
基金运营支持文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专文职
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务相关工作,如办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等;统筹公司内部会议的组织与安排,准备相关会议资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持工作
2、其他职责:及时完成上级安排的各类临时工作任务
3、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑
4、基础技能:熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基本的数据处理能力;具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通技巧
5、核心素质:工作认真细致、责任心强、服务意识佳;能适应一定压力,具备较强的保密意识和合规意识;为人诚实守信
6、形象与礼仪:仪容仪表符合职场规范,交流沟通文明得体、举止大方
7、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理跨部门协作办公软件操作
工作职责:
1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理,确保资料规范且可查可溯。
2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪,提升信息传达效率。
3. 处理日常行政工作,如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。
4. 协同各业务部门需求,实现信息互通与协作支持,促进工作有效执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字编辑与数据归纳能力。
3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能适应一定强度的工作节奏。
4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先,熟悉生产型企业管理流程者更优。
办公室文员
3000-4000元/月
物业内勤文员3-5年学历不限
招聘办公室文员
【岗位职责】
1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领
2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合
3、协助财务、人事对接基础工作,完成领导交办事务
【任职要求】
1、会Word、Excel基础操作,打字熟练
2、工作认真有耐心,服从安排,责任心强
3、有无经验均可,应届生可培养
【薪资福利】
薪资面议,稳定长白班,准时发工资,双休,法休,+过年超长假期(至少十天)
金融储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
食堂文员/食品安全管理员
3000-4000元/月
文员
食堂文员/食品安全管理员(1名)
一、工作职责
负责食堂日常文职工作,重点是食品安全相关材料的整理、归档与更新;
配合内外检查,做好资料准备与整改跟进;
协助项目经理处理考勤、物资申购等行政杂务,完成交办的其他事务。
二、任职要求
学历:大专及以上(食品、餐饮管理相关专业优先);
技能:熟练使用Word/Excel,会做表、整理数据;
经验:有食堂、餐厅或食品行业文员经验者优先;了解食品安全基本常识者优先;
素质:细致、责任心强,不排斥琐碎工作,服从安排;
持有效健康证(可入职后补办)。
三、薪资福利
月薪:3,000-4,000元(面议);
休息:月休4天;
食宿:包吃包住;
试用期1-2个月,转正视表现调薪。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
要求会用word、excL,办公软件,心细工作认真,吃苦耐劳,责任心强。年龄35岁以内,住址在西海岸附近。工资底薪+提成,有意向见面聊。地址:长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。
联系人王先生
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
文员录入
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金双休
要求:中专及以上
负责监控平台,不销售,处理工作
五险,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~
广阔晋升空间
培训固定朝九晚六 8小时工作制
接受无经验 办公环境安静,社恐福音~
带薪年假
外围保安
190-200元/天
保安包住免费培训20人以上月结全职兼职假期工三亚国际免税城海棠区高端商场可长期短期三亚找工作巡逻岗白班夜班可选
落客点岗位,服务客户晴天开车门帮顾客把行李拿下车,指挥车辆。
上客点岗位,服务客户帮顾客把行李装后备箱,开门让顾客上车更便捷,指挥车辆。
海南哇让水电局招聘一名保安员年龄45岁以下,工资3000元,缴纳五险,一个月休息四天,联系
3000元/月
保安1-2人月结
哇让水电局招聘一名保安员年龄45岁以下,工资3000元,缴纳五险,一个月休息四天,联系方式
招聘秩序维护班长
5000-6000元/月
保安队长1-2人月结全职
岗位职责
1、负责对本班各岗位队员的岗位排岗、负责岗位值班巡查;
2、熟悉巡查区域的环境情况,掌握巡逻路线,做好巡逻签到和巡逻记录工作;
3、在发生火警、匪警或其它险情时,负责查看、报告、处理;
4、负责物品进出小区的核实验证登记放行工作;
5、维持辖区内治安秩序;
6、负责对本班各岗位队员仪容仪表监督;
7、日常排休、日常工作汇报;
8、对本班各岗位工作情况进行记录上报。
任职资格
1、中专以上学历
2、2年以上工作经验;从事物业服务类的管理工作壹年以上。
薪资:税前6300-6600元,具体面议。
海口双休-工商服务专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
此岗位为内勤方向!!!!
1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务
2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进
3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规
4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程
5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议
6. 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先
2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境
3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识
4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识
5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
保安
4000-5000元/月
巡查保安20人以上
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查,确保秩序井然
2.监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件
3.配合开展消防设施巡查、安全隐患排查及基础应急处置工作
4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好,做好交接班记录
5.礼貌接待来访人员,提供必要指引与协助,展现良好服务形象
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力
2. 学历不限,有保安从业资格证者优先,退伍军人可适当放宽条件
3.责任心强,具备较强的安全意识和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.服从管理,纪律观念强,无不良嗜好,能长期稳定在岗
采购储备生、贸易储备生
100-200元/天
文员经验不限本科招商采购招标采购
1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息,完善供应商资源库;
2、制定单项材料的采购方案与计划;
3、依据采购需求进行市场询价,向主管提交多维度的价格对比建议;
4、与供应商开展商务沟通,达成采购共识,完成采购订单的制作与确认工作;
5、负责采购合同的签订及送审流程;
6、协调发货事宜,跟进货物运输进度及预计到货时间;
7、办理到货入库相关单据,协同仓库完成物资验收与入库操作;
8、撰写单项采购项目的总结分析报告;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,中药学、药学等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具;
3、工作认真细致,具备耐心,性格积极乐观,反应迅速,具有良好的表达能力和客户导向意识;
4、具备较强的时间规划与任务管理能力;
5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备;
6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力,成本控制意识较强
中控员1-2人月结
城北区青塘小镇(蓝算)对面物业招聘:消控员1名,年龄52岁以内(拥有国证),上一休一,工资3500,有意者请联系电话
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住有空调普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
会房态管理,录单,。退房,会线上运营,接待客人!
旅拍部门行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、按照人力资源部门要求,完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理;
2、依据实际业务需要,发起并跟进采购物资的相关流程,确保物资及时到位;
3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额,并按时提交审批流程;
4、跟进部门项目计划执行情况,督促各节点责任人,保障项目按期推进;
5、负责文书归档与行政事务处理:整理各类文件资料,记录会议纪要,协助开展日常行政工作,确保运转顺畅;
6、协助组织会议及行程安排:协调会议所需场地、设备与人员,保障会议顺利召开;同时协助相关人员安排行程,提供必要支持与信息;
7、保持会议室环境整洁有序,随时处于可用状态;
8、协助处理办公室日常事务,如文件传递、资料归集、办公用品申购等,保障办公秩序正常运行;
9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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