底薪2000提成20%-90% 快速成长通道/系统化培训/店长手把手指导/每月休息四天/ 无论你是初入职场还是行业资深人士，只要渴望收入提升，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪酬结构： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖励 三、岗位福利： 零经验也可快速成单 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 3、热爱销售工作，积极主动； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧； 5、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 主要负责租赁及房产交易业务，涵盖二手房、新房、商铺、别墅等品类，工作自主性强

湖南墨盛住工，大型企业，实力雄厚，专注于乡村自建房土建与装修业务，现面向常德地区各县区（津市、安乡、汉寿、石门、桃源、澧县、临澧、武陵和鼎城区）招聘渠道专员若干名，负责区域市场拓展工作，待遇优厚，各项保险齐全，男女均可，需持驾驶证并能熟练驾驶，具备良好的沟通能力，有意者请电话联系

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后薪资提升，可成长为管理20人团队的店长。 【岗位介绍】 以租房、新房、二手房业务为核心 1、负责运营各类线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程的相关服务工作； 5、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识；有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3、充满干劲与热情，有房产销售经验者优先，热烈欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日慰问、生日礼金、国内外团建旅游、定期团队聚餐活动； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，全面掌握行业知识； 实践：实行师徒制模式，一对一指导，从理论过渡到实操，快速上手业务； 分享：团队优秀成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后收入提升，可成长为店长，带领20人团队。 【岗位介绍】以房产租赁、新房及二手房交易为核心业务 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识，有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望挑战高收入，具备出色的沟通能力，富有团队协作精神 3、积极主动，充满干劲，有房产销售经验者优先，欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、定期团队聚餐交流； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实战，一对一指导，快速上手业务； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

工作内容: 负责与房东沟通对接，完成收房工作；与租户沟通协调，办理出房手续。薪资待遇5000-8000 任职要求: 1.无需工作经验，提供带薪培训 2.能熟练驾驶电动车 3.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 工作时间: 早上9：00-12：0014:00-17：30，月休四天可自由安排 定期组织团建活动，享受员工专属租房优惠，不定期提供下午茶福利

因公司发展需要，现招聘专职经纪人 （1）负责客户接待，提供专业的房产咨询与解答服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并做好客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、不限学历、不限经验，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识，工作积极主动。 底薪加高提成，公司提供系统培训，新人配备专业导师一对一指导。月休四天，朝九晚五点半，享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力，欢迎加入我们！

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟做什么？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，提供大量精准客户资源，同时支持自主开拓更多渠道。 2.你需要做的是维护好自己手中的房源信息，并持续关注常德本地市场动态，保持对优质房源的敏感度，等待客户主动联系你。 3.当客户在线上看中房源后会直接联系你，你根据其实际需求筛选几套匹配度高的房子发送查看。若客户感兴趣，便会与你预约见面，由你带领实地看房，协助完成后续签约流程。就是这么高效又直接！（业务涵盖新房、二手房、租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45周岁，不限性别、不限专业，愿意尝试就有机会！ 2.心中有目标，渴望收入提升，同时希望提升个人能力！ 3.踏实肯干，不惧挑战，敢于突破自我！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，入职即缴纳社保，实习期1-2个月，视表现灵活转正。 2.生日福利、团队旅游、定期团建活动不断；业绩突出者更有机会参与海外游、人民大会堂国宴盛典，可携带家属，另享婚礼假期！ 3.更多隐藏福利等你来公司解锁！ 4.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们有独特的业绩共享机制，即使暂时未开单，也能通过协作参与他人业绩分配，实现月入两万并非遥不可及！ [晋升机制] 如果你不想创业但从不甘于平庸，这里正是你的舞台！所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 转正后即可参与晋升竞聘，唯才是举，能者居上！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松自由，拒绝刻板压抑。工作时间弹性安排，注重效率而非形式。 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，专注于为用户提供高品质的房产服务体验。平台构建开放共赢的生态体系，覆盖二手房、新房、租赁、家装等多元居住需求，全面赋能服务者与消费者。 PS：你从未真正了解自己的潜力，只是缺少一次勇敢的开始。迈出第一步，你会发现，用同样的时间，你已经活成了别人眼中的榜样！

任职要求: 1，对房屋租赁行业有浓厚兴趣 2，掌握电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，愿意配合安排外出陪同客户看房 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制透明，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系完善，设立个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军奖项 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，老员工全程一对一辅导 上班时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期安排下午茶

谭女士：

工作内容 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与资料录入 2.实地勘察房屋情况，结合线上渠道发布视频内容和图文笔记进行推广 3.洞察客户购房或租房需求，推动房产交易或租赁达成，提供专业贴心的服务体验 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求学习意愿强，配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 1、保底薪资2000元，提成区间为20%-90% 2、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月享有四天灵活调休 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以85后、90后及00后为主 4、设有节点奖励、月度现金激励及旅游激励机制 [职位晋升] 1.晋升路径： 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理 业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 职能转型：经纪人→职能部门岗位 2.提供公平透明的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔 3.平均每季度组织一次晋升评审，凭个人实力迈向管理岗位 [培训体系] 1.新人训：入职后参与系统化培训，快速熟悉公司运作，全面掌握房产专业知识 2.师徒制：入职一周内即安排资深导师亲自指导，带领开展工作，协助解决实际问题，本岗位仅招聘两人

常德市武陵区招装修木工

常德包子店招夫妻工或工2名，不上夜班，工资4000元，包吃包住！联系电话

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湖南德鑫汽车零部件有限公司诚聘 成品仓库管理员一名： 1、工作内容：电脑记账和仓库理货。 2、，高中以上文化，年龄30-45岁，身体健康，熟练使用电脑，有1年以上相关工作经验； 3、工作时间：长白班，8小时制，单休； 4、待遇：底薪+提成，综合工资6000左右，缴纳社保，免费工作餐。 5、工作地点：常德经开区乾明南路89号。 6、联系人：帅先生

岗位职责： 1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据 3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改 4.维护和保养检测仪器设备，确保其正常运行和测量精度 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作 任职要求： 1.学历全日制大专以上，具备建设行政主管部门质检员证，基本读写能力和质量意识 2.有建筑施工质检相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够熟练使用常用检测工具，如卡尺、千分尺等 5.服从安排，适应生产现场工作环境，能配合生产班次安排

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

无酒水推销，无订房任务，挑战高薪，包吃包住月休四天

一、电话销售 3名 岗位职责：维护现有客户关系，利用公司提供的资源通过电话形式开发新客户，邀请客户到访，并在主管指导下推进业务达成业绩目标。 任职要求：年龄20-45岁，接受无经验者，沟通表达流畅，热爱销售工作，乐于人际交流，具备良好的责任心与进取意识，有同行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00 14:00 -18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假，节日福利，生日关怀，提供晋升发展空间。 联系人：张女士 电话：*********** 工作地址：津市九澧大道768号盐业公司办公楼（第二政务中心旁边）启乐会计公司

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

介绍，销售饰品。手工饰品等

工作内容： 我司主营银行贷款融资业务·，为客户提供专业贷款融资方案 线上了解意向客户情况，通过电话邀约客户上门，进一步面谈签约 公司优势： 1、老板nice公司氛围好，资源质量精准保证新人一个月内出单回款 2、公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加业务员利润。 3.员工享受法定带薪休假期，公司组织户外团队活动 4.公司有空调暖气，下午茶，不用外出，提供舒适的办公环境 5.公司在东站已经五年半，入职后工作稳定 岗位要求： 1.男女不限，20-35周岁，接受新人小白，带薪培训 2.普通话标准，良好的表达能力和沟通能力 薪资： 无责底薪4000-4500，提成：15%-40%+奖金(高达3000-30000）； 有兴趣的找我聊聊吧，不聊聊怎么知道合不合适

白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

任职要求： 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，拥有成功项目案例者优先； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接实操经验者，优先录用； 3、了解本地中介市场动态，具备整合外部渠道资源（如贝壳、优居等大型中介机构）并建立长期战略合作关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景； 2、性格积极乐观，进取心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 3、目标感强烈，渴望高收入，愿意迎接挑战，从基层做起，对公司高度认同并长期发展。 薪酬福利： 无责底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，职业晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 积极健康的工作环境与强有力的团队支持； 系统化的定期职业技能培训与发展计划。

[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

任职要求： 1，对公寓运营管理有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行能力 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通技巧、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升通道畅通，发展空间广阔 4，福利体系健全，设有个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5，团队氛围年轻活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护良好的客户关系，邀请并持续跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约，为客户讲解相关服务内容并协助完成后续流程。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3、愿意接受挑战性任务，具有积极的工作态度和高度的责任感； 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有公开透明的培训体系与晋升通道，依托优质企业平台，助力员工实现长远职业发展。