
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上住宅小区地产开发商
【“耀星生计划”管培生招聘】
计划定位:
致力于培育华耀未来的领军人才,打造明日行业新星。通过系统化培养,助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。
寻找这样的你:
1.毕业于5年内的青年才俊,热爱地产与商业领域,渴望投身一份可持续发展的事业。
2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣,并具备独立思考与见解。
3.拥抱变革,积极关注AI智能等前沿技术,探索其在地产场景中的融合应用。
4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。
你的成长路径:
*第一阶段(夯实基础):在集团标杆项目中轮岗实践,全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。
*第二阶段(定向发展):结合个人优势与组织需要,进入管理序列或专业通道纵深发展。
我们承诺:
*配备部门负责人与总经理双导师制,提供直达集团高层的快速晋升机会。
*提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。
文员(采购岗)
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上考勤接待
采购部文员
岗位职责:
1、处理部门内部流程事务,包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调;
2、统筹并落实公司级与部门级培训的对接与组织实施;
3、执行办公区域5S管理,监督现场标识是否符合规范要求;
4、负责外部来访接待(如供应商、政府人员)引导,组织会议筹备,整理会议纪要并跟进后续事项;
5、管理员工考勤信息,办理新员工入职相关手续;
6、负责办公耗材及劳保用品的申购、仓储管理与发放;
7、完成领导交办的其他临时性任务;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握办公软件,具备良好文案能力,能独立制作PPT及各类表格文档;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,逻辑清晰;
4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。
部门文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责部门日常文职事务,包括文件打印、传递及归档管理;
2.协助团队成员理解并落实公司制度,确保制度传达准确、执行到位;
3.统筹管理考勤、加班与休假相关工作,保持与员工之间的顺畅沟通;
4.负责办公物资的需求汇总、采购安排、库存管理及发放工作。
任职要求:
1.全日制本科学历,具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理行政文书工作;
2.熟练操作常用办公软件,可独立完成文档编辑与报表制作;
3.工作认真负责,具有良好的团队意识,能在高强度环境下稳定开展工作;
4.了解基础人力资源管理流程,能够配合完成员工日常事务支持工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限行政专员接单员秘书助理
公司提供专业培训,无需经验与专业技能,会操作电脑WORD、EXCEL即可
办公室文员主要工作内容:
接收客户订单并进行分类整理,按标准格式对接生产车间
对客户订单进行成本核算与报价,协调安排后续生产流程
岗位要求:
无不良嗜好,性格随和,易于沟通协作
具备耐心、修养良好,态度积极乐观
年龄:******之间
孝感汉川市招空调安装/维修,配空调水支管,需熟练师傅(有焊工证)
面议
空调安装1-2人完工结算专业师傅
孝感市汉川市招空调安装/维修,配空调水支管,需熟练师傅(有焊工证)
销售文员
5000-10000元/月
文员5-10年大专及以上有上进心,较好的学习能力,稳定性好。混合办公
诚招toB类文员,要求:有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。
办公室文员
3-5万元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
会基础的短视频剪辑优先
1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT
2.会基础剪映,会简单ps
工作责任感一定要强
任职要求:
思维灵活、爱学肯干
有良好的团队协作及沟通能力
工作责任心强,工作态度好
工作时间:周一到周六(早9晚6)
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员(财务/采购方向)
(早9晚6,周末双休)
岗位职责:
负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档;
进行数据统计、计算及核对,确保准确性;
发票核对勾稽,协助处理财务报表及账务核对,供应商请款;
协助采购工程师的相关工作,包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等;
完成上级安排的其他辅助工作。
任职要求:
熟练使用Excel/WPS等办公软件,具备较强的数据计算与分析能力;
有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先;
熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分;
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力以及团队合作能力;
学历不限,需有相关岗位实操经验。
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】
1、负责行政事务及项目后勤保障工作
2、配合并跟进项目执行进度,确保落实到位
3、承担仓库的日常运营与管理工作
【任职要求】
1、具有良好的组织协调能力,能同时推进多项任务并及时应对问题
2、善于团队沟通协作,保障工作高效衔接
3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、统筹企业行政与人力资源战略制定,确保与公司发展战略高度协同;
2、建立并完善行政及人力管理制度体系,持续提升组织运行效率;
3、协调内外部资源,妥善应对重大事项及突发情况;
4、主导企业文化建设,打造积极健康的工作环境。
任职要求:
1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验;
2、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力;
3、具有良好的领导才能,能有效带领团队实现工作目标;
会计
4000-7000元/月
文员3-5年本科及以上
职位:主管会计
【任职要求】
-2-5年商贸类企业财务岗位从业经历,精通会计准则与税务政策;
-本科及以上学历,财务、会计类相关专业者优先;
-熟悉财务系统操作及办公软件应用,具备扎实的数据分析技能;
-具备较强的沟通协作意识和团队配合能力,能适应一定强度的工作节奏;
-工作态度严谨,责任心强,具备优秀的组织管理及问题处理能力;
-年龄不限,有主管会计或总账会计工作背景者优先录用。
报账员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆具备财务经验接待/外联
任职要求:
1、****、大专学历、具备驾驶能力;
2、熟悉财务软件及常用办公软件操作,如Excel、Word等,掌握基础财务知识;
3、仪表得体、品德良好,具备较强的沟通表达能力与团队合作意识,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、负责与业主方对接账务签字及相关手续办理;
2、完成上级安排的其他相关工作。
招商银行孝感分行行政支持专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上行政助理文员
岗位职责:
1.负责业务数据的整理、分析与统计工作;
2.协助开展新员工的招聘相关事务;
3.制作考核结果通报材料;
4.推动非业务类指标的落实与跟进;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1.身体健康,形象良好,举止端庄大方;
2.年龄在28周岁以下;
3.工作积极主动,富有热情,具备较强亲和力;
4.熟悉办公软件操作,熟练掌握EXCEL常用函数功能;
5.具备良好的文字撰写及沟通协调能力。
本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。
上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订,并派遣至招商银行孝感分行及其各支行网点工作。
生产文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、招聘要求:
1.大专及以上学历,专业不限,具备制造业从业经历者优先考虑。
2.熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等,有ERP系统操作经验者优先。
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4.工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
二、工作内容:
1.负责生产工单的接收、审核与录入,确保各项数据准确完整。
2.根据生产排程及物料情况,动态更新并维护工单信息。
3.监控工单执行进度,发现异常及时上报,并配合相关部门处理问题。
4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。
5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、薪酬福利:
月薪3500-4000元,单休,买社保,包吃住,有年终奖。
四、工作地点:
湖北省汉川市马口镇。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、统筹企业行政与人事发展战略,确保与公司发展方向高度契合;
2、建立并完善行政及人力资源管理机制,持续提升组织运作效率;
3、协调内外部资源,妥善应对重大事项及突发情况;
4、主导企业文化建设工作,打造积极进取的团队氛围。
任职要求:
1、拥有扎实的行政与人力资源管理工作背景;
2、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力;
3、具有卓越的领导才能,善于激发团队潜力并推动目标实现;
电力风控专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上旅游、年终分红
岗位职责:
负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息更新维护工作。
岗位要求:
1、******;
2、具备独立驾驶能力,需经常前往孝感周边县市出差;
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、具有较强的责任心,性格积极向上,具备良好的团队合作意识,学习能力突出,沟通协调能力强,能适应加班工作安排。
食堂运营主管
7000-9000元/月
后勤3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责食堂餐厅的日常服务管理,规范员工、厨工的服务行为与操作标准,确保为用餐人员提供高品质的服务体验;
2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管,确保账目清晰、实物相符,并维持设备规定的完好状态;
3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行,保障运营有序高效;
4、根据接待餐的具体需求,统筹安排各环节任务,确保全过程顺利实施;
5、与客户单位保持良好沟通,及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项;
任职资格:
1、年龄不超过40岁,具备中专或以上学历,形象端正;
2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程,掌握成本管控要点,了解食品安全相关要求;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力;
4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识;
5、需有三年及以上同岗位工作经验,持有效健康证明且身体状况符合岗位要求,熟练使用粤语者优先录用
栏目概述
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