毕业时间：不限 前台岗位，非销售性质 可接受实习或兼职，无需工作经验 招聘截止时间：1月30日 工作内容： 日常客户接待 钥匙整理与归档 薪资待遇： 1.底薪4000元+全勤奖励+账号管理及客户获取奖金，综合收入5000-8000元 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，打卡灵活 3.试用期为一个月，表现优异者可提前转正，每月15日准时发放薪资 4.定期组织团队建设活动，提供下午茶点 5.工作氛围轻松自由，午间休息两小时，手机使用无限制，可听音乐，注重工作自主性

男女不限健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台职责） 岗位描述：（接待收银信息登记） 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银操作及突发情况应对； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格乐观、主动热情、具备较强的责任意识和抗压能力； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用办公软件； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 两班轮换，每上两天休息一天

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业的咨询支持 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象 3.协助规划学生的课程安排及跟进学习进展 4.参与兼职教师的日常招聘工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项日常事务 3.有责任感，可为学生和家长提供准确的信息支持

无责底薪4000元，月休4天，提供住宿，工作时间12:00-21:00，接受零经验，操作简单，主要负责日常表格登记及面试人员接待，每月15日准时发放薪资，工作氛围轻松，压力小

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

【职位内容】 (1)主要负责接待到访面试人员，进行信息登记、表格录入，办公用品采购及招聘相关事务 (2)每日挂播1-2小时，无具体任务指标，工作以前台事务为主 【薪资待遇】 底薪4000+提供宿舍+提成（每成功入职一名员工奖励200-500元） 工作时间9:00-18:00，午休一小时 其他介绍 (1)本公司直招，不收取任何费用 (2)缴纳五险，享受国家法定节假日、生日福利、节日礼品、定期团建聚餐 (3)入职满一年可享有带薪年假

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政支持工作，维持前台区域的整洁与规范 3.与团队密切配合，保障各项事务流程高效有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待每一位访客 2.工作积极主动，能按时保质完成上级交办的各项任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队并适应工作节奏

工作职责 1.负责客户到院接待，高效完成迎宾、茶水服务、引导分流、初步分诊及收银等事务，为患者提供专业且贴心的服务体验。 2.熟悉掌握各项诊疗项目对应的治疗时长、操作流程及当期优惠活动等相关信息。 3.执行标准化收银流程，确保操作规范、快速准确；熟练使用前台管理系统，保障各类收费数据真实、完整、安全。 4.及时接待就诊患者，准确录入病历首页信息，确保内容的唯一性、完整性与合理性，并按时整理归档。 5.负责快递和牙模加工单的登记与分发，跟踪未按时返回的加工件进度。 6.熟知医生排班安排及对应治疗所需时间 7.高效接听门店所有来电，做好通话记录并完成相关交接工作。 8.完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、身高160及以上，形象良好，亲和力强，性格活泼开朗； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，有前台或导医工作经验者优先考虑； 4、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项待遇 5、办公环境:配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展平台:企业处于IPO上市进程中，所处行业前景广阔； 8、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升:注重员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

入职即享员工福利！租房优惠！双休！支持工资预支！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待，提供高品质客户服务体验。 2.将房源信息录入公司内部管理系统，确保数据准确完整。 3.偶尔拍摄短视频并发布至小红书、抖音等社交平台。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流。 2.适应高效工作节奏，保持积极工作态度与高执行效率。 3.富有团队协作意识，乐于与同事协同配合、互相支持。 三、薪资待遇 1.月薪6000-8000元。 2.法定节假日休息，每周双休，可申请提前预支工资。 3.着装自由，无特定穿着规定。

古田一路战友集团绿色食品配送中心饼业厅的10号店在武汉湖北地区提供每日八小时包吃住的工作机会，薪资为每日180元。

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前台收银及店内卫生维护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

岗位职责： 1.配合总经理开展公司日常运营管理工作，保障各项工作依循公司制度与流程有序执行。 2.承担员工到访的接待任务，提供专业、周到的服务支持，提升员工服务体验。 3.统筹员工关怀相关事务，及时响应并协调解决员工提出的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对员工咨询并高效满足其合理需求。 2.工作认真负责，具备独立推进和完成所分配工作的能力。 3.拥有良好的团队协作态度，善于与同事沟通协作，共同推动工作目标达成。

岗位职责: 1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度 2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

崇仁路现在须要一个车丝师傅，会平头机，帮忙做试拉件，

岗位职责： 1.负责日常ERP系统中订单信息的准确录入； 2.对接客户并跟进订单相关事宜的沟通协调； 3.配合财务主管完成各项辅助性工作； 4.负责办公用品的采购安排及库存管理，确保物资供应及时； 5.协助开展人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤统计等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和主动服务意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据整理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各部门保持良好配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5.有同类型岗位工作经验者优先考虑； 6.居住地靠近公司者优先安排。 工作时间：12:00—21:00（单休）

明天白班需要2个大车，有空的师傅可以提前与我定车。

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！

武汉市新洲区招钢筋工

一、岗位职责 1.协助组织与落实公司各类集体活动、办公区装修项目、年度大会及公务出行等相关事务的统筹协调； 2.负责办公用品的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等日常事务； 3.对外对接相关机构的联络与接待工作，对内承担来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等支持性工作； 4.统计与核对办公室考勤数据，配合完成招聘笔面试安排及培训活动的后勤协助； 5.推进跨办公区域间的沟通协作，保障信息高效流转与任务衔接； 6.完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1.本科及以上学历，英语水平达六级，专业背景不限； 2.熟练掌握Office系列办公软件操作； 3.性格沉稳耐心，工作细致严谨，具备较强的责任感、服务意识及团队协作精神； 4.具备良好的人际沟通与表达能力； 5.有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：5K-7K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历。邮件标题请按格式：行政助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

工作内容: 1.日常客户接待 2.钥匙归纳 3.表格整理，完善，更新 4房东房源登记 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄 限制 2.工作认真负责，服从管理 3.做事用心有耐心