招聘质检兼操作员。薪资6000元起。无夜班，每月产量约三千方。工作地址位于武汉江夏贺站附近的搅拌站。

质检兼操作 薪资福利:工资6500,包吃住，购买五险。 招工人数:1名 工作地址:武汉青山区

招聘信息 湖北武汉，一家搅拌站招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

类型：武汉商砼站直招 岗位：招质检兼操作 人数：1名 地点：武汉青山区 待遇：工资6500,包吃住，购买五险。 岗位：外检 人数：1名 地点：武汉青山区 待遇：工资6000,包吃住，购买五险。 ，熟手，三年以上工作经验，现场沟通能力强，工作认真，服从管理，无不良嗜好。 电话：韩

湖北宏辉商砼招聘1、品控（内外检一体）2人，需三年以上同岗工作经验，有驾驶证C照，底薪6000+方量提成，月方量4-5万备注：1、每月准时发放薪资（不拖欠）;2、入职签合同缴纳五险；3、包食宿，工作稳定；4、熟手通过后可直接上岗。地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园5号站联系电话：（同步，计量、材料商勿扰[抱拳]）

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

招聘桥隧检师/员3名，工作地点：湖北省武汉市（高速公路项目)，工作岗位：公路工程试验检测师/员，薪资待遇：师8000-9500（税前），员6500-8000（税前），具体薪资根据面试结果确定，每月工资薪酬按月发放，武汉社保，食宿由公司承担。人员要求:应聘人员应吃苦耐劳，工作态度好，服从管理，年龄不超过40周岁，证书能马上注册，具有高速公路工地试验室土建一期试验检测经验优先，有意发送简历至邮箱。。

招聘1、质检检，薪资5000-7000，包吃住工作地址：武汉长江新区联系电话：毕

招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

，招聘信息 武汉盛华鑫江夏站招聘质检4名，辅助工2名，有搅拌站相关经验者优先，身体健康缴纳社保，工资4500加方量提成，见量提成，江北站机修1名，辅助工1名，青山站辅助工1名，有意者联系电话。

TCL空调厂，招聘年龄16-39.99岁。男女不限。 [礼物][礼物][礼物]最新消息.TCL 大量招人，不限人数！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰]有餐补，吃住+面试基本包过+旺季订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定 简单识字会填表，纹身烟疤、可行。 【要求】年龄16-39.99 岁,男女不限。 【小时工】18 元/小时（16元/小时+2元稳岗补贴，稳岗补贴需20日在职发放），餐补 450/月 。 月工资5000-6500，每月15日发放上月工资。 【时间】8点-8点，每天实际出勤10-11小时。 【食】免费发放餐卡，每月免费充450元/月，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，无住宿押金。 稳岗补贴需发薪日在职发放。 面试前备好身份证复印件 1 张，彩照一寸 1 张。复印件，彩照没有的，面试时可以现场自动机上。 ️ 面试必须带上有效身份证原件。 面试接待时间：9：00-14：30 于主管

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招聘要求： 年满18-50周岁，男女不限，不需要文化、经验，会写自己的名字就行、面试包通过。 薪资待遇： 一个月平均到手工资9000+左右，节假日 放假，不休息可以上班，三倍工资，自愿加班，全坐岗，长白班。 工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 午饭：12:00-13:00 晚饭：17:00-18:00 吃住情况： 一日三餐都是免费的宿舍是4-6人间，空调独卫 基本设施齐全。

武广写字楼自带中央空调，大楼年份 1995年，内机风道风量很大，冷气很小。需要检查排除内机空调问题！不专业勿扰。（我们是做写字楼二房东的）糊弄人的勿扰。

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呼市招质检一名，详情电联

招聘技术人员。薪资范围为7.0K至8.0K。因公司业务规模扩大，现面向社会群体及各大院校招聘应届本科及以上学历的毕业生和实习生。专业要求为冶金工程专业、矿业类专业、材料类专业或公共卫生相关专业。招聘应届毕业生及实习生5人。招聘岗位如下：公司总部需求外采人员（现场检测）5人，此岗位需经常出差。地州常驻办事处外采人员4人，其中阿克苏市2人、伊宁市2人，公司总部需求报告编写工程师1人，有无经验均可。以上岗位人员要求熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立完成文件排版、数据统计等电脑办公工作。工资待遇为月收入7至8千，包含底薪、绩效提成、工龄工资、岗位津贴和差旅补助。。联系方式

招聘化验员。要求本科及以上学历。薪资为4000-5000元每月。招聘人数为3人。

黑龙江宏强工程质量检测有限公司诚聘诚招水利，公路专业人员要求自带水利、公路系统人脉资源，熟悉行业运作，负责业务拓展、渠道开发、项目对接工作地点：哈尔滨市道里区河川街61-1号薪资优厚面议，发展空间广阔联系电话：

甘肃路桥万泰公司玉门项目招聘项目部门一般管理人员。招聘岗位包括质检员、安全部科员、合约部科员、办公室科员、劳资员。联系人张总。

招聘1、质检检，薪资5000-7000，包吃住工作地址：武汉长江新区联系电话：毕

招聘高速监理检测员。薪资为每月5000至6000元。工作内容包括现场检测数据采集，操作道路等结构现场检测仪器并进行数据记录。负责数据处理分析、结构验算及报告编写。要求应聘者为公路与路桥相关专业人员，有相关工作经验者优先。需熟悉公路相关检测项目要求。熟悉公路工程竣工检测内容及方法，能独立进行外业采集检测数据并整理汇总。熟练掌握办公软件，能按要求整理相关检测报告。需具备良好沟通能力，工作态度积极主动。证件需求为公路水运工程助理试验检测师。

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

路桥梁工程施工测量员，具有1-3年工作经验

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

岗位职责： 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样机制作，独立完成产品从研发到落地的全流程设计工作； 2、结合客户冷库的实际运行条件、现场环境与技术参数，提供定制化产品解决方案，输出设计图纸、技术参数及选型文档，适配不同冷库应用场景； 3、持续优化设备管路布局、风道设计及钣金结构，针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等典型问题，提升产品的稳定性和运行表现； 4、跟踪制冷领域新兴技术、工艺进展与材料应用，分析竞品结构特点与性能表现，立足公司产品战略方向，推动现有产品迭代与技术升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业背景，具备两年以上冷库冷风机、蒸发器类产品专项设计经验； 2、精通SolidWorks、CAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计； 3、掌握冷库冷风机与蒸发器的工作原理、换热机制及常见化霜方式，熟悉核心部件的选型规范与匹配逻辑； 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等相关生产流程； 5、工作态度认真细致，具备独立沟通需求、分析并处理技术问题的能力，有制冷设备制造企业工作经验者优先考虑。

招聘质检岗位人员1名，，具备三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。薪资为5500元，提供食宿，购买五险，工资按时发放。工作地址位于武汉洪山区。

4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

招聘公路水运工程试验检测人员、桥梁检测工程师、隧道检测工程师。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，公路工程、交通工程、土木工程等相关专业毕业。 2. 具备公路工程试验检测工作经验，持有公路工程试验检测证书（含助理试验检测师）。 3. 熟悉公路工程试验检测流程和标准，掌握各类试验检测仪器设备的操作方法。 薪资待遇： 1. 签订项目制劳务合同或劳务派遣合同。 2. 月薪范围8000元及以上，根据个人持证情况、工作经验和能力进行面议。 3. 提供良好的职业发展空间，丰富的培训和学习机会。

岗位职责： 1、依据公司政策与年度经营目标，制定并落实区域销售策略，达成年度销量、医院覆盖及产品保有量等相关考核指标 2、负责区域内全产品线精细化招商团队的搭建与管理，统筹推进基药及中成药品类的招商销售运营工作 3、组织开展代理商的引进、评估、培训、扶持与日常管理，持续拓展代理网络，完善商业客户信息体系，监督销售动向，把控业务进度并及时反馈 4、协同市场部门推进区域学术推广活动，统筹处理辖区医疗机构相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医药、市场营销、管理等相关专业优先考虑 2、具备5年以上本行业管理工作经验，熟悉临床医疗市场，拥有一定的行业资源积累 3、具备较强的市场策划能力和团队领导力，有精细化招商实操经历或临床推广背景者优先，具备丰富的招商运营管理经验和医院开发能力