工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间：早上8:30至11:00，下午14:30至17:00 每日工作五小时，周末双休，法定节假日正常休息

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

直招 薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，及时维护并更新系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

岗位职责： 1. 协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地； 2. 跟进汽车4S店的分期客户，及时向车行相关人员反馈客户办理进度； 3. 为按揭客户提供专业服务，并做好后续追踪与回访，维护好车行、合作银行及客户关系； 4. 主动推动汽车4S店与我司建立并深化业务合作； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 6. 此岗位工作地点为中国银行。 任职资格： 1. 年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽； 2. 形象良好，气质大方，表达清晰； 3. 熟悉各类办公自动化设备的操作； 4. 持有会计从业资格证书； 5. 工作责任心强，具备较强的客户服务意识； 6. 态度积极热情，做事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪态端正，待人真诚。 此岗位实行大小周工作制 大小周 ！！！

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事宜； 3、承担会议安排、物资采购及仓储出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发、归档及档案资料的系统化管理； 5、统筹宿舍分配、食堂运营及安全保卫等日常保障事务； 6、负责公司车辆调度与日常运行管理； 7、完善并推进综合管理制度体系建设； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、管理行政印章的使用审批及相关流程规范； 10、落实上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识体系； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心与进取心； 4、性格亲和，具备决策判断力与工作规划能力； 5、具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 6、拥有较强的团队凝聚力和果断的处事能力； 7、工作积极主动，品行端正，乐观向上，恪守职业道德。

招前台接待员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖女士

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

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招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

工作职责 （1）统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润等经营指标达成负主要责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理规定在门诊的落地执行，结合实际运营情况合理优化并监督实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速应对处理，保障门诊有序运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织调整以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极的企业形象； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领10人以上团队，有从0到1搭建团队经验者更受青睐； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情富有感染力，充满正能量；

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 结合公司实际需要，拟定行政物资采购方案及预算安排，开展供应商对接、比价谈判与合同签署，确保物资品质与成本控制满足公司标准； 3. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及报废处置，保证资产台账与实际情况一致； 4. 统筹行政相关工作，包括文件整理、资料归档及信息记录维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能独立完成各项行政任务； 3. 拥有一定商务谈判经验，服务意识强，注重工作细节； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，如文件归档、会议纪要整理及后续事项跟进； 2、衔接内部与外部沟通事宜，保障信息传达及时准确； 3、协助推进项目进度，统筹日程规划与提醒，提升整体运作效率； 4、参与团队活动的筹备与执行，促进团队协作与凝聚力； 5、保持办公场所整洁有序，营造宜人的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，具备高效的时间管理意识和执行力； 4、态度积极，主动性强，能迅速融入新环境并承接工作任务； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。