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地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、工作氛围:这里不止是职场,更是温暖的大家庭,彼此支持、协作共进, 营造和谐、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全情投入。相信努力终有回报!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日惊喜礼物,优秀员工享家庭旅游机会,让每位成员感受如家般的关怀。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专学历,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生或退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;具备高度责任心和优秀的团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后,首先熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与服务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,对接公司分配资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,位列第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达同行第二名的三倍; 5、业内领先的人才培养体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,公司提供太平洋基金保障,全面呵护员工权益 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有管理岗位均从内部提拔,杜绝空降 5、团队氛围:我们是一个温暖的集体,同事如家人,彼此支持、协作紧密,营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念:专注简单,全心投入。坚持付出必有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工可享家庭出游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业和性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗 4、工作细致认真,为人诚实守信;责任心强,具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体,无需频繁奔波 2、接待上门客户,对接公司分配资源,深入沟通客户需求,精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则,用专业、贴心的服务赢得信赖,持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院,业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系:专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌:维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障:跟进业务流程,促成交易达成,并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训; ②经验共享:优秀员工面对面分享实战经验,助力快速成长; ③工作氛围:太平洋房屋是你理想生活的起点,这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—**** ②具备良好的沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业规范 ③吃苦耐劳,抗压能力强,能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出,做事踏实认真,品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%,租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配,或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招!!!!!!不考虑的请勿打扰
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社保保障,太平洋基金为员工保驾护航。 3、奖励机制:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、办公环境:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,氛围和谐、互帮互助, 团结协作、关系融洽,打造舒适愉悦的工作体验。 6、企业理念:专注简单,全情投入。付出必有回报!!! 7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日惊喜礼品,优秀员工享家庭出游机会,让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专水平,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗; 4、工作踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心,拥有良好的协作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与业务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,沟通公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租售交易落地;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;客户满意为核心准则,优质服务自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达第二名三倍之多; 5、业内领先培训体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,拥有一支战斗力卓越的专业队伍。
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配,plus多项奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障体系,公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不空降管理岗,晋升通道透明公正 5、工作环境:团队如家,彼此关爱,氛围和谐融洽,互助协作,营造温暖积极的工作体验 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报,奋斗成就未来 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、做事踏实细致,为人正直真诚;责任心强,具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖成交;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案,打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院,被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效,团队凝聚力强,打造战斗力出众的专业队伍
销售专员包住经验不限学历不限无单量考核带薪培训有人带无经验要求房地产提供住宿新人补助
【全哈尔滨200多家门店就近安排,面试通过立即入职】 【薪资待遇来了!请注意】 1.入职即享底薪(2K-4K)+绩效+高提成(提成比例最高达80%),综合月收入6K~10K,表现优异者上不封顶,另享6K新人家庭补贴(01-81年出生人群),能力强、付出多=回报高,收入由你做主。 2.工作环境舒适,配备专人一对一指导,18-50周岁均可报名参与 3.如有租房需求或需短期过渡,公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时,早九晚六,午休时间自由支配,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,支持双休,不影响接送孩子) 【工作职责】 公司提供客户资源,工作轻松无压力,日常带看房源3-4套,边走边聊促成成交,任务明确易完成 【晋升机制】 1.晋升路径清晰,全部岗位优先内部选拔,经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2.具备同行业经验的优秀人才,可直接申请更高职级岗位
道合企业支付领域
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
招聘:诚寻志同道合的伙伴,具备责任感与进取心,从事销售领域,富有团队协作精神,勤奋者月薪可达6000−10000元以上,工作时间灵活自由
销售专员6-10人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
企业招聘 1.前端拓展部:需要10人 年龄要求:27-32(经验不限) 薪资待遇:单笔订单金额的20%(12000元-16000元-20000元) 2.内容策划部:需要5人 年龄不限、经验不限 薪资待遇:单笔订单净利润的6% 3.行政助理:需要1人 年龄要求:28岁以内 薪资待遇:4000 工作地点:哈尔滨市南京路 联系电话:
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上企业(To B)
尚为集团2025年招聘 招聘岗位:销售工程师 工作范围:黑龙江省 条件:本科及以上学历,退役军人优先,能适应黑龙江省工作环境,需occasionally出差至吉林省,具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇:实习期无责任底薪4200元,转正后4700元,晋升经理级5900元,另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日,双休制(周末偶有团队会议),提供五险及完善的员工福利体系
砍伐工
庆安县国有林业局水库项目,招聘伐树清理山林的组织人员和机械的管理人员,具体情况电话联(信息有效时间到明天下午6点)
绥化 庆安县
1月17日 20:50拨打电话
服务员有提成月结
山河屯铁锅炖招聘 服务员:薪资3800+200+酒水提成100%提成+4个半天休息+工龄半年涨100 要求:长期稳定,干净利索,服从领导安排 应聘电话:
绥化
1月17日 20:48拨打电话
黑龙江绥化招聘凉菜副手工资面议
凉菜
招聘凉菜副手工资面议
绥化
1月17日 20:43拨打电话
临时工月结
时间自由,活不复杂,我会细心带你,不用坐班,在家就能做,特别适合宝妈,我不会忽悠人,我给宝妈们试过了,我说的是实话,你勤快点保证月入3000多,,比你出去上班要灵活很多微
绥化
1月17日 20:41拨打电话
绥化北林区招工地力工
力工
绥化市北林区招工地力工
绥化 北林区
1月17日 20:31拨打电话
房屋经纪人
1-3万元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
房产销售五险3-5人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度; 2.根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判; 3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务,确保交易的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系; 2.年龄在18-26岁之间,男女不限,对房产行业有浓厚兴趣; 3.具备较强的抗压能力,能够适应房产行业的压力和挑战; 4.工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神。
房地产经纪人
3000-11000元/月
房产销售保险生日福利20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息,精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系,持续跟进客户意向,提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道,参与市场推广活动,提升公司品牌影响力 无任职要求,接受无经验的,无责底薪3000元+40%,不卡业绩,月休4天,团队氛围好每个月有团建:
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围:26000-45000元/月 职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成; 按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议; 2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务; 3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者; 3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多; 2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交; 3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上; 4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的; 2.现房,从法院买房,过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张,急需有志之士加入! 主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。 客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 (1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房 源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。 (3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源,详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程,提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态,反馈客户意见,协助优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动,具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场,有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
有专人负责指导,有无经验均可
销售工程师
4000-6000元/月
销售工程师经验不限本科及以上客户开发与维护
工资待遇:实习期无责任底薪4250,转正后4750(含油补+提成),双休,法定节假日休息 岗位要求: 1.具备本科及以上学历; 2.热衷销售事业,态度积极,乐观向上,乐于学习,勇于面对挑战; 3.拥护国家发展,责任心强,具备敬业精神,认同企业文化和核心价值观; 4.具备良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力; 5.品行良好,身心健康,无不良习惯,性格平和,不偏执不冲动; 6.目标意识强烈,具备拼搏精神,抗压能力突出; 工作地点:绥化市
销售专员包住年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求
重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海!!!当天安排住宿 工作地址在上海!!!当天安排住宿 工作地址在上海!!!当天安排住宿 10-14天带薪年假!!实习生可开具实习证明! 外省市人员支持线上面试 福利待遇: 1、无需经验,门店店长与资深师傅全程一对一指导! 2、本科8000,大专6000,实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%,租赁提成35%),综合收入可达15000以上! 3、提供房补+员工宿舍!!700家门店按居住地就近分配! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施,一应俱全,轻松入住 6、每三个月开放晋升通道,机制公开透明,无空降管理岗,平均一年左右可晋升至管理层!!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
1.通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询,深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的客户资源电话,无需自行开发客户 4.每月休息六天,前两周实行双休,后两周为单休,法定节假日全部休息 5.工作时间:上午8:25-11:40,下午1:00-5:30
招聘销售员两名
3000-5000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业退伍军人
《绿源电动车》商店诚聘销售员二名,要求:有良好的沟通能力,做事认真负责,福利待遇优厚[强]工资底薪+满勤+工龄+提成!男女不限。要求能长干的,短期勿扰!
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
招聘销售专员: 1.公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况,邀约上门签约 3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易! 5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资 薪资待遇及要求: 1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。 5、工作时间:周日-周五,早九晚六,法定节假日正常休。 6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!! 晋升机制: 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘,有晋升想法的参加竞聘,公司晋升制度公开透明。
电话客服
3000-6000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上客服经验普通话标准沟通能力强
1.通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询,深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的资源电话,联系客户,无需自行开发客户 4.每月休息六天,前两周每周双休,后两周每周单休,法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30
二手车贷款顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒金融产品O2O招商/商户拓展
1、市场开发:实地拜访所在区域的二手车商户, 主动对接客户,开展产品介绍与推广工作; 2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动交易达成,落实合同签订; 3、产品掌握:深入学习公司产品内容及相关政策,提升订单处理效率。
销售专员包住经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求房地产
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 转正后底薪加提成,正式员工收入可达8000+绩效奖励 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 稳稳当当月入2W不是梦,面试通过当日即可安排住宿! 欢迎零基础新人,欢迎应届毕业生,提供带薪系统培训! 工作内容简洁明了,配备全程指导教学,完全不用担心学不会! 团队成员均为00后,交流无障碍,氛围轻松融洽!! 略有重复性,但收入可观!!! 任职要求: 1、大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力,亲和力佳,有判断力与职业素养 3、相比经验,我们更重视工作热情与学习态度,积极进取者优先 4、服务意识强,敢于突破自我,追求成长,不愿安于现状
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