武汉国企检测公司湖北高速公路监理工地试验室招助理试验检测师/试验检测师。 1、试验室技术负责人：本科及以上学历，持试验检测师证书(至少包含道路工程、桥梁隧道工程两个专业)，相关专业高级及以上职称;具备5年以上试验检测工作经历，薪资面议。 2、试验检测师：全日制大专及以上学历;持试验检测师证书;具备4年及以上试验检测工作经历；相关专业中级及以上职称;试验检测师证书至少含两个专业，税前7500-8500/月，月休4天，包食宿，工资月发。 3、助理试验检测师：全日制大专及以上学历;持助理试验检测师证书;具备2年及以上试验检测工作经历；助理试验检测师证书至少含1个专业，税前5500-6500/月，月休4天，包食宿，工资月发。 4、工作地点：湖北。 5、有意者请将简历发送至邮箱或电话（易主任）

岗位名称：试验检测师；试验检测员。 岗位要求：1.土木工程相关专业，专科及以上学历优先；2.持有交通部试验检测师（道路/桥隧/交通）证件；3.具备多项检测技术能力，需具备相关实操经验。 薪资待遇：薪酬范围税前：试验检测师税前月薪为80009500元，助理检测师税前月薪为65008500元。福利补贴包括五险一金，项目上提供包吃包住，每月休息四天。劳动合同为项目用工合同。武汉及武汉周边高速公路湖北地区招工人数共15人。

岗位名称：检测员/检测师（道路） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。 薪资待遇：检测员月薪75008500元，检测师月薪85009500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

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湖北交投智能检测股份有限公司，诚聘试验检测师、试验检测员等岗位5名。工作地址：武汉市区公司本部上班。一、试验检测工程师1，35周岁及以下（1990年及以后出生）；2.大学本科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.持有试验检测工程师证（桥隧工程等相关专业），从事道路、桥隧等相关工作3年及以上；4.熟悉检测流程和规范，参与过桥梁隧道定期检测工作；5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够较好地维护客户关系，善于统筹，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。二、试验检测员（无证件要求），35周岁及以下（1990年及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。4.优秀毕业生，可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。联系方式：杨女士，；

扬子江位于湖北武汉急需总检顶班人员，联系人李先生，明天请速到位。

试验检测员 1.男，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。4.优秀毕业生，可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。作为公司的骨干人才培养 薪资福利:工作稳定，待遇从优 招工人数:包含在5名内 非工地实验室招聘，企业直聘，中介勿扰，工作岗位稳定在武汉市区公司的试验基地，不是工地试验室 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

岗位名称：公路水运试验检测员；地质雷达衬砌质量检测员；桥梁施工检测员；项目负责人。 岗位要求：1.持有公路水运试验检测证等相关证书；2.具备外业检测经验，能够根据技能特点划分部门，熟悉公路高边坡、软土路基监测、隧道超前地质预报等现场检测工作；3.具备技术状况评定工作经验，能独立负责特殊桥梁（斜拉桥，悬索桥，挂篮）的施工检测，并具备内业资料整理经验，可编写相关方案及报告。 薪资待遇：待遇600012000元/月，根据工作能力及年限、持证等可进行调整。工资月底发放，缴纳五险，提供免费食宿和定期体检，享有固定休假。公司发展潜力大，紧缺独当一面的项目负责人。

岗位名称：1.机修工；2.质检员；3.车载泵司机；4.泵车修理工；5.搅拌车司机。 岗位要求：1.同岗位三年以上经验；2.年龄限制（机修工、质检员、车载泵司机50岁以内；泵车修理工、搅拌车司机年龄要求未明确）；3.（针对部分岗位）薪资待遇达到一定标准。 薪资待遇：1.机修工：月入7500+；2.质检员：月入7500+；3.车载泵司机：月入8000+；4.泵车修理工：月入10000+；5.搅拌车司机：月入10000+（具体薪资可能因实际工作经验和其他因素有所调整）。

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

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职位介绍 1.负责管理体系文件的持续优化，并监督各部门执行落实情况； 2.每年统筹组织各部门开展管理体系文件的评审与改进工作； 3.策划公司内部审核计划，组织内审员实施管理体系、过程及产品审核； 4.对接第三方审核机构及客户审核，主导相关审核工作的推进与落实； 5.协助部门负责人组织管理评审会议，并跟进各项改进措施的闭环管理。

工作地址:东湖高新区高新五路光谷新动力 8:30-19:30，休息一小时，连班，一天10/时 前期16元/小时+全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天+部分岗位有岗位津贴15元/天 （ 焊接、高低温测试）月薪5000-5500（后期熟练可转为记件）；转正员工：计件工资+全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天 +绩效补助+部分岗位有津贴15元/天 （ 焊接、高低温测试100-300不等）综合薪资5500-8000元/月 全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天+部分岗位有岗位津贴15元/天+绩效补助 从事光模块、AOC、DAC 产品换标、写码、包装会基本的电脑操作（换标、写码、包装都需要使用电脑） 22-40岁（不要学生工，短期工）

SQE方向需求：内外饰件、钣金、灯具、线束、电器、底盘等相关汽车零部件皆可 岗位职责: 1.主导供应商质量提升工作，涵盖：质量问题分析，识别来料品质异常及潜在风险，追溯根本原因并推动整改，实施不合格物料的隔离，协助外包方开展来料筛选作业 2.搭建并持续优化供应商质量管理机制，包括：建立供应商质量绩效评价体系、设定质量目标与达成路径、编制质量管理指导文件，并组织周/月/季度定期评审 3.完善并执行供应商审核规范流程，涵盖质量体系审核、过程审核、审核计划排程及纠正预防措施的闭环跟踪 任职要求: 1.具备2年以上汽车零部件行业供应商质量相关工作经验； 2.熟悉常用质量工具的应用，如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等； 3.具备良好的沟通协调与组织能力，较强的时间管理意识，能适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作精神

东西湖小时工/正式工同步招聘，小时工48岁以内，正式工47岁以内，周末正常面试！ 长白班（旺季需倒班）+完全包吃住+面试包过+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 【小时工】男工18-48岁，女工18-45岁，有效身份证原件，无纹身、染发即可；19.5元/小时（16元/小时+1.5元/小时餐补+2元稳岗补贴，稳岗补贴需20日在职发放），每月15日发放上月工资。 【正式工】男女不限，18-44.9岁（精神面貌好可放宽至47岁以内），站岗/坐岗都有，有效身份证件；底薪2210元+加班费+餐补450元/月+夜班补贴10元-20元/天+学历补贴+技能补贴130元-3000元/月+年终奖2100起，综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金，每月15号企业直接发薪。 【正式工岗位薪资】生产技工4500-6800元/月；打螺丝5000-6500元/月；穿片工5000-6000元/月；品质检验4800-6500元/月；焊接技工5500-8000元/月；班组长6000-8000元/月。 【工作时间】①小时工：8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时；②正式工：07：30-19：30，综合出勤10个工时（上午中休15分钟，下午中休20分钟）；旺季需倒班。 【食宿】免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合小时1.5元/小时）；宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，。 【费用】（有近期体检报告可先带着）。

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