招聘岗位售后专员 1. 告知客户保费续缴事宜避免保单失效 2. 协助客户完成保单信息修改手续 3. 汇总客户材料办理保险理赔流程 4. 负责客户回馈礼品的发放工作 工作时间：周一到周五 08:20—11:20，14:30至17:00 周末双休 五险

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、行政管理经理 年龄：25-55岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

【招贤纳士】 ●招聘售后客服 年龄：25-55岁 ●上班时间：8:30-11:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加绩效奖金（周末双休) 限时招聘面试时间： 9月3号~19号 工作地址:衡阳市弘阳广场 联系人:汪经理

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

售后服务部

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14:30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，无需自己开发客户）

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区长丰大道48号糖果奥斯汀酒店3楼中国人寿售后服务中心（新华书店旁）

招聘岗位售后专员 1.通知客户保费续交已免失效 2.协助客户办理保单信息变更 3.收集客户资料办理理赔 4.客户感恩回馈礼品发放 工作时间：周一到周五08：20—11：20—14:30至17:00 周末双休五险

在线处理用户反馈的问题，工作轻松，环境舒适，白领工作

沙湖电子厂 【公司简介】：工厂主要组装电子烟（没有香味），包住、餐补16元一天，空调车间、空调宿舍、24小时热水供应 【需求工种】：组装，外观，流水线（有独立岗位） 【上班模式】：长白班坐班 【发单单价】：18元 【男女比例】：男女不限 【商业保险】： 【年龄要求】：16~38岁 【工作期限】：一个月 【工作服装】：静电衣 【面试必备】：身份证复印件一张 【主要事项】：，辞职提前7天以上申请，，各位老板宣导好员工避免扯皮 【重要提醒】：，员工工资可须提供员工本人实名制的银行卡。

招聘 开料人员1名，，半自动电剪开料，要求手脚灵活，能吃苦耐劳，做事认真，有团队合作精神。月薪6000+。 联系方式：电话 地址:湖南省衡阳市衡阳县

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1、负责对接申请退货退款群的情况，对应业务员反馈+平台反馈及时的跟进，如果出现售后问题，及时联系客户，有疑问的，及时作出解释。 2、客户来催单或者催退件，要及时跟相关部门(快递)/(仓储部)联系核实情况，快速处理，安抚好客户的情绪，并做好相关记录，及时跟踪。 3、负责审核无货退款，査看后台仅退款订单进行处理。 4、负责异常物流跟进，物流不派送的要通知客人。 5、每日催配送部未配送订单小票拿上客服部通知客户退款处理 6、处理后台在线系统消息. 岗位要求： 1、细心，耐心，有责任心，具有良好的沟通能力； 2、熟悉使用电脑办公软件，打字速度快！ 3、有一年以上的售后客服经验优先； 4、接受轮班制； 5.上班时间：早班：8:00-17:30 （12:00-14:00）休息 晚班：10:00-20:00 （14:00-16:00）休息 薪资福利： 1、薪资：试用期底薪4000，转正底薪4500+绩效（300）+提成：催单提成1元/条及仓配错误工单提成0.5元/条，满意奖100元； 2.每月15号准时发工资。 3.有社保。 4.包吃三餐，餐标：两荤一素一汤， 5有宿舍提供，宿舍4-6人间，上下铺，有空调热水器洗衣机，。 6.月休4天！

【岗位职责】 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【任职要求】 1、年龄；25岁—55周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。 【福利待遇】 -待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源； -工作时间：朝九晚五，双休，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； 一福利：节日福利、年度旅游等； -培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人带。 【岗位优势】 1、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 2、晋升机制公开、公平、透明； 3、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持；

职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

———————————————— 4⃣招聘：送货员10名，上午班。分拣人员15名，夜班。售后客服一名，白班。 地址：中万路农科所 ☎

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

【您的收获】 1.无责底薪3000元、高额提成、全勤奖、个人突破奖金 2.五险一金、过节福利、下午茶、免费体检、出国游、婚假、产假、年假、文娱活动； 3.入职培训：金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识，礼仪培训，由培训讲师进行答疑解惑，定期主题培训； 4.朝九晚六点半，中场休息，中午休息 5.职业晋升规划，入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会。 【作息时间】 周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:30 周六：9:00-12:00,13:30-18:30，月休4-6天，法定节假日休息 【您的职责】 通过电话、短信、信函等形式完成以下工作 1.金融风险管理：数据整理与分类分析，协助处理贷后风险问题； 2.解答客户关于某团金融产品规则相关的贷后疑问； 3.金融法律咨询：告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果； 4.客户资金管理支持：协助经济压力较大的客户拟定合理的还款方案，助力其缓解财务困境，重拾生活信心。 【我们期待的伙伴】 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2.具备强烈赚钱意愿，追求更高品质生活，渴望自我成长，自律性高； 3.品行端正，无不良征信记录，无违法犯罪记录，具备良好沟通表达能力

【日常工作】 办公室内操作电脑系统自动拨号，负责接听客户来电，提醒逾期还款用户及时处理欠款，解答相关疑问，并将沟通结果准确录入系统，协助用户改善信用状况。 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力，纯办公室固定岗位，全程空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、依法缴纳五险一金 2、传统节日发放贴心礼品 3、婚庆礼金、春节红包等暖心关怀 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、大专实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的求职者 3、无征信异常记录 4、无犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你加入 试用期保底工资3000-4000元/月+五险一金

岗位名称：电话客服 【日常工作】 在办公室内使用电脑系统进行电话、短信及信函等方式，提醒逾期客户及时还款，协助客户维护个人信用记录 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，纯办公室固定坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，无销售任务，入职即享带薪培训 【福利制度】 1、入职即缴纳五险 2、同步办理公积金 3、传统节日发放节日礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及实习生报名（可开具实习证明），适合无工作经验的新人 3、无征信不良记录 4、无犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

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岗位职责： 1. 处理客户投诉事宜，优化服务环节以提高客户满意度。 2. 组织团队运作并推进跨部门协同，保障客户服务高效运转。 3. 对投诉信息进行统计分析，发现潜在问题并制定优化对策。 4. 推动业务流程的标准化与规范化管理实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年投诉处理经历及1年以上团队管理经验。 2. 有医疗、教育等相关行业背景者优先考虑。 3. 具备数据分析能力：能通过投诉数据挖掘问题并提出改进措施。 4. 具备良好沟通能力和抗压性：可迅速稳定客户情绪并整合资源解决难题。

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