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前台岗位招聘标准 一、基本要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准； 2. 有酒店管理等相关专业优先； 3. 具备1年及以上前台、接待类岗位工作经验，有服务行业（餐饮/娱乐/酒店）经验者优先。 二、核心能力 1. 沟通协调：能高效对接内外部人员，耐心解答咨询，妥善处理简单突发问题； 2. 办公技能：会基础电脑操作； 3. 服务意识：工作积极主动，有亲和力，注重细节，能保持良好的职业形象； 4. 责任心：做事认真严谨，有较强的时间观念，能遵守公司规章制度，保守工作机密。 三、岗位职责（附，适配招聘告知） 1. 负责来访客户/人员的接待、登记、引导，做好电话接听与留言记录； 3. 维护前台区域环境卫生，保持办公接待场景整洁规范； 4. 配合其他部门完成基础对接工作，执行公司安排的其他行政辅助任务。 联系方式：李女士（） 工作地点：郴州市苏仙区太阳城路8号

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

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