安排派单，做财务报表

会开车。要经验。 为人忠实精干

招全职会计

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练操作工业与商业领域小规模及一般纳税人全流程账务处理 3、熟悉各类行业税负水平，具备风险把控能力，拥有扎实的财务分析功底 4、能够独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通能力强，可灵活应对客户各类复杂事务 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档，确保各项财务往来记录完整准确。 2.核查企业资金收支情况，涵盖账款明细及相关凭证审核。 3.指导并监督员工执行财务操作流程，保障作业规范符合公司制度及行业准则。 4.对财务报表进行解读与评估，提出改进财务管理、降低运营成本的有效建议。 任职要求： 1.熟悉常用财务系统及办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 2.具有优秀的统筹规划和信息处理能力，能高效应对复杂财务事务。 3.具备良好的人际沟通意识和协作态度，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.拥有财务相关岗位实践经验，熟悉财务运作的标准程序与合规要求。 5.*****

岗位职责： 1、负责工商营业执照的申办及领取工作； 2、办理银行账户的开立、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括税务机关发票领取、税控设备采购、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉及的税务事项）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备基本数据处理能力。 福利待遇：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟、周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、每月团队建设活动、入职即缴纳五险一金、组织国内外团建旅游等 任职要求： 1、欢迎财会专业应届本科毕业生投递，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作，能熟练运用金蝶财务系统； 3、对现行税法、法规及税收优惠政策有一定了解（公司将提供入职培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成各项任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出办公安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理归档。 工资福利： 1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至下午18:00，每周双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼遇、节日福利及其他关怀福利； 6.薪酬结构为底薪提成，业务提成每日结算，新人首月收入约5000元，有相关经验者首月不低于6000元 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、精通工业与商业领域小规模及一般纳税人全盘账务处理 3、熟悉各类行业税负水平，能够识别涉税风险，具备扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通能力强，能灵活应对客户各类复杂财税难题 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能适应高强度工作环境

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数9万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位职责： 1、前往工商、税务、银行办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需求，完成主管交办的其他事务，如年检、年报等工作； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，能适应外勤类工作安排； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，性格亲和； 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元，底薪加业务提成，月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期为3个月，表现突出者可提前转正。 4、入职即缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等； 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等； 4、节日关怀：发放传统节日物资、员工生日礼品等； 5、团队活动：设有部门活动经费，组织旅游、聚餐等团建项目； 6、培训发展：提供新员工入职培训、财务专业知识培训、岗位技能提升培训等

岗位职责： 1、确保核算与报表数据精准，通过会计稽核及时识别并处理问题，有效防范财务风险 2、配合单位按月制定收款计划，跟踪回款进度并反馈异常情况，定期分析物业运营数据，提供可行性建议以支持管理决策 3、监控收入、支出及库存账实相符，积极推动增收节支专项工作，助力单位实现月度经营指标 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备1年以上物业领域财务工作经验，掌握物业会计核算流程、收费机制、税务规定及降本增效实务方法，可独立完成全盘账务操作 3、具备较强的责任心和原则性，工作主动、敢于担当，学习意愿强烈

岗位职责： 1、发票与收入确认： 审核销售订单及合同内容，按照企业会计准则和公司相关规定，高效准确地完成各类发票的开具工作，并规范执行收入确认及相关账务处理。 2、应收账款管理： 负责应收账款的日常核算、对账及结算事务；定期（如每月）向客户发送对账单，并主动跟进、核对并确认账面余额，确保账目清晰一致。 3、收款跟踪： 持续监控应收账款回款进度，及时发现逾期款项并采取相应跟进措施，保障资金及时回笼。 4、报告与分析： 编制应收账款账龄分析表、回款计划完成情况等管理类报表，为管理层提供真实、完整的应收账款数据支持及销售相关财务分析。 5、流程优化： 积极参与与销售财务相关的业务流程改进工作，推动工作效率与核算准确性的双重提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先； 2、三年以上财务工作经验，有制造业或汽车行业从业经历，具备销售会计或应收会计岗位经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作，熟悉SAP系统者优先，具备日常英语沟通能力者优先； 4、逻辑思维清晰，执行力高，抗压能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

长沙开福招装修木工

长沙市天心区招吊车司机二把刀也行6千包吃住

（管吃住，五险）长沙汽车厂急招长白班操作工 人员要求：18-43岁 ，能接受加班，最晚到晚上10点左右 工作内容：主要分到汽车总装，冲压，焊接等车间操作工岗位 免费宿舍，五人间，上床下桌 工资组成：基本工资+全勤奖300+计件工资+加班工资+餐补； 备注：其中餐补10元/天，每天加班20:00以后再补贴10/天餐费， 综合工资：6000左右，管住宿和餐补有食堂，同岗同酬

长沙市雨花区新三栋老长沙口味虾馆诚聘厨师八名，配菜五名，联系电话

岗位名称：搬运兼职（仓库搬运工）; 岗位要求：1. 搬运仓库内瓷砖木板；2. 将物品分类摆放；3. 踏实肯干。 薪资待遇：基本薪资为200元/8小时，加班按25元/小时折算。

央企市政项目招聘： 经理2名、8500-9500 主管2名7500-8500 吧员4名7500-8500 会计2名8500丶面案大工2名工资7500 -8500，服务员4名工资6500-7500 洗碗工4名工资5500 保洁两名5500-6500 上社保公积金，每月15号准时发工资。每月休息4天。不休加班一次400。 地址：北京朝阳区 联系人陈总电话急急急。要求人品必须好踏实服从安排，干好了工资还能涨

大专以上学历，23—38岁，工资6000到8000千

1. 负责公司日常财务核算，审核原始凭证，准确录入记账凭证； 2. 按期完成月度、季度及年度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个税等）； 3. 负责编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），做到数字真实、计算准确； 4. 管理应收账款和应付账款，定期与客户、供应商对账，催收货款； 5. 负责会计档案的整理、装订和保管，确保财务资料的完整性； 6. 配合完成年度审计、税务稽查及政府部门的各项检查工作。 【任职要求】 1. 学历专业：财务、会计专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）； 2. 工作经验：3-5年以上全盘账务处理经验，熟悉小规模/一般纳税人全流程； 3. 工具技能：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟练使用金蝶/用友等财务软件； 4. 核心素质：工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和抗压能力，严守职业道德。

宁晋县大陆村工业区招聘：客服5名，统计2名，文员3名会电脑；内账会计1名；二保焊工6名；摘挂件1名；零活工2名；打包工6名；工人5名！不招临时！大陆村附近优先！电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业本科毕业，英语四级以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.年龄36岁以下 7.熟悉有色金属、贵金属业务者优先

1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日结清，实现零差错目标，工作效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账情况 2、核算精准：优化财务核算流程，保障核算逻辑合理合规；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决运营中的财务问题 3、压降应收：将应收账款周转周期缩短10%，确保无逾期应收款发生 4、提质增效：开展销售费用与客户损耗分析并推动改进，助力成本下降与效益提升，达成降本增效20%目标 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、工作踏实细致，具备较强的责任意识，拥有良好的抗压能力及沟通协作能力

财务会计助理/实习会计 一、岗位职责： 1.协助学习会计处理公司的各项事务（包括：报税、做账、注册公司、税种登记、申请一般纳税人等）。 2.协助学习会计负责各行业客户小规模纳税人、一般纳税人公司的账务处理，审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。 3.负责结转、编制会计报表，进行财务报表分析，安排各项税费的申报事宜。 4.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据。 5.办理税务报道，税种、票种核定、三方协议，申领票据、税控盘；操作税控盘、清盘、票据认证、验旧、缴销、作废上传，监测管理的客户单位业务及开票情况等。 6.协助财会文件的准备、打印凭证、装订凭证、归档和保管。 7.每月定期能独立完成主管分配的各行业财务处理、纳税申报，以及账务税务自检工作；了解客户经营情况，月度季度整体财务情况分析，给予合理合法合规财税风险筹划。 8.负责与客户、银行、税务、工商等部门的对外联络与业务办理。 9.试用期内掌握基本账务处理技能技巧、养成良好的会计操守与工作习惯，并培养直到学会为止。 10.协助主管完成其他日常事务性工作。 二、任职资格： 1.会计学，财务管理、统计与会计核算、税收学、审计学、财政学等相关专业应届毕业生优先（会计证未作硬性要求，有更好），非会计专业应届毕业生渴望从事财会工作但没有实际会计经验的人群均可； 2.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3.积极主动，勤奋务实，好学上进，有责任心，心思慎密。 三、待遇： 1.作休时间上午8:30至12:00下午14:00至17:30，周末双休，所有的法定节假日按国家规定的执行（周末双休，遇节假日按税务局要求的较后纳税申报日调整，法定节假日休假按国家法定执行假期）； 2.①试用期基础工资+交通补助+工商提成+绩效奖；②；③生日福利、传统节日福利、年终奖金、包住宿、双休、带薪超长春节年假等（在职新老同学均可享有） 3.晋升：会计助理/实习会计→会计→主办会计→会计主管→会计经理→合伙人 四、业务介绍： 公司主营业务有代理记账、财务外包、税务筹划、财税咨询、账务整理、专项筹划，公司注册、变更、注销，，旨在为企业提供全方位的综合服务。也是长沙专业的财务服务外包机构，主要为广大中小企业提供代理记账、财务外包、税务筹划，公司注册及企业的会计核算、财务分析、融资顾问、财税顾问等一站式服务。

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

无责底薪5K+续费提成10%+新开业绩5%-25% 平均月薪8K-2W以上 岗位职责： 1、负责老客户的合同续约工作，确保个人名下续签率达标，完成并积极提升续费考核目标； 2、维护良好的客户关系，通过深度互动挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理并签收全部增值业务服务； 4、开展客户沟通及日常客户服务支持工作；

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不安排加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1. 具备销售工作经验 2. 有财税行业从业经历者优先考虑 3. 可接收新人，配备专人指导（只要愿意踏实学习即可）

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金保障！！！ 无责任底薪4K+绩效工资+10%续费提成+25%新开业绩提成 月均收入8K起，优秀者可达2W以上 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续约工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费目标，并持续提升业绩表现； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并签收各类增值业务； 4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有同行业背景或会计领域经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 职业发展路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即为员工缴纳“五险”（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 拓展高端人脉圈层，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，现有管理岗均由本部门优秀员工晋升而来。业绩优异且具备发展潜力的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【工作时间】9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交线路：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

一、岗位职责： 1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导每月及每季度财务结账工作，保障结账流程高效、数据精准并按时完成。 3.组织年度财务报告的编制，并按时完成税务申报相关事宜。 4.统筹资金管理，优化现金流结构，确保企业具备良好流动性及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，协助决策落地，内容包括成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估等。 二、岗位要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过企业全盘财务工作，带领3-5人团队，服务过年营收5000万以上企业。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 4.提供带薪学习与职业成长培训机会。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别礼遇。 6.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游安排、年度健康体检等长期福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家安排！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时 入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不安排加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+15%-50%提成 招聘要求： 1.具备销售工作经验 2.有财税行业从业经历者优先考虑

一、岗位职责 1、负责经营单元的账务管理与核算工作，为内部运营及外部监管提供财务支持； 2、承担成本核算与管控职责，完成税务申报、统计报表报送等相关工作； 3、开展经营支撑工作，包括编制经营分析报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等； 4、负责资产管理工作，组织实施盘点核查，监督资产运维及保障资金安全； 二、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：会计学、财务管理等财务类相关专业； 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务相关业务技能； 4、具备良好的职业素养，品行端正，吃苦耐劳，沟通协调能力强，应变能力佳，执行力高，学习能力突出； 5、对数据具有敏感度，坚持原则，责任心强； 6、工作地点：湖南省、广西省 三、薪资待遇：5000-7000元不等，缴纳五险 四、培训与发展 1、公司提供广阔平台与系统化学习资源，助力快速成长；全国设有200+分公司，晋升通道畅通； 2、实施认证管理体系，通过技能认证推动专业能力提升，实现职业进阶发展。 咨询电话************* （可直接加微信）