真正有责任感与安全感的人，不回避风险，而是承认它、管好它。买保险的正确心理起点，是算清楚自己的责任有多大、自己扛风险的能力有多强。配好保险后，放心去工作、去爱、去追梦。早安，朋友们！。

招聘阿姨信息焦山河农村——婆婆90岁独居:头脑清醒，因摔伤，目前卧床不能完全自理，要换纸尿裤。阿姨有自己的房间。因儿女工作，需要请住家阿姨，陪伴及照顾老人的日常生活起居，工资起价2500元/月，月休二天，不休补工资，包吃住。要求年龄在55-65岁之间，身体健康，家里单纯的阿姨。源头家政:（）、

招聘信息城区——婆婆近93岁:独居，身体健康，头脑清晰，生活能自理，吃饭了就去去了；因子女外地工作，需要找一位阿姨陪伴护理照顾老人的日常生活起居，包吃住，工资2000元/月、月休二天。要求年龄在60左右阿姨，身体健康，干净利落。源头家政:（）、

公安医院康复科用女护工，一天280管吃，病人七十多岁，体重一百斤，必须在康复科干过，不会干的勿扰！接单电话

招聘护工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系胡女士。

招聘护工，男女不限。

工作内容 主要负责地铁11.12号进站口安全检查，看安检仪(坐岗)，半个小时一换岗，工作轻松无业绩压力，轮流换休 岗位要求 男女不限，18-45，会识字会写字，无纹身，没有染发身体健康，无违法犯罪记录。无经验要求，入职即可跟岗学习工作时间 中班:15:00-23:00(每上40分钟休息20分钟)早班:06:00-15:00(每上40分钟休息20分钟)薪资待遇 试用期三个月，综合4000元左右/月，包吃包住 转正综合4500-7500元/月，包吃包住，节假日双薪【晋升机制】 安检员班长队长经理(每次晋升后加薪500-1000元)【其他福利】 1、公司提供免费宿舍(宿舍4-6人/间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全) 2、公司提供免费伙食，包中晚两餐 3、满半年工龄有年终奖，带薪年假等待遇。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4. 熟练使用监控、对讲、消防等安防设备，做好交接班记录 5. 配合物业或甲方完成临时性安全保卫任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 接受岗前培训，退伍军人持有效保安员证者优先

招聘要求： 身高165以上，年龄20-52岁 2、身体裸露部位无纹身，无犯罪记录； 3、工作岗位：门岗，巡逻岗 4、薪资待遇:包吃包住，月休4天，工资面议 工作地点：1号线滕子岗附近

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般为18-45周岁

招聘1名临时押运员，在荆州上车，有意者联系我。

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医院需要一个普通护理。用一个女护工。一天230吃在内。另外给你租个床。电话。

洛阳市洛龙区，河南科技大学第一附属医院，要一女护工，195一天，微创手术，明早八点左右上户。同v

急招女护工2名(要会说本地话)63岁以下，包吃包住，工资5000保底十提成地址:大溪紫莲山养老院电话:

汉阳中医院要请一位男护工，轻松岗位，210一天管住，现在要人，速度（）熊英

徐东小区有一家庭岗，护理一位80岁半自理的婆婆，婆婆100斤左右，要抱上抱下坐椅子上摧的玩，婆婆能自已吃饭，要一个女护工，能吃苦奈劳的，婆婆独居，工资4800休2天，今明两天要人，长岗

社区队员，2工作地址:洪湖市州陵大道107号阳光年华（中国燃气）3500-6000元/月针对存量用户做好入户的安检、安全教育实施，对新增用户做好前置开发业务办理，同时开展高效的增值产品销售，并跟进好产品配送、产品安装及安装过程中的疑难解除。有一定的零售工作销售经验（建材家居家具、厨卫厨电等），具备较好的销售意识和能力；有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先30-40岁（或有强烈销售动力的年轻人）高中及以上文化水平

公安医院招聘保安员招聘岗位：保安薪资待遇3100工作时间早7:30—17:00单休任职要求1. ，年龄55周岁以下，身体健康，无重大基础疾病；2. 持有正规有效保安资格证3. 全身无纹身，无染发、怪异发型；4. 入职可出具无犯罪记录证明，无违法犯罪前科联系电话（侯姐）

车站客运岗位招聘。年龄要求：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）。外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。身高规范：男性170cm以上（部分岗位可放宽至168cm），女性160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】1.负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放。2.负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护。3.负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作。4.遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1.安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。2.检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。3.站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利：薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利。薪资标准：乘务、安全员岗位4000-7000元/月，车站客运岗位3200-5500元/月。正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。福利：单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利等。节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资。晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道。工作地址：根据户籍所在地或个人就业意向地，按照当地岗位情况就近分配。

荆州市江陵县招工地小工/杂工、道路维修员、贴砖、泥瓦工

招聘保安若干名。要求年龄18-50岁，无犯罪记录，身体健康，五官端正，服从安排。工作实行两班倒，单休，包吃住。有保安证或保安工作经验者优先安排。薪资3500元以上每月。工作地址为江陵县经济开发区鹤庆路27号。

泰景保安服务有限公司招聘：酒店保安2名，45岁以下，身体健康，无犯罪记录，包吃，上四天休两天。联系电话：贺女士

荆州市沙市区招道路施工员

1、负责口腔科开诊前后所需物品与器械的准备，协助医生完成治疗前后的各项配合工作。 2、保持诊室清洁有序，营造安静舒适的就诊氛围，维护良好的就诊秩序，并在诊疗过程中开展口腔卫生宣教。 3、严格执行口腔科消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险。 4、遵守各项规章制度和操作规程，执行查对制度，杜绝差错事故发生。 5、负责科室药品、耗材、器械的申领与保管，做好口腔综合治疗台及其他设备物品的日常维护。 6、根据患者治疗需求，提前完成相关设备与材料的准备工作。 任职资格 1．具备护士资格证书 2．大专及以上学历 3．有相关工作经验者优先考虑 4．

高铁跟车安全员岗位，年龄要求18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括例行安全检查、管理旅客列车治安、维护公共秩序、车厢巡视；列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品；列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。高铁或普速列车乘务员岗位，负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。车站客运岗位包括安检员、检票员、站务员。安检员负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；检票员负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；站务员负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利方面，薪资结构包括基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴、节日福利。乘务和安全员岗位薪资为4000至7000元每月，车站客运岗位薪资为3200至5500元每月。缴纳五险一金，长期合同制。单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道。工作地址根据户籍所在地或个人就业意向地，按照当地岗位情况就近分配。

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