-无底薪，高额提成，佣金上不封顶，月入过万不是梦；给您提供一个奋斗的平台 ​ -免费提供专业培训，从房产小白到行业精英，有人带、有方法；希望有梦想和追求的你加入，要求勤奋好学，有自律性 ​ -海量优质房源客源，不用从零起步，免费端口使用，入职即有成交机会。 加入我们，把“卖房租房”变成“实现自我价值”的快车道！

收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

收集、发布并核实房源与客户信息，协助安排实地看房，拍摄房屋照片，提供交易合同相关支持，代办贷款及过户手续；通过电话、上门拜访、网络等渠道拓展房源与客源；持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，带领看房，推动交易达成

收集、发布并核实房源与客源信息，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续；通过电话沟通、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看，推动交易达成

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀请客户到公司面谈。若具备独立谈单能力，可主导签约过程并由同事协助配合；若更倾向专注邀约工作，也可由经理或团队其他成员负责后续洽谈，业绩归属清晰，无需担心分成问题！ 〔薪酬待遇〕： 1.无责任底薪（保底4000元）+提成+额外奖金，月综合收入普遍过万，表现优异者可达税前月薪10万元 2.工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日固定休息，周六工作时间为10:00-17:00，occasional加班情况存在，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出频率低，偶有周边城市短途出差安排（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日将提前打款 〔工作内容〕： 1.使用电话方式与客户交流，掌握其当前所处行业及经营规模等基本信息 2.通过微信发送项目资料，引导客户参与线下招商活动，或邀请其来司实地体验产品，支持前往实体门店参观考察 3.全流程配备专业带教指导，系统培训覆盖各个环节，零基础也能快速适应上岗 团队氛围轻松，领导平易近人，福利完善，期待有强烈赚钱动力的你加入我们，一起成就更好的未来！

品牌洗衣液的推销和售后工作，工资面议

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟进等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，具备积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩考核压力，能灵活应对客户异议及市场波动。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，不断提升专业水平。 四、其他 学历不限，有销售经验者优先（无经验可参加入职后系统化培训）。薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000元，表现优异者可晋升P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整

岗位职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，安排线下实地看房，推动租赁成交并完成签约流程 3、定期维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播，提高老客户转介绍率与续租率 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新需求，优化房源匹配策略，提升客户转化效率 想短期内实现月入过万？欢迎快速联系我！ 2025年武汉租房市场需求迎来高峰，市场活跃度空前，订单源源不断。公司全面提供客户资源，零经验也可加入，上手快，专注纯租房领域，交易周期短、成交效率高，收入不设上限 【工作时间】 早9点至晚6点，App打卡考勤，拒绝加班，午休时间12:00-14:00 每月休息6-8天，调休灵活自由，享受超长假期，随时开启说走就走的旅行 【福利待遇】 （每月15日准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+100%提成+新人奖励（每单额外5%分成） 新员工前三个月收入8k-15k，团队人均13k-20k，顶尖者月入30k-60k以上（表现优异者可享分红及专项补贴） 佣金标准为房东与租客双方各收取一个月房租的一半（例如月租2000元，单笔提成为2000元），平均每人每月成交15单 2.公司免费配备电动小单车，方便日常带看出行 3.新人入职由店长一对一全程指导，直至独立成单（无需担心无法开单） 4.享有租房优惠政策及专项补贴（入职即免中介费租房，同时还能获得提成） 5.完善福利体系：五险+成交奖金+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日专属福利 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 新员工入职即定位为业务合伙人

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机沟通客户主动联系你轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期 主管全程指导协助快速开单入职即享全城房源中介费减免福利 资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放到手收入100% 例如客户通过你租赁4000元房源你即可获得4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租赁金额即为个人实收提成金额 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动交通工具端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人带教不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

【租房管家】双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源零基础可做 ———————————————————— 手机在线沟通客户即可轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源支持租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租住4000元房源）（实际到账即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配 （客户主动咨询微信沟通即可无需电话联系） 2.安排带看客户房屋公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%所租金额即所得金额 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人 （团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动单车 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单 专人指导教学入职无忧无单困扰 4.员工享受专属租房福利全武汉范围租房免中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00-14:00 外勤时段自由规划使用APP打卡记录即可

招洗碗阿姨两名，吾悦广场餐饮店招聘热线陈

清洗家电师傅 工作地址:鄂州风来共赢清洁服务有限公司 6000-8000元/月

温莎宴会中心招聘 凉菜中大工2人 打荷1人 配菜阿姨1人 洗碗工1人 电话：（）

48岁岁普工+部分长白班（岗位随机分配） 主两班倒模式（半月一倒） 政策：员工元/时餐补450/月，月工时280-320左右。 16-48岁，男女不限，简单识字会用智能手机，纹身烟疤不严提前确认 主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，长白班两班倒均有，先到先得，不过安检，订单稳定综合月薪5500-6500 不坐厂车，环境一流。额外餐补450/月刷脸吃饭（不吃不补，当月都清零），免费住宿6人间，设施齐全水电均摊，，或自带3个月内常规体检单 入职前三天为培训有工资，第一天50元，第二天和第三天各80元，培训上班满21小时后开始计算打卡工时 员工打卡不满70工时及， 面试前需身份证复印件和1寸照片各一张，银行卡复印件1张（四大银行都可）接待时间：12点～1点。 厂区面试位置：东西湖

湖北鄂州的高端装备制造企业招聘仓库管理员岗位，要求应聘者年龄在40岁以内，有工作经验优先考虑，性别不限，薪资待遇面议。

负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

家具销售

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

瓷砖销售及客户维护25-40岁

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！