【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配，plus多项奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗，晋升通道透明公正 5、工作环境：团队如家，彼此关爱，氛围和谐融洽，互助协作，营造温暖积极的工作体验 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报，奋斗成就未来 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效，团队凝聚力强，打造战斗力出众的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降岗”！ 5、工作氛围：这里不止是职场，更是温暖的大家庭，彼此支持、协作共进， 营造和谐、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。相信努力终有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备高度责任心和优秀的团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待到店客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍； 5、业内领先的人才培养体系——太平洋学院，被公认为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社保保障，太平洋基金为员工保驾护航。 3、奖励机制：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降岗”！ 5、办公环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助， 团结协作、关系融洽，打造舒适愉悦的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。付出必有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专水平，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与业务区域一体化布局； 2、负责接待到店客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易落地；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍之多； 5、业内领先培训体系——太平洋学院，被公认为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支战斗力卓越的专业队伍。

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系：专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌：维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，促成交易达成，并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训； ②经验共享：优秀员工面对面分享实战经验，助力快速成长； ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！不考虑的请勿打扰

工作地点：江苏省 岗位要求：接受零经验入职，年龄21-30岁，身体状况良好，需持有驾驶证（公司可提供车辆）。具备销售背景者优先考虑。 薪资福利：提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资9200元+高比例提成（入职后月收入轻松过万）。 享受节日福利、团队建设活动及健全的社会保险。 拥有广阔的职业晋升通道与个人发展平台。 配备专业培训机制，全面支持能力提升与职业成长。 期待优秀的你加入 诚邀销售人才 共创佳绩！

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了，看这里】 1. 入职即享底薪2K~4K+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴。高能力+多付出=高收益，收入由你掌控。 2. 工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿支持 【工作时间】 每日8小时制，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作内容简单轻松，带客户实地看房3-4套左右即可促成成交，任务压力小 【晋升路径】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先内部选拔 经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职位，快速上岗

《薪资！！！》 无责底薪按区域划分 年龄要求详谈、25岁以上新员工额外享6000元补贴、提成高、无业绩考核压力、团队氛围融洽、专人带教、18-50岁皆可加入 《上班时间！！！》 工作时段上午九点至下午六点，早晚打卡，中间时间自主安排，灵活自由，宝妈可选早九晚四，支持双休。春节享受15天长假，定期组织团建及外出活动！ 《工作内容！！！》 公司提供客户资源，只需在APP上对接找房需求，直接带客户看房即可，操作简单，轻松完成任务，租客意向明确，成交快、流程少，新人由主管协助签单，收入稳定到账～ 《工作地点！！！》 工作地点覆盖哈尔滨全城，近200家门店可根据住址就近分配。如暂遇租房困难，可申请入住公司提供的临时宿舍，贴心保障入职无忧，欢迎加入我们！ 有相关从业经历者可申请更高职级，具体详情欢迎咨询

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即配备导师，享受一对一的带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2. 挖掘客户真实需求，提供专业咨询支持，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，定期回访，提升客户满意水平 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2. 性格积极，具备明确的目标导向和执行力 3. 对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易上手，公司提供现成客户资源，全程电脑操作，按标准话术拨打电话促成成交。日常以电话沟通为主，节奏轻松无高压。团队氛围融洽，管理灵活，少约束，想快乐赚钱的欢迎加入。

刘一锅招聘兼职 刷碗工 一天一百二 9点。9点 万达四楼刘一锅筋头巴脑 从初二干到初七。 联系电话 吕先生

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

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发布房源，带客户看房，签约合同等

负责公司产品的市场销售与推广工作 岗位职责: 开展公司产品的销售及推广，进行客户的开发与日常维护。 任职要求: 需在乡镇旗县开展业务，持有驾驶证，需自行配备交通工具。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

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岗位职责: 1. 开展市场分析与业务开发，落实各项销售计划； 2. 利用公司现有资源，通过多元途径开发新客户资源； 3. 向目标客户推广公司产品，提升产品的市场知晓度； 4. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 5. 协同团队成员，合力完成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能够高效对接客户； 2. 对行业趋势具备较强洞察力，及时捕捉市场变化； 3. 有良好的协作意识和自我驱动力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 工作踏实负责，可自主推进并完成销售工作任务。

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工资待遇：实习期无责任底薪4250，转正后4750（含油补+提成），双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，责任心强，具备敬业精神，认同企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，性格平和，不固执、不偏激； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，抗压能力突出； 工作地点：绥化市

公司主要线上线下销售自己公司生产的农业机械产品。并不是天天开播，也不是整天播，懂得直播销售的流程。会做线上推广，推流，表达能力强。思维逻辑清晰，因为要兼并线上的销售和线下的销售。会用一些简单的办公软件，例如office等，只要有能力，工资无上限。年龄24岁到45岁之间，偶尔会出差，开发新经销商。线上销售和自己开发经销商的销售都有提成。

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岗位职责： 1. 负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2. 研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询及售后支持服务； 4. 定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态； 5. 开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 3. 工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成； 4. 乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。