工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，补充优化申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、统筹矿山项目投产前各类证照、批文、工程合同及技术文件的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立规范的项目档案管理台账，确保资料可查可控，严格执行保密规定； 4、收集整理项目手续办理进度、投产筹备进展等相关信息，定期汇总上报工作情况，协助完成各类项目台账填报及相关协调工作； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目证照办理经验、文职工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计分析，具备较强的书面表达能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推动事项落地，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立规范的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动跟进任务进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

机关单位食堂招聘文员， 需具备基础电脑操作能力， 能够长期稳定工作。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，及时补充和优化申报材料，保障各类手续与证照按时取得； 3、对矿山项目投产前涉及的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行系统化分类、编号、存档、电子化录入与日常管理，建立完整的项目档案台账，确保资料可查可控，严格落实信息保密要求； 4、收集整理项目手续办理进度、投产筹备进展情况等数据，定期向上级汇报工作成果，协助完成相关台账填报及内外部工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、文件传递等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山投产前期筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文职工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据统计等工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进度，适应矿山现场工作环境； 4、性格踏实稳重，时间管理意识强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识突出。

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

珲春浩威保安公司: 一、招聘人数:1名， 二、任职资格: 1、年龄：22周岁至50周岁 2、学历：初中以上学历 3、资历：退伍军人、警校毕业，优先考虑。 4、要求:服从命令，听从指挥，严格遵守单位的各项规章制度， 5、交保险 三.无纹身,无前科劣迹，政治可靠，身体健康，五官端正。 四、面试须知 1、面试须携带资料：身份证。 2、报名电话：

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容： 1.班组焊接数据记录； 2.班组相关数据记录； 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000，缴纳五险，餐补750元/月；高温补贴：每年6—9月，300元/月（按每日10元计发）；节日福利 三、任职要求： 1.年龄18到25周岁以内，身体健康，无罪犯记录，无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳（工作内容在现场）能适应加班安排 4.入职需准备资料：体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点：浙江金七门核电 注： 月出勤工时上限为264小时，超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话：（微信同）

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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消控员:18-50岁 工资面议 节假日三薪月休四天有工作餐 白班：早7：30～晚5：30 夜班：晚5：30～早7:30

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

白河栖云渡酒店招聘岗位：1.前台接待：3人底薪3800+好评奖励+提成，做一休二要求：年龄35周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。业务能力强，年龄可放宽。2.客房服务员：4人要求：有同岗位工作经验，责任心强。薪资:3200—70003.公区保洁1人，中班服务员一人，底薪32004.保安:1人要求:有消防资格证。福利待遇：五险、免费食宿、节假日三薪、高温补贴、定期团建、月休4天联系电话：

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