
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况;
2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表;
3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置;
5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅;
6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。
任职要求:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
公司直招 激光/折弯班长 6-10K(五险、包食宿)
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求:
根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务;
熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程;
负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题;
具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识;
工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识;
具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力;
具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力;
具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。
3年以上制造业生产管理工作经验。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
轧制班长/工区长+长沙冷轧或箔轧
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责:
1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。
2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。
3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。
4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。
5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。
任职要求:
1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。
2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技现场管理
职位描述
一、岗位职责:全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,中专及以上学历;
2)具备5年及以上生产班组管理相关工作经验,掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理;
3)执行力强,能承受工作压力,具备良好的现场突发问题应对与解决能力;
4)具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
质量员
招聘暑假工多名:
工作内容:负责工程检测项目的辅助性工作,包括材料搬运、设备整理现场记录等基础操作,配合技术人员完成日常检测任务。任职要求:吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或工地作业环境,具备基本
沟通能力,有无经验均可,会安排岗前培训。
工作时间:8:00-12:00 下午14:15-18:00。
企业优势:提供住宿,管理规范,团队氛围好。
联系电话: 廖小姐
零食饮料配送400一天,提供车子跟住宿,会骑车就行
6000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人周结
人走账清!0元入职!人走账清!
短期工/社会工/全职都可以
工作内容:按照导航配送
日薪:300-500元每天,月薪7k-1.3万
工期:至少2个月(长期年终奖5000+入职3180元奖励)
首月均薪7000,入职签订保障合同
免费宿舍+内部员工食堂
周结 人走账清 不扣薪资
车住装备免费 当天入职住宿
保安1-2人月结
招聘因工作岗位需要,现招聘秩序维护员2名,男女不限,60岁以下,50岁以下,工资待遇面议,有意向者请联系常队
工长技术员放线员
2-招聘工长一人要求:有道路施工经验(工作地大庆林甸)技术员一人要求:懂技术会放线,具备机械管理能力(工作地绥化海伦)薪资待遇面议联系电话:
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系
手袋厂招工
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职手袋箱包招工团队管理
手袋背包组长1名,熟练车位多名,熟练电脑花样机2名(生手均可),联系电话(匡生)
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域;
2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验;
3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下高中建材
店内导购
1.配合制定月度销售目标及任务分解,并跟进执行进度;
2.协助实施产品促销活动并跟踪实际成效;
3.协助店长完成商品陈列布置与调整;
4.依订单准备货物、安排发货,进行调色、配色精,外出工地量房等事务;
5.主动引导顾客选购,提供热情周到的接待服务;
6.负责店铺日常清洁维护,确保环境整洁有序;
7.妥善管理店内物资,防止损坏或丢失;
8.掌握客户投诉处理流程,能够妥善应对并及时上报;
9.针对客户疑问迅速响应,积极促成交易达成;
10.达成店长或店助下达的个人销售指标;
11.每月末配合店长完成库存盘点工作。
外勤业务岗
1.负责维系老客户关系,开发新客户资源,拓宽客户群体,推动业绩增长;
2.清晰理解并完成既定的月度、季度及年度销售目标;
3.每日制定工作计划并落实执行,按时提交工作汇报;
4.收集市场动态信息,涵盖竞争对手的价格策略、产品功能、型号更新、热销款型及营销举措等内容,确保信息准确完整;
5.独立开展所辖区域内的销售工作,推进业务拓展进程;
6.处理退换货事宜、对账结算、回款催收及相关咨询工作。
要求:
1.熟悉使用Word、Excel等常用办公软件;
2.做事细致有条理,勤奋务实,责任心强,性格积极向上,擅长人际交往与沟通,具备良好的团队协作意识;
工作时间:
夏日8:00-12:00,14:00-18:00
冬日8:00-12:00,13:30-17:30
每月休息4天,提供工作餐
法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节(五一、国庆不放假)
接单跟单员,月休2天
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员,底薪3000+绩效奖金+提成+奖金,服从安排,年后上班。招工电话李主管
非生产类储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
环保路径:
1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行;
2、负责环保设备日常运行管理与维护保养,组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报,并跟进实施进度与质量管控,落实6S现场管理;
3、开展日常环保数据检测(COD、氨氮、pH、SV30、DO等)并完成系统录入,规范设置环保标识标牌,完善各类环保台账记录;
4、完成上级交办的其他工作任务;
机电路径:
1、设备管理:及时排除设备故障,执行设备巡检与维保计划,保障关键设备完好率,控制维修成本,确保生产系统安全高效运转;
2、安全保障:制定安全隐患排查方案,推动隐患整改闭环,组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和防护能力,筑牢安全生产防线;
3、完成领导安排的其他工作事项;
行政综合路径:
1、协调沟通:前瞻性识别经营过程中的风险环节,主动整合内部资源提出应对措施,联动政府、村委等外部单位及时化解问题,保障运营合规稳定;建立和谐的周边社区与政企协作关系;
2、成本管控:依据集团战略目标,拟定综合性成本管理策略,打通成本管理全流程节点,对标行业先进水平,输出具有竞争力的成本优化方案;
3、团队支持:协同推进人力行政事务,保障组织人员满编与结构稳定;通过策划员工关怀活动,优化后勤服务体系,提升员工归属感与满意度;
营销路径:
1、从市场宣传落地与客户开拓入手,打造区域示范案例,树立业务标杆形象;
2、根据区域市场特点收集行业动态,开展市场调研与业务分析,支撑决策制定;
3、参与营销管理体系搭建,涵盖流程设计、机制建设与团队管理,持续强化核心业务运营能力;
栏目概述
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