岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 态度认真负责，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+提成+额外奖励 2. 每月安排四天休息，实行轮班调休制度

岗位职责： 1. 为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配适宜房源，协调看房流程，推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4. 关注行业市场变化，采集相关信息，助力业务发展与策略制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备房产销售从业经历者优先考虑； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力，可自主推进销售工作； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同完成业绩指标。

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00

工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

[玫瑰]高薪招聘导购，顾问，高薪市场部业务员 艾绿高端系列智能床垫（长沙区域）高薪诚聘招销售导购员导购员/店长/经理(多名) : 1.年龄21-35岁之间，高中以上学历，无论婚否 2.最好具有家具销售经验，没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作，具有良好的学习心态 4具有良好的心理素质，热情大方，极好的抗压心理，勇于学习，敢于创新 5.自信，相信自己能够突破自己的局限，迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员销售员:月薪平均6000-20000元，底薪+提成+奖金+福利+补贴+社保，并上不封顶，店长年薪15-25万，经理25-40万。具体面谈。 2.工作时间:做六休一。 3.每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7- 10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪，年终奖金，年度旅游。. 5.福利均有，还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商等的提升)。

城区送货，拓展市场，维护市场。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

中辅资产湖南直招（每日有效工作约6小时） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购入法拍房） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、寻求稳健理财回报的个人或企业主） 3、助贷业务（针对有资金需求的个人，需提供长沙市内住宅作为抵押，审批标准宽松） 公司主营法拍房业务（同时涵盖优质新房、二手房资源）的推广与成交，由公司统一提供房源及推广渠道，将优质房源发布至各主流平台（如安居客、58同城、阿里司法拍卖）以及新媒体渠道（微信视频号、抖音、小红书）进行宣传引流，通过线上转化实现线下邀约到访，推进洽谈并完成签单。 工作内容涵盖：客户拓展、电话/线上邀约、面谈沟通、促成交易、售后维护及客户转介绍等环节。 工作氛围灵活自主，无过多束缚，以结果为导向，业绩突出者收入极具竞争力。 收入潜力大，业务团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，表现优异者可突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手收益两万元起；有住宿需求可安排宿舍。 [为什么选择我们] 1、拥有丰富稳定的房源资源，多渠道客户进线保障，彻底解决获客难题，同时具备清晰透明的晋升机制，职业发展无忧； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行的提成政策和充足的客户资源支持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由部门经理一对一指导，全程陪跑直至独立成单，全力助力每位员工实现创收目标； 4、管理扁平化，上级亲和力强，团队氛围积极轻松，定期组织团建活动，日常零食饮品供应充足； [工作时间] 上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可灵活调休） 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 岗位福利：生日礼金、节日福利、年终奖金、年度旅游、定期团建聚餐、购房内部优惠，团队凝聚力强； 周奖+月奖+季奖+年奖，多重现金奖励持续发放，优秀人才待遇可面议~

招聘：国际物流销售（有经验优先） 公司：择诚国际物流 主营：欧美、东南亚 DDP 门到门，海运 / 空运 / 铁路运输，亚马逊 FBA、海外仓等业务。 岗位职责 开发新客户，维护老客户，完成业绩目标 负责报价、跟进订单、客户沟通与售后维护 有货代经验、会电话开发、有客户资源优先 任职要求 有国际物流 / 货代销售经验优先 执行力强，目标感强，能吃苦，有责任心 35 岁以下优先，能力突出者可放宽 薪资待遇 底薪：5000-10000（按能力面议） 高提成：最高 40%-50% 能力极强、能带团队、能带来稳定业绩者，可谈干股分红 工作地点：长沙 待遇丰厚，薪资面议，只看能力不看套路！ 有意向直接联系，欢迎真正想做事、能出业绩的人加入！

【工作类型】：住家阿姨 【服务地址】：南中环坞城路口保利东郡 【工作内容】：做饭2-3人，接送孩子，收拾家 【客户要求】：干净利索-，40岁左右，性格活泼 【工资预算】：5000单休 【面试时间】：随时 【联系方式】明智（）

益阳市沅江市招光伏安装、电焊

各位老板有做玻璃门的没有

招聘一个家具厂开料机师傅，工资面谈，生手勿扰！！！。

益阳赫山区电子厂招聘 1.操作员50人 2.质检员20人（需看放大镜显微镜） 技术员（全日制大专，机电相关专业） 年龄要求：男女不限 18-38 上班要求：走动式站班 上班时间：早8点半到晚8点半，需接受两班倒。有效工时10.5小时 吃住情况：吃是先吃后补，一天15的餐补，有食堂丰俭由人（7元/餐起步） 包住，宿舍4-6人间，水电平摊，空调热水齐全。 工资：普通车间：16元/小时。无尘车间：17元/小时。 每月20号左右发工资，3个月内体检报告无需体检，（）。 每周可借支300一500。。 转正后综合工资5000～6000 面试要求：需携带本人身份证 面试时间：周一到周六 面试时间：8:30-10:30 13:30-14:30（产线需要试岗）

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔！ 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系； 2、精准把握客户需求，提供专业化的计量检测服务方案； 3、整合协调内部协作资源，保障项目高效推进与准时交付，提升客户体验； 4、持续跟踪市场动态，定期进行趋势研判，为公司业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有独立带领团队经历者优先； 2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、具有同行业从业背景者优先考虑。

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

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岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护及新客户的开发，提供售前、售中到售后的全流程服务，跟进订单执行，保障交付顺畅； 2. 熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具，与客户保持高效对接； 3. 规范运营个人所负责的平台账号，确保账号健康稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备外语能力者优先考虑； 2. 有外贸行业工作经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力，结果导向，对销售工作有热情； 4. 年龄要求：26—36岁之间！ 岗位福利： 1. 底薪加高比例提成：业绩突出，收入上不封顶！ 2. 团队氛围轻松，团队成员年轻化，管理人性化，晋升机制公开透明！ 3. 福利丰富：全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间！ 4. 提供工作餐。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

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1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

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