湖北孝感，一家商砼站招聘，招聘开盘质检，要熟手，工资6500社保，环境优越，联系电话。

招聘：试验室外检员薪资：3000-5000元/月职位详情：50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会开手动档皮卡车优先。

招聘助理检测师和试验检测师。岗位要求：身体健康，学习能力强，有责任心。助理检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪6500元，包吃住，月休4天。试验检测师薪资待遇：缴纳社保，月薪8500元，包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

职责描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善； 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递； 4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报； 5.负责生产线物料的肃清及报废处理； 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善； 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。 备注：需要有电芯质量经验

1.负责产品在生产过程中的质量检验确保产品符合公司标准与客户要求。 2.对发现的问题进行跟踪协助相关部门进行质量改进。 3.具备质量检验相关的知识和经验熟悉质量管理体系。 4.具有较强的观察力和分析能力能够准确判断产品的质量问题。

岗位需求：高中及以上学历，张金镇本地居住优先； 金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业，高中以上学历； 从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受相关专业应届毕业生，优秀者培养为管理岗位； 岗位职责： 1、负责车间各工种在生产过程中质量检验，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题； 2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故，并分析事故原因和提出整改意见；  3、负责对中间产品或最终成品进行检验，对已检成品做好正确标识；  4、及时填写记录，明确判定标准。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，员工公寓带空调热水器WIFI； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资。

本公司属于食品公司，因发展需求现招品控人员3-5名，男女不限，45岁以内，有相关经验优先考虑，若是长期干，没有工作经验也可，薪资待遇4000-5000，具体根据能力面谈

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

【日结日结招聘】一天一结，白班晚班都有 年龄：22-50岁 男女不限 薪资待遇： 白班：8:30-20:30（16/小时） 晚班：20:30-8:30（18/小时） 工资发放：次日微信转账，需提供钉钉打卡记录。 工作时间：20:30-8:30（日结） 福利：不包吃住 【考勤及工作规范】 1. 钉钉打卡 每日4次打卡： 早上到岗1次 中午用餐前后各1次（共2次） 晚上下班1次 注意：提前下载钉钉并完成实名认证，。 2. 车间签名 : 进出车间各签名1次（每日2次），需与打卡记录一致。 3. 着装要求 工作服仅限车间内穿着，禁止穿至走廊等外部区域。 禁带玻璃杯、首饰，禁止化浓妆（车间安全要求）。 坐岗-笔记本电脑组装 1、SMT测试10人 2、算力部作业员10人 3、品质检验员10人 4、组装作业员人80人 5、SMT贴片10

薪资待遇:底薪+招聘提成+绩效+奖金，综合月薪到手5000-9000元，上不封顶。 年龄:18-35岁，男女不限。欢迎新手，全程手把手教。 工作内容:每天通过公司提供的资源，为各企业代招/直招/派遣务工人员，全流程跟踪面试入职离职全流程。 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排。

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位、 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时！ 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁！！ 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回！

岗位简介:实木家具/木门/木作半成品(白胚，还没上油漆)打磨，属于涂装前关键工序，计件，多劳多得 岗位职责: 1.白胚打磨作业:对实木、板材白胚进行粗磨、细磨;去除刀痕、毛刺、胶印、凹坑;平面、圆弧、榫卯、雕花线条死角手工精磨;按工艺换不同目数砂纸(120#/180#/240#/320#等)，不能跳砂、不能磨塌边角、不能留砂痕保证后续喷漆/木蜡油的基础面 2.来料检查+自检:打磨前查看白胚有无开裂、缺料、变形;打磨完工靠手摸、对照样板自检，不合格返工;瑕疵 及时上报班组长。3.工具设备:操作砂光机、气动打磨机、砂块、手工砂纸;日常保养设备、更换耗材;工位清理木屑粉尘，工件轻拿轻放防磕碰4.工序交接:打磨合格后移交油漆/底漆工序;遵守车间生产排期，配合赶货

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

负责资料报验、现场管理

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

房屋交付前质量验收

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动； 2、监督体系运行的日常执行情况，实施检查、考核，并跟进整改落实； 3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作； 4、规划审核工作的整体方案，牵头组建审核小组，推进审核流程标准化； 5、编制公司内部审核计划，监控各阶段审核进度与完成情况； 6、跟踪审核发现项的改善进展，推动问题按时有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准； 3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行高效，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

1、进料/成品/过程质量的检查及控制; 2、行使检验职责，填写相应的检验记录; 3、对检验过程中发现的问题进行处理、过程跟踪 4、月度检验数据汇总、统计; 5、协助技术、生产、采购、服务、质量等部门制定相应的质量改进措施。 任职要求 1、高中及以上学历 2、具有1年以上检验工作经验; 3、具备质检应有的责任心及品管敏感度; 4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好沟通协调能力等; 5、能熟练运用 office等办公软件。

招聘：值缸工7名（男），薪资5000-10000元，职位详情：按生产计划、生产工艺要求进行染色生产；进缸进料前必须仔细核对缸号、车号、布类及染料助剂类别等信息，负责称料、化料准确性的监督，染色产品质量控制，及时处理设备行机异常等。要求48岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 称料工1名（男），薪资5000-10000元，职位详情：收单后，核对单子，跟进先后顺序备料送料；按规定误差范围内称量；必须按规范要求称取危险化学品：双氧水、硫酸、漂水、烧碱等；检查库存量及时向领班反映，提出申购要求等，要求53岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 挡车工2名，薪资5000-10000元，职位详情：负责织造车间的针织面料生产相关工作，按规程操作机器，保障织造工作的正常运行。要求男45岁以下，女40岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 品质检验员1女，薪资6000-14000元，职位详情：负责面料疵点、折痕等的检验工作，保障产品出货质量。要求：女46岁以下，初中以上学历，视力良好、身体健康，2班倒，计件工资制。 工艺技术员3名,职位详情：1.贯彻执行染整车间产品技术、检验标准及工艺操作规程，负责员工工艺规程、技术标准的学习与宣贯；2.参与新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺制定工作，并负责相关资料归类存档；3.落实公司下达的质量指标、材料消耗定额指标，并检查执行情况；4.制定标准化作业指导书，对车间工艺操作执行情况进行检查考核；5.组织开展新产品、新工艺、新材料试制工作，牵头车间工艺优化、节能降耗工作；6.对产品质量特性的状态与趋势进行数据分析，持续改进；解决遇到的问题，月综合工资7000-12000元。要求轻化工程、纺织工程应届本科及以上学历或有经验者。 研发技术员1名，职位详情：1.负责公司新产品的研发及试制工作。2.负责组织新产品试验、试产、首件产品鉴定和工艺定型工作。产品投入前的职工技术培训、工艺配置等工作。3.负责组织编制、实施产品研发计划。了解市场动态，确定产品发展方向，研制更新换代产品。需要对针织面料进行材料分析，织物组织分析，负责客户来样加工产品的试制工作。4、负责商标、专利等知识产权的申报、评审和维护工作。准确及时编报各类统计报表，对重要信息做出专题报告。负责高新技术企业维护相关工作，负责研发辅助账建立。5、负责本部门员工的绩效考核、培训等日常事务管理工作。月综合工资4000元以上。要求：纺织工程专业应届或有经验者。 营销业务员2名（男）：薪资3000-10000元，职位详情：1.能接受出差，法定节假日正常放假。 2.负责市场调研及客户信息采集，做好市场各板块业务开拓及订单承揽，跟踪订单任务的计划实施，完成货物发运、回执清收及账款回收，保障售后服务工作，协调公司及客户业务沟通，维护长期客户关系。 3.协助部门领导做好大客户业务维护及招投标工作，做好招投标相关信息采集、资料搜集记录及参与现场投标。 4.按期清收业务账款，协助完成“两金”压控指标。 5.严格按公司相关规定，组织核价，经公司领导批准后报客户，在合同签订前，组织召开订单评审会。 6.按照公司相关规定制度，负责对外订单合同签订、货物发运、销售对账、货款回收等工作，并建立销售台账。 7.收集市场动态和竞争者信息，汇总市场信息，提报产品改善或客户管理建议，参与重大销售谈判和签订合同。 8.协助部门领导做好各项业务管理工作，遵守公司各项管理制度，严守公司业务机密。要求：市场营销、纺织工程等专业应届或纺织行业有相关工作经验者。

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料量产前的批准状态； 3、负责来料质量问题的处理，督促供应商实施纠正与预防措施，开展重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，并推进质量改进项目的落地执行； 4、对供应商的质量交付绩效进行评价，设定年度改善目标，并组织供应商制定和执行持续优化方案； 5、按计划或需求开展供应商体系、制程及产品的审核工作，确保产品质量稳定性受控； 6、依据过往及当期供应商质量表现和问题严重性，制定针对性的供应商质量提升计划； 7、定期对供应商质量改进成果进行评估与总结，确保改善措施有效闭环； 8、组织开展供应商在质量工具与方法方面的培训与辅导。 职位要求： 1、具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先考虑； 2、掌握IATF16949标准，熟悉五大工具及VDA6.3&6.5标准者优先； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件行业工作经验。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握基础化学分析知识，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

1、按岗位要求完成日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，并在管理人员指导下处理常规性问题； 3、执行车间设备的日常点检，保障设备正常运行； 4、落实所在岗位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、严格遵守车间安全规范，按安全规定开展各项作业； 6、准确统计并上报岗位相关数据信息，及时填写各类生产报表； 7、认真执行公司各项规章制度，确保日常工作合规进行； 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务； 9、已基本修完学校规定学分，能够保证出勤，无需频繁请假

职位描述 1、负责收集与项目计量计划相关的资料，进行系统整理，并定期反馈工作进展情况。 2、在总工程师的指导下，全面承担项目的计量、预算、进度计划、结算及签证等工作的组织实施。 3、建立并维护计量过程中的各类台账，参与工程决算工作，编制详细的计算清单提交公司审核。 4、参与项目执行过程中各类事项的协调处理，协同相关部门对工程变更、工期延期所产生的费用进行核查与评估。 5、深入施工现场，了解实际施工进度，开展现场情况调研，收集相关信息，并按时编制工程月报。 6、完成项目部领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展基地现场合规性评估，跟踪并验证问题整改闭环情况； 2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作； 3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源调配与配合、审核后不符合项的整改推进； 4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核工作； 5、策划并推动品质意识培训与宣传活动，提升各职能部门质量意识； 6、组织开展质量管理体系标准相关知识的培训与推广。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，具备丰富经验者可适当放宽学历条件，不作强制限制； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准要求，持有内审员证书者优先； 熟练操作Office办公软件

任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

岗位职责：完善更新体系审核相关记录文件行业经验：有过第三方审核对接经验