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岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

1、日常运营统筹：熟悉所有客服工作内容，负责客服部整体日常运营，统筹人员排班、现场督导与工作分工，搭建高效的团队协作机制 2、培训与绩效管控：组织新员工业务培训、岗位甄选，落地全团队的绩效考核、工作指导与能力提升，强化团队专业服务能力 3、团队文化建设：打造执行力强的服务团队，落实公司服务规范，充分调动成员积极性，保障团队整体服务效率达标 主要工作： 1、检查客服台账数据的准确性 1、跟进完善客服日常在途跟踪情况 2、跟进客服回单回收情况 3、跟进开票和回款，督促客服及时完成对账和开票 4、完成领导交代的其他工作内容 任职要求： 1.3年以上三方物流客服经验 2.大专以上学历 3.抗压能力强，有领导能力

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江苏安徽，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上。是9.6米箱式车。 工资： 每月总运费减油费路桥费后，剩下的平分，分不到8千按8千发。多劳多得！ 所有违章平分！包住不包吃，每个月25号左右发上个月工资，干一个月以上可以预支少许生活费！ B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！无犯罪记录。实际驾龄3年以上

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