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襄阳本地长白班30/小时电工 井号招聘要求：招电工（需要安装电工一年以上经验） 长白班，包吃包住 招聘岗位：电工岗位：18-42岁，，有电工证，会独立完成设备电气安装，熟悉电机、PLC原理。 福利待遇： 电工中工：30/小时，330/天，每月300+工时，井号月工资9000-10000 电工大工：35/小时，385/天 井号月工资12000左右 上班时间：长白班8：00—21：00；休息70分钟，下午吃饭休息40分钟 每个月20号准时发工资，满七天以上可预支工资。 报名

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招聘岗位：水电工 岗位职责： 设施设备维修保养。 任职要求： 1. 年龄40周岁至55周岁，，身体健康，无不良记录。 2. 有责任心，服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 电工证。 工作地点：雷溪河、蕲河 工作时间：白班，8小时，7:30-11:30,13:30-17:30（根据天气情况进行调整） 薪酬待遇：3600-3800，8小时，交社保，月休4天 联系电话：

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岗位职责： 1.负责电表数据的现场采集、核对与上传，确保数据准确、及时、完整 2.对计量设备进行日常巡检，识别异常运行状态并反馈处理 3.配合完成水电相关基础维护及简单故障排查工作 4.规范填写作业记录，妥善保管采集工具及资料 5.服从调度安排，按时完成指定区域的数据采集任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 2.有电表抄录、社区服务或水电辅助类工作经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及短途步行/骑行通勤 4. 责任心强，细致耐心，无不良信用及违法犯罪记录 5.遵守安全规范，具备基础用电安全常识

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招聘炒锅或配菜岗位，需求人数为1人。薪资待遇需面议。工作地点位于湖北省荆门市。任职要求为小案子需寻找一个炒锅搭配一个配菜的岗位，若洽谈合适可直接携带行李上班。该招聘信息有效期为3天，用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘挂车司机，年龄要求为25至45岁。任职要求包括：驾龄1年以上，有同行相关经验者优先；熟悉本地路况，会使用智能手机导航与配送APP；吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定者优先。联系方式为人事热线及邬经理。工作地址为杨家桥智慧物流园或荆门东宝中通快递。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

有干个水暖的大小工吗。

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主要负责园区水电安装维修、安全、卫生巡查等工作。 要求：有电工证，身体健康，有责任心，能适应上夜班

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招聘办公设备维修工。要求熟悉水暖维修与维护。