因公司发展需要，现招聘专职经纪人 （1）负责客户接待，提供专业的房产咨询与解答服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并做好客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、不限学历、不限经验，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识，工作积极主动。 底薪加高提成，公司提供系统培训，新人配备专业导师一对一指导。月休四天，朝九晚五点半，享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力，欢迎加入我们！

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开发拓展。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源信息。（根据客户需求精准筛选符合要求的房屋资源） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看合适房源，并现场讲解房屋亮点） 5:负责协助买卖双方办理房屋贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等费用交割事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈的收入目标感，渴望高薪，品行良好，心理承受能力强，具备较好的沟通表达能力 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待及网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团队建设活动、公费旅游、享受节日福利

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致耐心地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备较强的责任心和进取意识，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较大工作压力，有挑战高薪目标的动力； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成月均收入约两万元（表现优异者上不封顶） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，收入无上限！

美好家正在招聘 分享一下店内员工的实际收入情况 轻松做：4000-8000 常规做：8000-12000 用心做：12000-18000，上不封顶 工作时间：08:30-18:00，中午休息一小时，月休4天，支持灵活调休 现大量招募房产中介，不限年龄、不限学历，新人入职全程带教，手把手指导开单流程。公司提供充足房源资源与精准客户引流，收入无上限。 薪酬结构：3000底薪+30%-80%高提成+绩效奖金（前3个月保收入，专注学习成长） 福利待遇：每月组织团队建设活动，全程辅导助力开单 追求高收入？这里给你舞台，期待你的加入

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护良好客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备优秀的表达能力，语言生动有亲和力； 3、愿意迎接挑战性任务，具有较强的责任意识和职业投入精神； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团队建设活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

湖南墨盛住工，大型企业，实力雄厚，专注于乡村自建房的土建与装修服务，现面向常德地区各县区（津市、安乡、汉寿、石门、桃源、澧县、临澧、武陵和鼎城区）招聘渠道专员若干名，承担区域市场拓展职责，薪酬优厚，五险齐全，性别不限，需持驾照并熟练驾驶，具备良好的沟通能力，有意者请来电咨询

任职要求: 1，对房屋租赁行业有浓厚兴趣 2，掌握电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，愿意配合安排外出陪同客户看房 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制透明，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系完善，设立个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军奖项 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，老员工全程一对一辅导 上班时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期安排下午茶

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后收入提升，可成长为店长，带领20人团队。 【岗位介绍】以房产租赁、新房及二手房交易为核心业务 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识，有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望挑战高收入，具备出色的沟通能力，富有团队协作精神 3、积极主动，充满干劲，有房产销售经验者优先，欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、定期团队聚餐交流； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实战，一对一指导，快速上手业务； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

因公司发展需要，现招聘专职经纪人若干名 （1）负责接待客户，提供专业的房产咨询服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、学历与经验不限，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神。 薪资结构为底薪加高额提成，公司提供系统化培训，新人配备资深导师一对一指导。 月休四天，工作时间朝九晚五点半，享受法定节假日及节日福利。 只要你有梦想、有干劲，欢迎加入我们共创未来！

湖南常德水泥罐加工需要4到5人会二保焊有焊工证优先。联系人高

小羞鸭门店位于湖南常德灌溪浦沅大门口，现招聘年龄20至45岁的营业员一名，薪资为每月2500元，工作时间为上午九点至十点，采用上一天休一天的制度，要求应聘者能熟练使用收银系统。

常德市夜宵店招聘配菜师一名，薪资范围4千至4千5，联系人李总，工作地点湖南常德。

寻找湖南常德地区共同制作年饭的工作机会，酬劳为每日300元。

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主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集市场动态与竞品信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假房源与违规操作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业发展成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极的工作态度 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ （工作内容） 1.负责公寓运营与租赁相关事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源丰富匹配更高效） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作轻松易上手，零经验也可加入，配备一对一带教，团队年轻有活力 （薪资待遇） 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：上午九点至下午六点，调休灵活，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有干劲的年轻人加入 住宿条件良好

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

销售员，营销，导购：

任职要求： 1，热爱房产租赁行业，有志于在租房领域发展 2，掌握电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的进取心和责任感 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作精神 5，愿意外出陪同客户看房，适应户外作业 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入可达4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一辅导帮扶 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期提供下午茶福利

公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简便易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，公司按规定缴纳社保； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年终安排员工旅游+定期组织团建活动+不定期团队聚餐。 薪资待遇：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月15日到账；公司提供社保缴纳，参与员工持股计划，每年享受两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月休息四天。 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、善于沟通交流，具备较强学习能力； 3、有销售经历、房产业主、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

这是一份诚挚的房地产招聘邀请！我们热烈欢迎有志之士加入团队，轻松实现月入过万！ 薪资待遇为底薪3000元加百分之三十提成，工作时间8:30-18:00，准时下班。 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成 4.跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续 5.与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系 团队氛围和谐活跃，成员以90后、00后为主，相处轻松愉快！期待您的加入！

【高薪急聘】房地产置业顾问！敢闯你就来，一起“售”出未来！ 【我们是谁？】 这里不是普通的房产公司—— 零经验新人友好型团队：手把手带教，小白也能变销冠！ 95后活力天团：拒绝职场套路，只有奶茶火锅狼人杀的快乐搞钱氛围！ 资源开挂模式：海量优质房源+精准客户流量，不用苦哈哈扫楼！ 【你的「钞能力」任务】 城市探索者：带客户解锁城市好房，从网红公寓到稀缺学区房，用脚步丈量城市价值！ 梦想贩卖官：用专业眼光帮客户挑到心动家，谈单签单成就感拉满，看客户笑着说“就这套”超有爽感！ 房源猎手：和业主做朋友，挖掘隐藏好房，掌握第一手稀缺资源，让同行追着你要合作！ 【为什么选我们？薪资&福利原地起飞！】 【薪资炸裂点】 新人保底3000加上百分之三十提成 薪资无天花板：试过月入5万吗？这里有人做到了！ 【福利暴击】 弹性调休+超长午休：月休4天想怎么浪就怎么浪，午休1.5小时够你睡个美容觉！ 定期团建玩到嗨：密室逃脱、露营烧烤、季度旅行，工作就是换个地方快乐！ 成长加速器：资深导师1v1带教，从房产知识到谈判技巧全流程武装，晋升主管最快3个月！ 【我们要这样的你！】 年龄不是门槛：18+热血青年，0经验可投，敢拼敢闯比啥都强！ 搞钱野心家：看到高薪眼睛会发光，想靠自己买包买车买房，拒绝“躺平摆烂”！ 社牛属性加分：爱聊天、会来事儿，能和客户从房产聊到生活，分分钟处成朋友！ 抗压小钢炮：不怕挑战，越挫越勇，享受“谈成大单”的心跳加速感！ 【加入我们，解锁人生高光时刻！】 工作时间：8:30-18:00，不搞无效加班，下班直接约饭看电影！ 办公氛围：零食柜永远满满当当，同事都是能唠能嗨的“人间开心果”！ 职业前景：房产行业永远有需求，积累资源后单干/晋升随你选，妥妥的“越老越吃香”！ 公司地址：湖南省常德市武陵区滨湖路中原德景园6-111 用脚步丈量城市，用提成改写人生！ ——你的高薪offer已就绪，就差一个敢点“申请”的你！

工作内容 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与资料录入 2.实地勘察房屋情况，结合线上渠道发布视频内容和图文笔记进行推广 3.洞察客户购房或租房需求，推动房产交易或租赁达成，提供专业贴心的服务体验 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求学习意愿强，配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 1、保底薪资2000元，提成区间为20%-90% 2、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月享有四天灵活调休 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以85后、90后及00后为主 4、设有节点奖励、月度现金激励及旅游激励机制 [职位晋升] 1.晋升路径： 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理 业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 职能转型：经纪人→职能部门岗位 2.提供公平透明的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔 3.平均每季度组织一次晋升评审，凭个人实力迈向管理岗位 [培训体系] 1.新人训：入职后参与系统化培训，快速熟悉公司运作，全面掌握房产专业知识 2.师徒制：入职一周内即安排资深导师亲自指导，带领开展工作，协助解决实际问题，本岗位仅招聘两人

【岗位要求】： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实稳重、积极向上； 2、具备较强的事业心，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、拥有良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，具备一定房产销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.掌握基础的业务操作系统； 2.持续拓展并积累客户与房源资源； 3.结合客户实际需求，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 4.推动房产买卖及租赁交易的顺利达成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr彭主任：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远元禾地产期待您的加入！

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