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生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先; 3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产线主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理化工
【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划,实现生产过程的高效运转。 2. 制定质量标准并监督执行,保证产品达到客户要求。 3. 领导团队推行现代化生产技术和方法,优化生产线布局等工作。 4. 管理生产成本,通过工艺改进、节约原材料等方面降低成本。 【岗位要求】 1. 具有2年以上现场管理经验,能有效领导团队完成任务。 2. 熟悉企业生产方式及流程管理,对现代制造技术和方法深入了解,能够推动企业生产体系变革。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年本科生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产技术管理电子电器
岗位职责: 1、根据生产主管的指令执行生产任务,统筹安排生产工作,保障生产目标按时完成; 2、严控生产过程中的物料损耗,提升作业效率,对产品质量承担直接责任; 3、与相关部门保持良好沟通与协作,科学调配生产资源,确保交付进度顺利达成; 4、及时处置生产现场异常情况,并向上级进行有效反馈和汇报; 5、推进生产现场可视化管理实施,落实粉尘管控及7S管理的持续优化; 6、监控生产作业成本,降低不良率,减少材料与产品的浪费与报废; 任职资格: 3.1 基本条件: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有一年以上制造行业生产现场管理相关经验; 3、掌握PACK工艺流程,熟悉各工序品质控制要点; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力; 落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善; 快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年高中生产现场管理生产计划管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产流程的执行,跟进每日生产投入、生产效率及产出情况; 2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题; 3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进,提升产品质量、生产效能及制程良率; 4、负责产线结束后的收尾工作,确保现场达到粉尘管控标准; 5、落实所辖区域的7S管理要求; 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、教育背景:中专或同等以上学历; 2、工作经验:具备2年以上现场管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
包装工包住包吃月结
岗位:质检岗18-45岁男女不限,打磨工18-52岁男女不限 上班时间:8:00-20:00,月休2-4天,休息时间可选正常出勤,小厂人性化管理工时稳定300+ 薪资待遇:20块一小时,包吃住水电费平摊。 缺口大、岗位稳,长期稳定好留人!不压工资可预支
荆门京山市招水电、亮化、强电
300-400元/天
水电工强电工亮化
荆门市京山市招水电、亮化、强电
荆门 京山市
11月10日 07:58拨打电话
湖北荆门哪些姐妹们现在有空,要三个人做门面卫生。
保洁3-5人
哪些姐妹们现在有空,要三个人做门面卫生。
荆门
11月10日 07:53拨打电话
湖北荆门城区招聘配菜一名,工资5500左右,联系电话,杨
5.5千/月
配菜1-2人月结
城区招聘配菜一名,工资5500左右,联系电话,杨
荆门
11月10日 07:52拨打电话
湖北荆门招聘一名60轮挖机操作人员,工作半天,薪资以现金结算。
挖机司机1-2人
招聘一名60轮挖机操作人员,工作半天,薪资以现金结算。
荆门
11月10日 07:42拨打电话
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人3-5年学历不限
生产全屋定制柜子,熟悉机械及安装
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一 岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职轴承超精自动磨
三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺,品质管控,设备维修 对产线设备稳定运行,产品品质负责
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单建材
岗位职责: 1.负责工厂各项事务的安排协调 2.会驾驶电动三轮车、具有C1驾照、头脑灵活,处事能力强。、年龄25~50周岁 3. 公司包吃包住、工资4000元-4500月结、做的好年底有奖励和提薪 注意事项 1.一定会具备C1驾照、会骑三轮车、员工、头脑灵活多变、能处理各项人际关系
厂长
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科包装/印刷生产成本管理
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
钢筋工小工泥瓦工支模1-2人
五里镇工业厂房耍要模板工10人,泥瓦工10人小工各10人,钢筋工10人,年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来!欢迎班组组团报名工资小工220,大工320,!
荆门 沙洋县
7月28日 19:28拨打电话
精密测量主管
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司检测室的日常检测任务安排、人员排班、设备维护及现场规范管理。负责检测团队的人员培养、技能培训与日常带教,提升团队测量与检测能力。 2. 负责原材料、在制品及成品的质量检测管理,确保检测数据准确、记录完整、可追溯。 3. 熟练操作并指导团队使用三坐标测量机(CMM)、二次元/2.5次元影像测量仪、高度规、千分尺等常用量检具,完成基础测量与检测工作。 4. 参与检测流程、作业规范及质量标准...
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
湖北荆门寻找年龄在五十岁以下的钢筋后台制作师傅。
钢筋制作
荆门市寻找年龄在五十岁以下的钢筋后台制作师傅。
荆门
8月25日 19:14拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责: 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
荆门钟祥市招钢筋制作
钢筋制作
荆门市钟祥市招钢筋制作
荆门 钟祥市
7月24日 21:04拨打电话
钢筋工小工泥瓦工20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
五里镇工业厂房耍要模板工10人,泥瓦工10人小工各10人,钢筋工10人,年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来!欢迎班组组团报名工资小工220,大工320,!
荆门 沙洋县
7月25日 09:49拨打电话
PACK生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据月度/周度生产计划,合理编排PACK产线班次与人员,组织电芯分选、焊接、模组装配、BMS集成、充放电测试、老化及包装等全流程生产,确保产能利用率与订单交付率达标。 2. 负责制程质量目标达成,监控直通率、不良率、返工率等关键指标;组织质量异常分析与闭环处理,推动8D报告落实,确保产品符合GB/T、UN38.3及客户特定质量要求。 3. 严格执行5S现场管理标准,落实锂电池生产特殊安全规范。
生产管理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责组内人员管理与团队建设。 2. 负责组内质量提升与异常处理。 3. 负责组内标准化工作贯彻执行。 4. 负责组内业务技能培训与提升,落实操作规范,负责本组的后勤及物资保障。 5. 负责对应班组各项管理统筹工作及指标管理,对现场的人员、货物、设施进行管控。 6. 每日根据单量预测,调整人员出勤及人员排班,并安排现场各班次人员工作任务项。 【岗位要求】 1. 具有劳动密集型行业一年以上现场的运营经验。 2. 具备带教、培...
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 在生产部经理的管理下开展工作,掌握全厂的生产运行状况。 2. 对各装置的产品产量、质量情况进行信息掌控、跟踪分析、纠正改进。 3. 巡检各装置的现场管理情况,并对此对各装置进行各项工艺纪律的考核。 4. 负责装置的工艺监督管理;负责组织每月定期的工艺、产品成本分析会。 5. 负责各装置对生产各项制度及每月培训。 6. 负责对各装置的技改、检修、开车方案和产品成本测算的收集汇总并上报。 7. 负责生产部月的绩...
生产倒班主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据公司战略目标,制定并分解月度/周生产计划,统筹安排生产任务,确保订单按时交付;监控生产进度,协调资源解决瓶颈问题,优化生产效率与产能利用率。 2. 团队管理:负责生产班组的人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队文化建设;培养基层骨干,提升团队技能与执行力,营造安全高效的生产氛围。 3. 质量管理:监督生产过程严格执行工艺标准,推动质量管控措施(如SPC、FMEA),降低不良率;主导生产异常分析(如设备故障、物料短缺、品质问题),制定纠正预防措施。 4. 成本控制:监控原材料、能耗及人力成本,推进精益生产改善项目,降低单位生产成本;落实设备TPM(全员生产维护)管理,减少设备故障导致的停机损失。 5. 安全与合规:贯彻EHS管理体系,确保生产现场符合安全、环保及6S管理要求;组织安全巡检与隐患排查,主导事故应急处理与整改闭环。 6. 跨部门协作:联动工艺、设备、仓储等部门,优化生产流程与资源配置;定期向上级汇报生产数据(如OEE、直通率、人均产出)及改进建议。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上制造业生产管理经验,3年以上锂电池/新能源行业生产主管经验;熟悉结构件生产工艺(如钢壳、铝壳自动化组装等)者优先。 3. 核心能力:精通生产计划排程(APS)、精益生产(Lean)及质量管理工具(如PDCA、5W1H);熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析和报告撰写能力;持有注册安全工程师、PMP或同类证书者优先。 4. 素质要求:目标导向,具备较强的决策力与抗压能力,能适应快节奏生产环境;优秀的沟通协调能力与团队领导力,擅长跨部门协作与冲突解决。
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