高先生

洗车方面的工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神

工作认真，能熟练操作使用工具，能正常有沟通能力的熟练汽车维修中工。

导购 【岗位职责】 1、客户接待 ：进店客户接待、产品介绍； 2、促进成交：挖掘客户需求，根据客户的喜好/预算进行适合的产品推荐； 3、客户服务：成单后的相关服务工作。客户信息管理、客户回访、节日问候等，以促进客户品牌宣传及转介绍。 【任职要求】 1、热情开朗，形象好气质佳;具备极强的销售能力及细致周到的客服能力,爱岗敬业，有陶瓷销售经验者优先。 2、1年以上与销售相关的工作经验。

海信中央空调销售精英 薪资福利:￥4000-15000元 董明珠健康家导购员 薪资福利：3000-10000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:宁乡人民路九号董明珠健康家

岗位要求： 大工保底6000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通 4有精准的排除故障能力,并排除故障。 中工保底5000+提成 1能标准的执行门店的换油流程 2有找坏件的能力 3能和客户进行专业沟通

汽车维修招聘中工师傅，油漆中工、师傅，要求勤快，能吃苦耐劳者

招机修师傅中工钣金师傅福利待遇私聊，请问有推荐或自荐吗？电话

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序、形象统一 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

湖南岳阳猪场招聘：1、产房夫妻工1对、要求有产房工作经验，年龄45岁左右不能超50岁负责产房母猪和仔猪饲养管理，夫妻2人工资试用期10000元1个月转正后14600元税前。月休3天，路远最长休假可14天要求身体健康，包吃住，夫妻房，独立卫生间，有一定经验。服从管理。工资月薪加绩效奖，封闭式管理，每月15日开工资，长期稳定工作者优先。地址湖南岳阳！联系电话：同步。

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长白班，八小时，烙铁焊熟手一名要求:38岁以下，熟练使用烙铁焊接一年及以上经验，能看懂电器图纸优先工作地址:康王现代产业园报名热线:不包吃住，康王附近优先录取

急单，马上上岗【订单类型】晚餐单【工作地点】岳州帝苑【工作时间】下午2—8点【工作内容】做3-4个人的饭，做日常卫生，厨房，餐厅卫生每天做，其他区域分天做。希望阿姨做饭好吃，爱干净讲卫生，脾气性格好，有合格的体检报告！【薪资待遇】3000元/月【休假类型】月休4天+法假节假日【年龄要求】50岁左右联系电话：赵老师爱邦家政专业专注：月嫂，育婴师，保姆，养老护理，钟点工等派单服务及培训！学员100%推荐上岗。地址：巴陵中路泰和沃尔玛肯德基十楼

面试成功，马上上岗【订单类型】住家阿姨【工作地点】六中附近【工作内容】家里两个老人，生活完全能自理，阿姨主要做饭，做好卫生，希望阿姨性格好，不强势，有爱心和细心，有合格的体检报告！【薪资待遇】3500/月/月休四天，享受法定节假日【年龄要求】56岁之内联系电话：黄老师爱邦家政专业专注：月嫂，育婴师，保姆，养老护理，钟点工等派单服务及培训！学员100%推荐上岗。地址：巴陵中路泰和沃尔玛肯德基十楼

珙县极护名车招聘岗位：汽车美容工作地点：天河缘后门工作内容：主要负责车辆美容相关工作有无经验均可可以教可以帮带任职要求：做事情细致能够有团队意识遵守工作流程规范薪资待遇：面议，包午餐联系方式：（，不要打电话）

海口细水长流汽车美容店招人工作地点：海口秀英区长流镇工作时间：上午9点至下午7点休息：每月休息3天工作内容：洗车、车辆打蜡，有无经验均可，有人教；日常需要一个人守店，责任心强优先。薪资待遇：2500～5000元福利：不包吃住，发放吃住补贴，享有节日福利想了解更多详情，电话/联系：夏

汽车三膜，改装学徒主学隐形车衣，车身改色，玻璃膜，各类改装！薪资福利:300_500起！管饭，加班管饭！工作地址:辽西汽配城118-1

完成汽车抛光，镀晶，镀膜，洗车等

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、及内饰深度清洁、杀菌除味等标准化美容作业 2. 熟练操作洗车机、抛光机、吸尘器等专业设备，规范使用耗材并做好日常保养 3. 主动了解客户车辆状况与需求，提供个性化美容方案建议并协助确认服务内容 4. 严格执行服务流程，完成客户接待、工单填写、服务记录及售后回访等门店协作工作 5. 保持工位整洁有序，落实工具归位、物料盘点及区域5S管理要求 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握实操技能 2. 工作认真细致，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳，服从就近门店安排 4. 无经验者可享带薪岗前培训，有汽车美容实操经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能稳定长期从业

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【急招岳阳促销员！3人】工作地点：岳阳现代职业技术学院工作时间：10月12-13-14日，需要能连续工作三天的上班时间10：00-19：00，年龄18-35岁，自备白色衣服。品牌提供T恤白色百褶裙工作内容：积极促销。140/天有意者联系（）

急招小车维修师傅一名： 招聘岗位 小车机电大工（小车维修） 要求 1.4年以上小车维修实战经验 2.独立做保养、底盘、发动机、电路故障检修 3.做事勤快，爱惜设备工具，服从安排 4.底薪十提成，月薪5500元—6000元，技术好薪资可面议 5.包吃包住，住房一人一间有空调冰箱被褥齐全 6.工资按月准时发放，绝不拖欠 联系电话：徐先生 地址：湖南省岳阳市平江县余坪镇（万顺汽修）

汽车机修大师傅薪资福利:10000一15000招工人数:2名工作地址:临湘市长盛西路181号

【招聘】岳阳歪马送酒招募店员两名名，工作内容是电动车送酒和地推。一，年龄18-48岁,自有长续航电动车。二，有推广能力，熟悉洛王～理工区域者优先。三，月休2天，分两班，上午11-21点，下午5-凌晨2点，可轮换，每月准时发薪从无一天拖欠。四，能完成基本任务，。五，全职月综合工资6000左右全职为花板桥，洛王区域联系电话：孙

华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.

招聘 1、店长1名 2、储备店长2名 3、店员5名 年龄要求25-50岁 待遇：底薪+提成(个人+团队)+奖金+年终奖+其他补助 (综合薪资5000+，详情面谈) 店员:底薪+个人提成+奖金+其他补助，综合薪资3500左右 有销售经验者优先。 地址：临湘市福桥路116号福桥宾馆旁润乃贝贝 电话 电话

急招洗车工:2-3名，18-50岁有无经验均可100-150/日结，要求：吃苦耐劳，认真负责电话:

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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