岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 制定新房部年度/月度业绩、成交及佣金回款目标，拆解落地并追踪达成，做好经营复盘与数据汇报。 2. 拓展开发商及新房楼盘合作，签订分销协议，维护合作关系，建立优质楼盘资源库并实时更新。 3. 组建并管理新房团队，制定考核奖惩，开展经纪人新房业务培训，督导带看、报备、成交全流程。 4. 规范新房业务流程，管控带看、报备、认购合规性，处理客诉及特殊单，规避法务与舆情风险。 5. 跟进成交结佣全流程，核对台账，对接财务确保佣金及时结算，联动跨部门完成业务协同。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，促成交易达成 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升成交转化率 4. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业购房咨询与建议 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信正直，责任心强，能承受一定工作压力并接受业绩导向考核 4.熟悉本地市场者优先，欢迎有资源、有人脉的老乡加入 5.具备基础手机办公能力，能熟练使用微信、地图等常用工具

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

一、基本要求 学历 大专及以上学历优先。 年龄：22～30岁 经验：有同行业客户资源、销售经验、有驾照优先。 二、核心能力要求 沟通表达 口齿清晰，逻辑通顺，能准确介绍产品，善于倾听客户需求，不怯场。 抗压能力 接受业绩指标、被客户拒绝，能承受月度考核压力，心态自愈力强。 执行力 按时拜访客户、回访跟进、填写报表，主动拓客，不被动等客户。 目标感 对薪资、业绩有追求，愿意为高提成主动加班、拓展渠道。 学习能力 快速吃透产品知识、行业政策、竞品优缺点。 三、职业素养 诚信靠谱，服从领导安排。不夸大产品，维护公司口碑 时间观念强，守时拜访、遵守公司规章制度 团队协作，可配合售前、售后完成订单落地 客户服务意识，做好售后维护。 能熟练使用办公软件，会制作投标文件。

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介·无中介费 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 出房管家（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，解答客户疑问； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成； 4、日常以办公室坐班为主，外出仅限看房陪同，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历与经验，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、服务及维护能力 福利待遇: 1、收入构成为提成+绩效+补贴，年综合收入20w-30w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障①入职即缴纳五险。②享受带薪年假及定期组织的团建旅游。③实行五天工作制，周末双休，同时享有法定节假日

无需业务经验 公司经营：可乐机投放，可乐糖浆销售业务 销售负责长沙市场，客户主要为餐饮门店，需要进店跟店铺沟通，公司产品主攻可乐机投放，产品了解一天即可上岗。 欢迎加入

今晚撸串招聘厨师和配菜，上班时间下午4点到凌晨两点.月休2天，联系方式：

发货员22-45岁，有2年以上同岗位工作经验，适应两班倒薪资福利:7600-9000元/月招工人数:6名

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

湖南临武多金属矿招聘天井钻工两伙，采用普通法施工。 单价为870元/米，规格为1.2*1.2米。炸药价格为8.7元/公斤，雷管价格为15.1元/发。 要求体检合格，年龄在45岁以内，需长期从事天井作业。

湖南临武多金属矿招聘天井钻工两伙，采用普通法施工。 单价为870元/米，规格为1.2*1.2米。炸药价格为8.7元/公斤，雷管价格为15.1元/发。 要求体检合格，年龄在45岁以内，需长期从事天井作业。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1. 维护线上房源信息，确保真实准确； 2. 接待客户咨询，提供专业房地产服务； 3. 匹配客户需求，推荐合适房源； 4. 协助商务谈判、合同签署及房屋过户； 5. 开发维护房源，与业主建立合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，专业不限，经验不限； 2. 性格阳光，踏实肯干，有上进心； 3. 有销售、服务或学生干部经验优先。 薪资福利： 1. 试用期综合底薪7500-8500，提成27%-56%，租赁40%，综合12000+； 2. 春节10天带薪年假、节日礼品、国内外旅游、年终奖、结婚生子红包等； 3. 提供住宿，公寓式管理，面试通过当天安排； 4. 晋升空间：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

8000+包住通勤0距... 住宿条件包住(单人公寓) 公司对接全北京房源 职位描述： 租赁管理 短租公寓 长租公寓 工作内容：公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记+自媒体获取客户，给用户匹配合适项目 合适邀约到公寓即可 薪资：一万上不封顶 时间：10:00-18:00 月休：双休 工作经验要求：不限 包住宿单人间公寓 工作位置：全北京就近分配

经纪人：3000底薪+70%提成 店长：4000/5000底薪+70%提成 上班时间改为 早十晚六 月休4天 ​又能挣米[红包]又能陪伴家人[玫瑰] 来到家了做​全国最幸福的经纪人[跳跳]

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 前三个月底薪2000加1000绩效每月，上班时间早8:30到18:30，综合工资4000到8000

岗位职责: 1、驾驶与配送：驾驶厢式货车（通常为4.2米以下），按固定线路拜访农贸市场、便利店、餐饮等终端网点，完成铺货与补货。 2、现场销售与陈列：现场推销、开单、收款（多为现货现结）；负责产品装卸及货品陈列 3、客户维护与开发：维护老客户，同时开发新网点，提升铺货率。 4、账务与数据：确保货款及时入账，严禁私收；每日盘点库存，准确填报销售台账或系统数据；收集竞品动态及终端反馈并上报。 任职要求 1、驾照与技能：C1及以上驾照，驾龄2年以上能熟练驾驶手动挡厢式货车，熟悉本地路况。 2、经验偏好：有快消品/食品车销经验者优先，熟悉当地乡镇农贸市场、流通渠道者更佳。 3、核心能力：具备独立开发新客户的能力，沟通表达顺畅，敢开口推销。 4、软性素质：吃苦耐劳，能适应长期外勤与随车配送；执行力强，服从路线安排；具备基本的回款责任心和数据记录意识。 5、另还招牌，配料员一名，快递打包员一名，打包工2名，薪资面议 岗位福利： 薪资：底薪加提成月薪3.5K—10K 餐补，话补，交通补助 住宿：包住

负责Wi-Fi贴推广，跑网吧、台球厅、麻将馆等个个地方的Wi-Fi贴推广，时间自由，不影响上班，有时间就可以做

1.通过线上平台发布业务私信，进行业务推广 2.不需要外出，不需要见面签约 3.一对一教学，小白0基础可做 工作内容： 通过“美团抖音”线上寻找客户，发送业务私信（有人带有话术） 工作时间：7个半小时（每周日休息） 10:00-12:00，13:00-18:30

郴州业务员招聘 诚聘业务员 多名 工作区域：郴州市北湖区、苏仙区 岗位要求： 18-35岁，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 有餐饮门店跑业务、销售、地推经验优先，无经验可培训 3. 沟通表达顺畅，责任心强，能长期稳定任职 4. 熟悉郴州城区路况，有电动车/代步车优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 联系方式：

市区县城各大酒店，机关食堂，学校食堂，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 • 公司深耕租房领域13年，专注代理房源，无中介费用 • 拥有3000+可租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 • 租赁支持，每月享免费保洁服务 • 房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 • 欢迎零基础新人，提供四天带薪培训，资深导师一对一指导 （接受实习生、应届生，可开具实习证明！） 一、工作内容： 1、在58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，为其推荐合适房源 3、带领客户实地看房，协助达成签约 【专注租赁业务，不涉及房产销售，无中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任！！】 二、薪资优势： 1、底薪+出租/收房提成10%-35%+每单300-600元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人综合收入6-9k，收入上不封顶 老员工普遍月入1.2万以上 销冠月薪可达3万元以上，多劳多得！！ 3、收入构成：底薪+提成+绩效+收房奖励+房源天数补贴+现金激励+法定节假日福利+带薪培训+免费住宿 4、发薪时间： 每月5日准时发放，不压薪、不拖欠~~ 三、福利待遇： 1、入职享受四天带薪培训，专人手把手带教 2、享受带薪假期：春节约15天，期间工资照常发放 3、节日福利全覆盖（元宵节、端午节、中秋节、春节等均有礼品） 4、日常提供水果、炸鸡、饮料等丰富下午茶 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境舒适 7、设有20余项现金奖励：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签租年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等多项激励福利。 四、岗位要求： 1、******，不限学历、不限经验，性别不限 2、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 3、掌握基础电脑操作，打字熟练 五、公司地址： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦607-608 （楼下即地铁口与公交站，出行便捷） 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向欢迎随时交流~~

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

市场业务专员

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。