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内账会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付收入账制造业
公司内部的一些财务进出账及来料登记
内账会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付收入账制造业
公司内部的一些财务进出账及来料登记,
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务管理成本管理税务合同管理总账会计记账会计固定资产管理
急招会计:上班地址中豪(方便的再考虑),需具备商贸公司做账经验,有商超贸易行业背景者优先,能力与经验匹配者详谈,薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具,操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00,下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理,工作主动性强,具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力,能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
要求有工作经验
高薪诚聘会计出纳,周末双休
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限
周末双休
办公室会计1名
会计
招聘办公室会计
会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职总账中级会计师
招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1:房地产会计 1、薪酬待遇:月薪资7000元,缴纳社会保险,提供工作午餐,享受法定节假日及双休制度 2、任职要求:具备5年以上房地产开发企业工作经验,持有中级会计职称,年龄范围35至50岁 3、工作地址:襄州区光彩工业园 项目2:樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇:月薪4000-6000元,单休制并享有法定假期,缴纳社保,单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求:具有3年以上工业企业会计岗位经验,取得中级职称,本科及以上学历,年龄在30至40岁之间 3、工作地址:樊城区中航大道周边
财务专员
3000-4000元/月
会计学历不限
票据归集整理,要求工作细致、严谨
招聘财务专员!
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
工作内容: 1、日常付款:负责公司日常支付事务的处理与登记,涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务:对接银行相关事宜,包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告:执行账目核对工作,确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理:保障企业现金安全,妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告:准确记录并整理公司各类财务数据,如月度账单、报告,以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理:审核报销单、结算单及其他付款申请,确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制:按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款,遵照税务要求进行纳税操作,并整理归集各类会计档案资料; 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求: 1、财务、审计、统计等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验,掌握扎实的专业技能,拥有良好职业操守,熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程,了解会计准则及税收法规,能熟练操作财务软件。 您将获得: 坚实的保障:享受五险缴纳,提供稳定健全的福利支持。 专业的成长:在注重品质的中高端平台中,参与标准化财务流程,持续提升专业能力。 优秀的团队:与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范:企业运营规范,财务制度完善,工作流程明确有序。 发展的潜力:公司发展平稳,为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。
襄阳襄州区招会计
3000-6000元/月
会计学历不限
招会计
中控员1-2人月结
招聘: 厂区监控室1名:55以下,,上一休一倒班,月休15天。8对8,12小时制。需持初级或中级消防证,工作轻松。 工资待遇:中级3200 初级2600 上班地点:柿铺街道人民西路22号襄阳航泰动力机器厂 联系电话: 彭
襄阳
2月16日 22:24拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
涂装,焊接,打磨,总装等岗位
6000-10000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
二汽车厢厂招普工,包吃包住,岗位多,选择多,还有长白班的岗位,月收入6000~12,000
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
会计包装工车间硫化工跟单文员组装工
高薪诚聘 ✅内账会计1名,工资4500-5500元,月休4天; ✅车间跟单员3名,工资4000-5000元,男女不限; ✅ 接单员/业务员3名,工资4000-5000元,月休4天; ✅库房查坯出坯工3名,工资4000-5000元; ✅胶管挤出师傅2名,工资面议; 胶管包装工人数名,工资3900-5000元 ✅胶管组装工10名,工资3900-5000元; ✅胶管硫化工,计件工资8000-15000左右; ✅车间统计2名,工资面议; 地址:王官庄工业区 电话:
济南
2月16日 21:54拨打电话
25一35公司会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
招会计
会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算税务收入账
招聘会计: 待遇:4500元/月 缴纳五险 工作时间:早八晚五,上六休一 工作地址:金坛区万和奥特莱斯
会计记账材料记录
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容:老板分配 试用期1个月 4000~5000 包吃包住 都是 00 后很好相处~ 早 8 晚 5 月休 4 天~
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
襄阳樊城区财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
财务专员
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容: 组织实施日常财务核算及年度会计决算; 编制各类会计报表与财务报告; 牵头开展公司财务分析相关工作; 审核公司各项财务收支及货币资金结算事项; 组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点; 牵头制定公司财务成本费用管理相关制度; 协助推进财务部门内外部沟通与协调事务; 跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。 性别不限,年龄45岁以下。 职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
审计主管
6000-7000元/月
审计3-5年大专及以上
负责公司财务报表的审计任务,保障财务信息的真实可靠与准确无误; - 参与各类专项审计工作,包括内部控制评估、合规性检查等,助力提升企业运营效能与风险防控水平; - 撰写审计报告,提出优化建议,并监督改进措施的落实情况; - 与各职能部门对接协作,获取审计所需资料,及时回应相关咨询; - 定期对公司业务流程开展审查,发现潜在风险环节,制定防范对策; - 完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备会计学、财务管理或相近专业大专及以上学历; - 拥有3年以上工业领域成本会计管理经历及审计岗位工作经验; - 熟知国家财经法规和企业内部管控体系,具备良好的职业操守与保密观念; - 具备较强的数据分析及书面表达能力,能独立完成审计报告编写; - 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; - 持有中级会计师或审计师职称者优先录用;
结算会计,财务录单
结算会计
结算会计,财务录单,核算,对账
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责: 1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作; 2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理; 3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本核算与分析工作; 4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理; 5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理; 6、审核场部业务支出,组织成本归集与核算工作; 7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设,提升团队整体水平; 8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度,构建系统化财务管理框架。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先; 2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽; 3、具备良好的职业道德和专业能力,工作认真负责; 4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神; 5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范,能够结合业务实际开展PDCA循环管理。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像: 1)学历要求:本科及以上学历;会计管理、企业管理等相关专业。 2)工作经验:具有五年以上管理岗位从业经历。 3)专业技能:具备出色的沟通协调能力、扎实的管理专业知识、深厚的财税领域功底、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4)团队管理:拥有较强的资源统筹能力、团队搭建经验、人才培育经验、体系化建设能力及良好的协作意识。 5)其他条件:具备稳定的人脉网络及持续拓展人际关系的能力;具有优良的职业操守和诚实正直的品格。 岗位职责: 1)配合总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2)依据企业经营发展战略,结合年度经营预算,制定营销实施方案,并持续优化调整以保障战略目标实现。 3)组织开展市场调研,收集财税行业动态信息,评估营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开拓策略。 4)负责相关产品研发工作的维护与推进,持续提升市场竞争力与业务价值。 5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才资源。 6)领导财税团队运作,达成各阶段经营目标,推动公司整体战略落地实施。 7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。 8)完成上级交办的临时性工作任务。
会计
2000-3000元/月
会计学历不限
兼职做账
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责: 1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销处理; 2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况; 3、编制、装订及妥善保管现金和银行相关凭证; 4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料; 5、办理与银行对接的各项业务事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备房地产行业工作经验者优先考虑; 2、品行端正,爱岗敬业,工作细致认真,具有较强的责任心和良好的职业操守; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE); 4、掌握基本财务知识,熟悉现金管理、银行收支流程、记账方法及票据审核要求; 5、具备良好的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础。 工作福利及待遇:工资+绩效+免费提供午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供专业培训和晋升发展机会。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(每天工作7.5小时) 每周原则上双休,偶尔根据公司安排值班一天,办公地点位于南漳九集镇附近。 实习期1-3个月。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上财务管理成本管理税务合同管理总账会计记账会计固定资产管理
急招会计:上班地点中豪(交通便利者优先),需具备商贸企业做账经验,有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00,下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务,工作主动性强,具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏,对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求: 1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业; 2、工作经验:三年以上会计管理岗位从业经历,持有会计中级职称者优先考虑; 3、专业能力:熟悉会计准则与税务法规,具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力; 4、团队协作:具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。 岗位职责: 1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理; 2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况,提供专业提醒与指导; 3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善解决,汇总典型案例反馈至营销前端; 4.参与新设立客户的会计科目设置,配合质检部门监控账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核; 5.协同账务处理组主管,确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成; 6.配合助理会计组主管,就外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题解决; 7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度与忠诚度,在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长; 8.持续关注最新税收政策动态,第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。
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