时将每日出入库数据录入系统。

空运物流招聘：制单员（年龄18-30）工作经验：有无经验均可（有人带）工作地点：宏远拼装库工作时间：8:30～17:30，单休能接受单休再联系，接受不了勿扰。薪资待遇：转正税后5000，入职五险一金联系电话：电话联系，不接受！本电话工作时间早9晚6！

星期二【江津珞璜-福集物流】企业优势：提供住宿/餐补每周可预支非流水线/可带手机招聘岗位：数据工/质检工薪资待遇：数据工/质检工：18元/小时≈200元/天；以上岗位提供餐补23元/天。招聘要求:有相关岗位工作经验，工作作态度积极；制造业相关工作经验1年以上，会熟练使用办公软件；吃苦耐劳，服从安排；接受两班倒；要求：男女不限25-48岁厂区要求：不接受案底人员需二甲以上医院常规入职体检（一个月以内有效）上班时间:8:00-20:00(根据班组安排部分岗位需要接受上夜班，接受加班)面试地点：导航：长安民生福路国际珞璜库房[握手][握手]面试时间：上午9：30准时面试李老师：:打卡18天1500（）；

直招物流招聘:搬卸工:多劳多得日结周结都可以日工资300－450包住，满一个月有饭补叉车熟练工:工资:8000元学徒6000元一个月一发，开票员：要求20-45岁4000一个月管饭联系方式地址:临沂兰山区义堂镇

招聘仓库文员一名。要求有2年以上仓库管理经验，熟悉速达3000XP软件及Excel操作。薪资为3500元以上每月。

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职要求： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、年龄要求：20-45岁，能接受加班，男女不限； 3、能长期稳定工作。 福利待遇： 工作时间：前期工作时间是9：00-18：00几乎每天会加班到22：00（每天加班四个小时）； 后期会两班倒9:00-18:0013:00-22:00。包吃包住。 薪资待遇：3800+加班工资（14.66元/h）月薪资5300左右；

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如快递收发、来访接待及数据统计 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位要求:，年龄25到39岁之间，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整 工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作

【涨工资了晚班230日结兼职】招今晚大元仓晚班日结需求80人，男女不限。 晚班：18:00-06:00 卸车230 倒包220 分拣190 少一个小时少15元，日结。 包吃。 必须上下班有签到，年龄18-56岁 禁拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，洞洞鞋 下午17:00点集合签到

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

办公室工作内容简单 工资日结 包中饭

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

长沙县最轻松蔬菜分拣长白班+包吃住+综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00配合加班 工资待遇： 16元/小时 包吃住，综合收入5000-6000 工作内容：蔬菜打包、分拣、称重、贴标签等手工活，工作简单易上手； 工作要求：18-55岁之间，，，面试注意事项：禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子等，面试通过当天可以安排宿舍；

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。