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招聘:招/打包5K薪资:5000-6000元【薪资待遇】:计件+绩效+全勤+各项补助=综合税后工资4000-5800【福利待遇】:公司设有:全勤奖+绩效奖+高温补贴+包吃+包住+在外住房补贴+节假日福利+年终奖。【工作时间】:早8::00-晚8:00(有晚班/晚班9-10小时)(吃饭休息60分钟,下午吃饭休60分钟)。实际工作时间只有10个小时,月休2-4天,根据生产情况来定【工作岗位】:厂内主要生产空调内部制冷铜管、四通阀、截止阀等产品主招工作岗位有:1、钎焊工、焊工学徒、分拣工、贴标工、配管工、弯管工、检验员。(以上岗位归类于普工、操作工,工作内容简单易学,主要以坐岗为主,纯手工作业,厂内无流水线体)【招聘要求】:男女不限,16-50周岁以内。1、要求能吃苦耐劳,有责任心。2、要求有上进心,晋升几率大,付出=收获。公司地址:武汉市汉南区高源科技园
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【岗位】辅助焊接、装配、超管(小件汽车门把手加工)
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班次:8:30–20:30,两班倒,每上班 2 小时休息 10 分钟
两个模式可选:派遣工 / 小时工
派遣工(男女均可)
薪资结构:底薪 2100 + 加班费 + 全勤 + 技能补贴 + 6S 奖 + 住宿补贴,计时 + 绩效,多劳多得
月综合:6500–8000,全年订单稳、无淡季,15 薪,年终奖 + 各项福利齐全
食宿:包三餐,厂区宿舍 4–6 人间,环境好,水电平摊
补贴:住宿每月 50 元水电补贴;外住每月 100 元外住补贴
小时工(,岗位随机分配:焊接 / 装配 / 超管)
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招聘办事处负责人,工作地点位于武汉市,薪资面议。
岗位职责包括:
1. 销售管理:根据办事处每月销售目标并分解到团队,跟进销售进度,指导和监督销售团队完成销售任务。
2. 营销活动:根据每季度策略,制定业务动作专项,跟进进度并总结分析,提出改进措施。
3. 客户管理:根据公司策略,拟定客户合作协议,组织销售团队进行客户开拓,搭建客户体系。
4. 价格管理:根据公司价格体系,关注监测各地区、各渠道价格规范,确保产品价盘稳定。
5. 信息管理:组织收集、汇总、分析渠道信息(含竞品信息),并提出改进建议。
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求包括:
1. 大专及以上学历。
2. 具有快速消费品行业经验,3年及以上销售管理、餐饮渠道或特通渠道操作经验,有操作过水饮产品经验者优先考虑。
3. 具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。
4. 在当地具有一定的客户资源。
福利待遇包括:
1. 六险一金(五险、意外险)。
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3. 广阔的发展平台。
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提升架1-4天1-2人
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湖北鄂州招聘组装突击人员3至5人,熟悉惠盛架体者优先。工作时间为一个星期到十天左右,人员离场时薪资结清。
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