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招聘推…20人！ 职位详情 销售岗 商务谈判能力 客户开发 可兼职 地推经验 生活服务／O2O 线上分享＋线下地推双赚钱，一部手机就能干！ 两种赚钱模式，按需选！ 1． ﹣薪资：提成6000~12000元＋订单提成＋地推商家拓展奖 - 亮点：固定收入兜底，地推有额外奖励，新手也能轻松起步 - 适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人 2． ﹣薪资：超高订单佣金 ＋地推高额奖励＋邀请奖＋分红 ﹣亮点：佣金力度大，地推多赚一笔，多劳多得上不封顶，时间自由 ﹣适合：人脉广、敢跑地推、想赚高薪的创业者、自由职业者 工作超简单 立即沟通招聘推…20人！ ﹣适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人2 工作超简单 1．线上：推广app 2．线下：地推拓展本地商家入驻、引导消费者注册 工作时间 时间自由安排，无固定打卡，兼职／全职均可，不耽误本职工作、带娃或生活。

岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3. 配合团队达成销售任务，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3. 热衷于新能源领域发展，有志于在光伏行业长期深耕

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？我们需要在不同城市间轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四每天选择早、中、晚三个时段，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后如认可课程，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，所得归个人所有，无需上交。按每日销售3-10张计算，相当于自行覆盖食宿开销 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，每单另加100元 4：设立周度激励机制：完成5单可报销一周住宿费；完成6单在原有提成基础上再增100元；完成7单可报销前往下一城市的路费（按自然周统计） 5：食宿需自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周邀约奖励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作时间灵活，若家中有事或需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

工作轻松，经验不限！ 岗位职责： 1.负责线上线下推广活动的策划与落地执行； 2.熟练操作各类市场推广工具及软件，如社交媒体管理平台、SEM投放工具等； 3.持续关注市场变化，及时优化调整推广方案； 4.与团队成员保持良好协作，共同达成推广目标。 任职要求： 1.热爱市场推广工作，接受零经验入职； 2.具备较强的团队意识，能适应一定工作压力； 3.熟悉常用推广工具和软件的基本操作； 4.具备独立开展推广活动的能力，对推广策略有一定认知和实操经验。

发传单的

【岗位职责】 1. 负责支付宝小蓝环项目的线下推广工作，完成指定区域的地推任务； 2. 向目标用户介绍产品功能，指导用户注册和使用； 3. 收集市场反馈信息，及时上报工作中遇到的问题与建议； 4. 按要求完成每日推广数据的记录与上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够独立开展地推工作； 2. 熟悉东安、双牌、新田当地情况者优先； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应户外作业环境。

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

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岗位职责： 1.负责杭州区域社区、幼儿园、中小学及母婴类场所的地推活动执行，精准触达目标家长群体 2. 开展骨龄检测、生长发育评估等公益筛查宣传，引导潜在客户预约门诊服务 3.线下发放健康科普资料，讲解儿童身高管理、中医儿科、儿保喂养等专业内容，提升品牌信任度 4. 收集用户反馈与需求信息，协助优化推广策略及服务流程 5.配合线上渠道（公众号、社群）开展联动推广，实现线上线下流量转化 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备面向家长群体的耐心与服务意识 2.有医疗健康、教育、母婴类行业地推或市场推广经验者优先 3. 具备基础医学常识或愿意主动学习儿童生长发育相关知识 4. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备独立开展活动的能力 5.学历不限，热爱儿童健康事业，认同“预防为先、精准干预”理念

1. 协助市场部落实部门获客指标，完成分配的拓展、达人、商家合作任务。 2. 负责商家资源前端开发、对接洽谈，跟进合作意向，收集合作资料，同步给总监审核方案及合同。 3. 维护存量合作商家，日常跟进回访，做好合作记录，协助更新商家资源库信息，分类归档。 4. 对接平台 BD、达人、MCN、异业合作方，沟通合作细节，跟进探店、投放、活动落地全流程。 5. 协助撰写推广文案、活动宣传内容，整理合作合同、资料档案，按要求收集数据。 6. 跟进营销活动落地执行，配合门店完成宣传素材拍摄、发布、推广，实时记录活动数据。 7.学习平台规则、内容创作、沟通话术，参加部门培训，提升业务能力。 8.收集同城竞品、市场动态信息，及时向总监反馈市场情况。 9.配合酒馆各部门完成市场相关协助工作，服从总监工作安排

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【工作内容】 在规定的场景里，按照指导向潜在客户介绍咱们产品或服务的核心价值。 发传单、口头讲解啥的，引导用户扫码、试用、咨询，顺便收集有效的信息。 把推广时遇到的场景问题和客户的意见记下来，帮着团队调整推广策略。 【任职要求】 身体好好的，能适应不同环境的户外工作。 会基本的沟通，敢主动跟陌生人说话，做事认真负责。可服从安排的时间，有急事可协商调班：

有地推，销售，保险，地产相关工作经验优先!! 岗位职责: 1.驻点医院重点科室(急诊、骨科、外科等)，挖掘交通事故、工伤、人身损害等潜在法律案件线索，对接伤者及家 禹; 2.为意愿客户提供基础法律咨询，讲解案件委托流程，促成法律服务委托签约; 3.收集整理案件相关基础材料，及时同步律所办案团队，做好案件交接衔接; 任职要求: 1.学历不限，性别不限，无法律行业经验亦可，愿意深耕法律外勤领域; 2.性格外向，沟通表达能力强，能快速与他人建立信任，具备基本的共情能力; 3。吃苦耐劳，接受医院驻点外勤工作模式，有较强的目标感和抗压能力; 4。品行端正，诚信自律，有销售，地推，客服等线下沟通类工作经验者优先; 5。对法律行业有兴趣，愿意学习基础法律知识，服从律所团队管理及培训安排。 薪资福利 1。薪资结构:无责底薪+高额案件提成(按单结算，上不封顶)，综合月薪8k-15k，能力优异者薪资无上限; 2。福利保障:缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假，生日福利，节日福利，年度体检; 3。职业发展:清晰晋升通道，外勤专员-案源组长-渠道主管-事业部负责人。 4。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 使劲干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

【岗位职责】 1. 负责当地医疗服务市场的调查，收集市场信息，为医院发展提供市场决策信息支持； 2. 负责当地医疗机构与方盛天鸿医院合作的沟通洽谈； 3. 通过拜访客户、技术交流、义诊等多种形式积极拓展市场，帮助医院完成既定的运营目标； 4. 建立与当地基层部门、公益组织、社会团体等单位的联系，开展异业联盟合作； 5. 维护专科联盟合作，做好患者就诊服务； 6. 结合医院临床运营，客户满意度等进行数据分析，为医院经营提出改善建议； 7. 负责执行医院品牌及服务活动，传播更多品牌及服务信息，提升服务满意度及医院品牌美誉度； 8. 完成领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先，专业不限； 2. 两年以上医疗机构市场、渠道工作经验，有同等岗位或医药代表从业经验优先； 3. 上进心强、抗压能力好，务实进取，具备良好的沟通表达和学习、数据分析能力； 4. 能适应出差。

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合出差安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可完成5-15单，收入在5000-15000元之间。 工作内容：每周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时间约4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入直接与努力程度和业绩挂钩，多劳多得。无需担心无经验，团队提供标准化话术支持，并配备资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺票价）。 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，按每单100元计算。 4：设立周度开单奖励机制：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单额外奖励100元；完成7单，下个城市往返交通费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约为40元/人/天。 周度出票激励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元。 具体执行以团队通知为准。 工作节奏灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有干劲的您加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招聘岗位:蚂蚁阿福线上线下推广服务商 工作内容 负责蚂蚁阿福平台新用户拉新推广，可线上社群分享、线下地推拓客，引导新人完成正规注册及基础使用，按有效新客结算佣金，平台提供宣传素材、操作教程。岗位要求 年满18周岁，会基础智能手机操作，空闲时间充足，上班族、宝妈、在校学生均可参与。擅长日常沟通，有销售、地推、社群推广经验优先。诚信合规推广,严禁刷单、造假虚假用户,听从简单业务指导,执行力强，能及时对接业务问题.薪资福利 佣金多劳多得，收益上不封顶，佣金按时结算，新手有专人带教，时间完全自由，不用坐班。

岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3. 配合团队达成销售指标，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户沟通技巧 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 热衷于新能源行业发展，有志于在光伏行业长期深耕

1、负责推广，宣传公司项目信息。 2、年龄要求20-45周岁，身体健康，有无经验均可，公司提供培训有师傅带。 3、性格开朗、善于沟通、踏实稳定，做事认真有耐 4、热爱销售工作，愿意与人交流，不社恐，执行力 强。 5、服从安排，责任心强。

给当天考生发水，邀请考生进群，管理现场物资。灵活应对现场情况，讲解学生疑点，9点开考，7:30~9:00为服务时间，9:00~11:00为休息时间，11点以后服务半个小时，上午结束。下午2:00~3:00为服务时间，3:00~5:00为考试时间，期间可休息，5:00~5:30为服务时间。10月16日下午，10月17日全天，10月18日上午。共计两天，80一天，开车加50元。一次性补助。工作地址为冷水滩和零陵

岗位职责： 1、负责区域品牌终端形象打造、户外展示布局及终端氛围营造等工作，维护品牌在市场的整体形象表现； 2、开展市场调研，汇总分析竞品动态与营销策略，为公司市场决策提供有力依据； 3、配合推进消费者行为研究及消费机会点的挖掘分析； 4、统筹促销人员管理，监督并落实推广物料的使用与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年快速消费品行业营销策划工作经验，综合素养突出的应届生亦可择优录用； 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网营销理念，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外保险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐补、节日慰问福利； 3、享受带薪生日假期及国家法定节假日； 4、提供宽广的职业发展平台； 5、定期组织多样化的员工文娱活动。 工作地点：永州市

工作轻松上手，经验不限！ 岗位职责： 1. 负责推广活动的整体策划与落地实施，涵盖线上及线下多种形式； 2. 熟练操作各类市场推广工具和平台，如社交媒介管理工具、搜索引擎营销工具等； 3. 持续关注市场变化，及时优化调整推广方案以提升效果； 4. 与团队保持高效协作，协同达成推广任务目标。 任职要求： 1. 热爱市场推广工作，接受零经验入职； 2. 具备较强的团队意识，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 熟悉常用推广工具和软件的基本操作与应用； 4. 可独立开展推广活动的策划与执行，具备一定的策略思维和实操能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责新田、祁阳区域支付宝小蓝环的地推拓展，完成商户签约与用户推广目标。 2. 深入挖掘本地商户需求，制定针对性推广方案，提升产品渗透率与用户活跃度。 3. 维护区域内商户关系，及时解决合作问题，确保服务质量与用户体验。 【岗位要求】 1. 具备1年以上地推或销售经验，熟悉下沉市场用户特征与推广逻辑。 2. 拥有较强的目标感与执行力，能独立完成区域指标拆解与落地。 3. 具备优秀的沟通能力与抗压能力，...

岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 利用多元化渠道提高产品曝光度及市场份额 3. 对接潜在客户，推介公司新能源相关解决方案 任职要求： 1. 热爱新能源行业，有志于在光伏方向长期发展 2. 拥有较强的沟通能力与市场开拓能力 3. 具备独立作业能力，同时能够融入团队协作