岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

工作内容： 1、负责老客户资料的归档整理，完成信息核对及入档相关手续。 2、配合主管开展客户接待，协助收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益。 3、参与前期培训的辅导支持，积极落实主管安排的各项任务，具备良好的职业操守与工作责任心，岗位操作简单，新人也可快速适应，办公环境轻松融洽。 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，有专人指导； 2、年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，无违法违纪及精神类病史，具备相关从业经历者条件可适当放宽。 上班时间： 8:30-16:30，中午休息3小时； 每周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3600元+绩效奖金，综合月收入5000元以上。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

衡阳市衡南县招木门安装

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群英路。招聘。配菜一名工价3200。电话。

无责高底薪诚聘！ 1：销售精英数名： 2，公司直播2名。 3: 保洁员数名 4: 项目经理数名 5: 水电泥木油师傅数名 6:：前台行政 7 : 下单跟单员 8 : 公司高管 欢迎加入我们团队 地址：洣水河边沿江大道 咨询热线：

衡阳蒸湘招挖机/钩机司机

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车业务资源，提升事故车维修产值； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信、踏实肯干、积极学习，具有较强的团队协作意识。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

中国人寿衡阳总部“众鑫团队”火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（特别优秀者可面谈后放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.有较强的学习能力和团队合作精神 4.待遇：底薪3500元，按照模式来月薪基本都有5000-1万元（做的好月入10万＋），周末休息，员工旅游等福利。 5.工作地址:华新步步高对面的中国人寿总部大楼四楼 6.联系方式:谭经理

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标。 2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休4-8天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+国内外旅游激励。 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司承担，签单后可报销相关交通费用。 4、入职前两天由培训主管带领学习专业技能，后续安排至部门后配备一对一指导主管，主管协助谈单，提升成交率。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言表达具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、进取心强、渴望高收入者优先录用。 工作时间： 1、每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日。 工作地点： 石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不是为了KPI拉你面试（大家都很忙），符合要求我们都会正式邀请入职我们公司，不喜欢鸽子和不守时的人选（如有特殊情况请说明并约定下一次面试时间，相互理解，不来可直说）。诚实守约和时间观念是职场人应有的基本素养。 下述内容均为真实信息，无任何虚假成分，看完有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 2、薪资福利：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动。 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管进行专业指导，后续分配至部门后安排一对一导师带教，主管协助谈单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先，学习能力强且有强烈收入提升意愿者亦优先考虑。 工作时间： 9:00-12:0014:00-19:00，月初第一周双休，之后每周日固定休息，同步享受国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下回访与售后维护，通过专业服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，在服务过程中深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每个网格配置200-400名高价值客户，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化与长期经营 3.拥有透明、多元的晋升机制，晋升机会公平开放 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论单笔金额大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全覆盖 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约进程，促进交易达成。 2.主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点及优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准推荐匹配房源，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出合适决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作踏实认真，有强烈的收入目标感和自我推动力，希望通过自身努力获得高回报。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整。

【岗位职责】 1、受平台委托对逾期账户进行风险评估与分类管理，协助防控金融信贷风险。 2、使用规范话术和标准化流程，通过电话、短信、信函等形式提醒客户及时还款，并解答相关贷后疑问。 3、协助客户规划还款方案，传达银行减免政策信息，开展诉前协商调解，助力维护个人信用记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、管理、心理学、法学、教育学类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和信息归纳能力，能有效对接不同背景的客户群体。 3、目标感强，有较强的进取心和抗压能力，追求高绩效带来的收入回报。 【薪酬福利】 底薪3000元+高额提成与绩效奖励+五险一金，综合收入5000元以上 （试用期保底3000-4000元） 入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、年度健康体检、团队建设与旅游活动、节日礼品、年底双薪及年终奖金。 【工作时间】9:00—12:00，13:30—18:30， 每月休息4～6天。

维护老客户关系，定期回访，更新客户保障需求，提供保单管理、续费提醒、理赔协助等售后服务。

负责开拓新客户，每月需拜访潜在客户，成功邀约‌客户到店参观

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 2、公司配备完善的支持团队，快速掌握技能，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）