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地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,公司提供太平洋基金保障,全面呵护员工权益 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有管理岗位均从内部提拔,杜绝空降 5、团队氛围:我们是一个温暖的集体,同事如家人,彼此支持、协作紧密,营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念:专注简单,全心投入。坚持付出必有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工可享家庭出游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业和性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗 4、工作细致认真,为人诚实守信;责任心强,具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体,无需频繁奔波 2、接待上门客户,对接公司分配资源,深入沟通客户需求,精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则,用专业、贴心的服务赢得信赖,持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院,业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配,plus多项奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障体系,公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不空降管理岗,晋升通道透明公正 5、工作环境:团队如家,彼此关爱,氛围和谐融洽,互助协作,营造温暖积极的工作体验 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报,奋斗成就未来 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、做事踏实细致,为人正直真诚;责任心强,具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖成交;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案,打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院,被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效,团队凝聚力强,打造战斗力出众的专业队伍
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六; 2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系:专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌:维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障:跟进业务流程,促成交易达成,并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训; ②经验共享:优秀员工面对面分享实战经验,助力快速成长; ③工作氛围:太平洋房屋是你理想生活的起点,这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—**** ②具备良好的沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业规范 ③吃苦耐劳,抗压能力强,能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出,做事踏实认真,品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%,租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配,或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招!!!!!!不考虑的请勿打扰
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、工作氛围:这里不止是职场,更是温暖的大家庭,彼此支持、协作共进, 营造和谐、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全情投入。相信努力终有回报!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日惊喜礼物,优秀员工享家庭旅游机会,让每位成员感受如家般的关怀。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专学历,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生或退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;具备高度责任心和优秀的团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后,首先熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与服务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,对接公司分配资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,位列第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达同行第二名的三倍; 5、业内领先的人才培养体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社保保障,太平洋基金为员工保驾护航。 3、奖励机制:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持不设“空降岗”! 5、办公环境:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,氛围和谐、互帮互助, 团结协作、关系融洽,打造舒适愉悦的工作体验。 6、企业理念:专注简单,全情投入。付出必有回报!!! 7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日惊喜礼品,优秀员工享家庭出游机会,让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中/中专水平,不限户籍、专业、性别; 2、经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光开朗; 4、工作踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心,拥有良好的协作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与业务区域一体化布局; 2、负责接待到店客户,沟通公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租售交易落地;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;客户满意为核心准则,优质服务自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达第二名三倍之多; 5、业内领先培训体系——太平洋学院,被公认为真正的行业“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,拥有一支战斗力卓越的专业队伍。
销售专员生日福利五险一金1-3年高中及以上
TO-B销售11-18K,最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历,年龄20-39岁 2、具备强烈责任心,目标清晰,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达与沟通能力出色,善于捕捉商机,主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构:底薪包(含绩效)3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月入过万很轻松;团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 首月新人预估:5000-7500(初期以带教为主,任务压力小) 第2-3个月预估:7500-10000 第3-6个月预估:10000-15000 半年以上员工预估:15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等 4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出,晋升无需等待 2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋级一级可享额外补贴,最高每月增加5000元 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种空间 目前已进入全国71个城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率稳居行业第一
饲料生产实习员
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验其他行业其他产品/服务面销/陌拜退伍军人不接受居家办公饲料
岗位职责: 1、负责客户关系维护以及新客户的拓展; 2、根据部门下达的销售任务,制定市场内的销售预估与目标分解方案,并落实执行销售计划,确保销售目标顺利达成; 任职资格: 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑; 2、能够适应出差工作,需自备交通工具,具备良好的沟通能力; 3、不限经验,提供带薪岗前培训。
房产销售主管
4000-9000元/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发房屋中介
岗位职责 1.负责团队日常运作管理,制定销售目标与实施计划,带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训,提升团队成员的专业素养和实战技能,打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程,涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节,保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化,拟定精准营销方案,持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议,确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动,推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会,复盘工作进展,分析存在问题,提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限,具备房产中介行业从业经历,拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动,抗压性强,具有高度的责任意识与职业进取心。
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
薪资范围:3000-10000/月,有无经验均可 入职即配备导师,享受一对一的带薪培训 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时 岗位福利:五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成:底薪+提成+奖励 岗位职责: 1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2. 洞察客户实际需求,提供专业解答与服务,推动合作达成 3. 持续维护客户关系,定期回访,提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备电销经验者优先考虑 2. 性格主动积极,具备明确的目标导向意识 3. 对销售工作有热情,敢于迎接挑战,期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握,公司提供客户资源及办公设备,主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主,节奏轻松无高压。团队氛围融洽,管理灵活,注重快乐工作与收入提升并重,欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。
黑龙江绥化火锅店招传菜员,底薪4000+满勤300+绩效提成+4个半天休息+工龄半年100
传菜员月结
火锅店招传菜员,底薪4000+满勤300+绩效提成+4个半天休息+工龄半年100一年200. ☎
绥化
2月19日 21:31拨打电话
黑龙江绥化开元,老街坊砂锅居招聘厨师大众菜,活好干。电话
厨师
开元,老街坊砂锅居招聘厨师大众菜,活好干。电话
绥化
2月19日 21:31拨打电话
黑龙江绥化招聘:一、鞋吧服务员:二、吧台收银员干一天休一天
服务员收银员
招聘: 一、鞋吧服务员: 二、吧台收银员 干一天休一天
绥化
2月19日 21:27拨打电话
厨工服务员洗碗工
招聘服务员,底薪4000+满勤300+酒水提成,要求年龄40以下,无工作经验最好,事多的勿扰,活好干,老板事少,招聘后厨工人2名,要求干净利索,年龄50以下,工资3800+奖励工资,招聘洗碗两名,工资2800,联系电话
绥化
2月19日 21:27拨打电话
黑龙江绥化招聘,工五十岁以下,跟吊车干活,200一天,半个月一开支,电话
200元/天
小工15-30天
招聘,工五十岁以下,跟吊车干活,200一天,半个月一开支,电话
绥化
2月19日 21:27拨打电话
销售
5000-6000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产买卖客户跟进,带看洽谈、合同签署 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间与户外带看需求
房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
房产销售生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房房屋买卖
为什么要做销售? 换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 总结:销售能给你带来高收入! 怎么做销售? 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 【任职要求】 (1)年满25周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成,(有同行业经验带流水方可申请)高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点,月休4天,可调休。
网络销售
公司主要线上线下销售自己公司生产的农业机械产品。并不是天天开播,也不是整天播,懂得直播销售的流程。会做线上推广,推流,表达能力强。思维逻辑清晰,因为要兼并线上的销售和线下的销售。会用一些简单的办公软件,例如office等,只要有能力,工资无上限。年龄24岁到45岁之间,偶尔会出差,开发新经销商。线上销售和自己开发经销商的销售都有提成。
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验招商/商户拓展网络营销经验
岗位职责:1.定期活动门诊宣传引流2.患者到店沟通接待3.简单基础外疗任职要求:喜欢中医行业,沟通能力强、服务经验岗位福利:五险一金,节日福利
渠道销售1-3年学历不限可适应频繁出差
新良制粉厂家招聘 1、具备烘焙技术基础,了解面粉在各类烘焙食品中的应用特点及关键环节; 2、熟悉欧包、吐司、丹麦类产品的制作流程,掌握不同面粉性能及其在实际操作中的变化规律; 3、在当地区域拥有较丰富的客户资源,能够迅速推进业务拓展; 4、根据省内烘焙行业现状制定相应销售方案,具备独立开发客户能力,提高市场覆盖,达成公司既定目标; 5、语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应省内短期出差安排; 6、公司总部位于河南,该岗位负责指定区域市场工作,日常住宿安排在酒店,无固定办公场所。
招聘乳品饮料销售。
4000-5000元/月
饮品销售学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
要求干过有经验。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公企业(To B)网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责: 1.开展市场调研与业务开拓,落实公司销售策略; 2.利用公司资源,通过多元渠道开发潜在客户群体; 3.向目标客户推介公司产品,提升产品知名度和认可度; 4.持续维护客户关系,及时响应并解决客户反馈问题; 5.协同团队协作,合力完成整体销售业绩目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度,能高效对接客户需求; 2.对市场变化具有较强洞察力,能迅速捕捉行业趋势; 3.拥有良好的团队协作意识及自我驱动力; 4.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力; 5.工作踏实负责,可独立推进并完成各项销售任务。
销售
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司农业类产品市场推广工作,达成既定销售目标; 2. 开发并维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 3. 搜集市场相关信息,研判竞争者动向,为销售策略制定提供依据; 4. 落实销售方案,跟踪业务流程,保障交易顺利推进; 5. 按时提交销售数据报告,及时反馈市场变化及客户需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平,擅长构建稳定合作关系; 2. 热爱农业领域,熟悉农产品市场发展动态; 3. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力; 4. 工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上
销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务,确保完成月度及季度业绩指标,通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源,推动合作落地与产品上架; 持续跟进存量客户,定期对接需求变化,制定稳定供货方案,深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向,快速响应并优化本地销售策略; 结合客户进货频次与库存情况,调整配送节奏,提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动,合理规划费用预算并跟进核销流程; 监督卖场陈列标准执行,强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队,协助新品推广落地,协调处理供货异常或配送问题。
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
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销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
招聘销售专员: 1.公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况,邀约上门签约 3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易! 5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资 薪资待遇及要求: 1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。 5、工作时间:周日-周五,早九晚六,法定节假日正常休。 6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!! 晋升机制: 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘,有晋升想法的参加竞聘,公司晋升制度公开透明。
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