诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工1名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

岗位名称：调度管理员；物流调度员；物流协调员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，有相关物流行业工作经验者优先考虑；2. 年龄在20至45周岁之间；3. 吃苦耐劳，踏实肯干，善于沟通，服从管理。 薪资待遇：月均工资5000元/月。员工福利包括生日礼金500元/年；结婚、生育礼金各2000元/人；满年奖600元/人；旅游津贴1200元/年等。公司提供住宿和工作餐。招工人数为2人。

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

室内坐班 工作简单易上手 3.4人 【薪资待遇】 +管饭（午餐） 工资下班现场结算 【工作要求】男女不限，18-40岁 【工作内容】体验一些新出的软件领取平台新人福利等，轻松不累 【工作时间】6-7小时 工作时间：9：00- 16：00

坐办公室，不是体力活 16-27周岁，没有吃住 工作时间:11.00-14.00在公司办公 20.00-23.00可以居家办公 只需要负责视频发布，评论区回复 综合底薪3000额外提成 综合工资5500～6000后期可转正

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

[庆祝]德基广场ASICS亚瑟士招人啦[庆祝]【岗位】：店长，店员25-40岁，优先考虑【工作地点】：新街口德基广场A座5楼亚瑟士ASICS【店长工作时间】：长期中间班月休4天【店员工作时间】：早晚班月休4天【薪资待遇】：薪资单聊，五险、年终奖、其他奖励、加班补助、满一年带薪年假5天、法定节假日3倍工资有意者可：杨女士

南京市江宁区滨江开发区，300平方需要除草，修剪，自己带工具。

调车员 | 广西城际轨道交通集团有限公司 | 详见电话咨询 | 若干 | 4500-6500元/月 |

调度员 1.年龄20 - 45周岁。2.热爱物流工作，刻苦耐劳，具有较强的沟通，分析，协调能力，会用电脑快速打字。3.中专或以上学历（物流、统计专业/具有钢铁物流经验者优先）。4.具有C1以上驾照。1、负责日常车辆调度工作，对调度经理负责；2、根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线；3、处理运输过程中出现的问题，指导司机及时应对；4、负责生产、配送、客户之间的沟通与协调工作，提高客户满意度； 薪资福利:1.薪酬：基本工资+月度考核+年终奖金2.福利：提供午餐/晚餐有餐补/购社保/培训机制/等级晋升/节日福利 招工人数:2名 同步 工作地址:乐从

煤矿招聘 岗位：调度员 要求：必须持有注册安全工程师资格证，5年以上岗位工作经验，50岁以下，热爱劳动，身体健康，无犯罪记录，随时到岗，听从矿上指挥服从安排。 地点：赤峰市山区平庄镇 不要求学历，待遇优厚，免费食宿，独立宿舍楼，六险，提供完善的劳动保障，年薪10w+，另有年终奖 电话号：（） 欢迎自荐或推荐

运输调度员 薪资福利:入职后购买六险一金 详情请看图

物流调度 薪资福利:综合工资3000 - 10000元➕ 招工人数:2名

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

金陵启海徐矿店现在需要一名兼职，200一餐，工作服自带。

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

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展会活动工作人员年龄22-38岁之间，个人形象佳，穿着干净整洁，工作认真负责，人机灵，上班不抽烟。展会上派发传单，展馆内送餐，工作时间上午7：20—下午2：00薪资福利:30元一小时（保底6个小时），包水包饭，加班另算，下班秒结，工作表现好的可以连做招工人数:6个，备注南京国际博览中心兼职，，，工作地址:南京国际博览中心

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【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 【职位要求】 要求：年龄21-53岁 ，需识字，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、19：00-06：00 2、23:55-12:55 【薪资福利】 - 综合薪资：整班5000-6500元/月，半班2300-3000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福利；

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岗位职责： 1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准模型，实现模式标准化推广，并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验； 2、开展项目客户调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度； 3、主导新能源重卡项目体系建设，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范； 4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行； 5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动，落实车辆资产全流程管理； 6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务； 7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，有效识别并管控经营风险； 8、参与部门运营复盘，识别执行短板，提炼成功实践，持续优化作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节； 4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。

-24日8：30—5：301，兼职2人，。年龄30岁以下。一身黑，无染发，无纹身工资：100+15饭补国际博览中心。