管午餐，10号准时发薪，公司氛围超融洽，旁边就是正弘城，后边就是小吃街，寻找一名上班搭子！！！（能尽快上岗优先考虑） 【岗位要求】 1. 熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件； 2. 良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 【岗位职责】

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程坐班办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无需跑市场、无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00，下午2：00-7：00，每日八小时。每周单双休轮换，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期及带薪年假等。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班作息，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月均薪资约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，协助完成车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放各类奖金。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪系统培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内办公，个人专属工作区，配套冰箱、微波炉等便利设备一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答相关咨询业务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（中午休息约两小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日正常放假 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导平易近人，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们的团队！

办公室坐班，用电脑工作登记处理订单。 每天固定工作8小时，双休综合薪资4000+ 提供住宿培训早九晚六，有补贴，带薪培训接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松， 氛围很好，绩效不含任何销售性质购买五险，带薪年假，节假日福利，报道当天可申请宿舍

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助安排会议、收发邮件、接听电话及接待来访人员，维护良好对外形象 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应与合理使用 4. 配合各部门完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 5. 执行上级交办的其他行政支持类事务，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应双休制办公节奏 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备基础保密意识

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【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格活泼外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、积极乐观，富有进取心，学习能力强，零经验者也可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双休轮休制，不强制加班，月休5-8天。国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐设施。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

主要从事基站维护工作，统计日常维修照片，工作量，

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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1、负责物业项目的市场拓展与资源对接，开发新的物业服务合作机会； 2、处理物业拓展项目的风险，渗透业主委员会，维护重点业主关系； 3、参与商务招待、业务谈判及合同签署，推动项目落地并跟进后续执行情况。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立开拓项目资源； 2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效推进多方协作； 3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。

招聘岗位】校园管家【任职要求】，18-35周岁，高中及以上学历；熟悉办公软件，熟练办公文档整理，有物业工作经验者优先。【工作职责】1.善于沟通，宿舍内水电、门窗、家具等所有设施设备管理工作，公共区域巡查工作2.本区域月度内页表单整理、汇总归档；3.公共区域巡查工作4.配合完成领导安排的临时事务。有物业工作经验优先【作息待遇】上班时间：7：00-19：00、19：00-7：00休息：月休4天薪资：底薪4400元+500元餐补福利：入职即缴五险一金【工作地址】福州市长乐区金滨路999号阳光学院滨海校区。【应聘联系】（同号，可直接投递简历）

物业管家（急招）薪资福利:4400-5500元招工人数:1人工作地址:赛罕区新华东街26号万达广场住宅二期10号楼物业办公室

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘：尚品物业公司招管理员2名，男女不限，要求会使用电脑，制作各种报表，财务，以及和业主沟通，巡查，形象好，气质佳优先录用，工资待遇优厚，福利好，有意向的联系，梁建波

河南许昌招聘维修师傅两名，具备相关经验者优先，享受每月按时发薪的待遇，薪资包括底薪5000元、绩效和提成。

招聘岗位包括楼管（45岁以下）、礼兵（55岁以下）、保洁（63岁以下）、绿化（63岁以下）和维修（60岁以下）。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。每月休息4天。联系人：张经理。

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

【岗位亮点】 1. 到点就下班，工作时间自由。 2. 工作时间也可以外出。 3. 没有经验也是可以的，老员工会教。 4. 不需要打电话推销，不需要主动联系客户，不地推。 5. 接受应届生、实习生，对经验没有要求。 【其他说明】 详细了解可以私我，我会跟您讲清楚工作内容还有薪资待遇哦。

招聘维修、楼管、礼兵、保洁、绿化岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。月休4天，薪资面议，工资准时发放。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，月休4天，工资准时发放。