招聘：库管文员薪资：3K-4K能看懂单据，会基础电脑操作，会做库存登记，有仓库工作经验优先，细心严谨，责任心强，对数字敏感，吃苦耐劳，服从工作安排，遵守仓库管理制度，具备安全意识。

【招 聘】 因公司发展需要，招物流专线文员一名，要求如下： 1，负责日常的货物登记与跟踪，回单管理，微信信息回复等。 2，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3，工作细致耐心，责任心强，熟悉电脑，懂Office办公软件优先。薪资待遇面谈 工作地址：湖北省黄石市黄石港区鄂黄路 联系电话： 许先生

办公室坐班文员 职位详情 公司直招，接受小白、接受应届生！老员工一对一带，上手很快！ 办公室坐班，不包吃住哦！ 薪资结构：无责底薪4500+提成（综合工资6K）,周末单休，节假日带薪休假，超长带薪年假 工作内容： 1.负责申请人在公司平台上的资料处理，对申请人的资料进行审核。 2.审核通过后告知客户线下面签地点。 3.回访客户。 岗位要求： 1.普通话标准，具备沟通能力，五官端正。 2.接受无经验，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 4.具有良好的工作态度和团队精神 欢迎加入一个年轻化的团队，工作氛围轻松不压抑，有不错的员工待遇，还没有业绩考核，非常适合现在正在找工作的你，来加入吧，给你一个晋升的大好机会

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

上班时间：9.00-18.30 工资待遇：无责底薪4k+绩效奖金500+提成 综合工资：5k--1W 单休，每周休一天 岗位福利：寒暑假分别带薪休假一个月，旅游好时机。 工作职责： 1.每日简历的筛选，通知，线上回复用户的咨询，预约来访时间等。 2.来访用户的接待引导和登记，对申请社会实践提供面审，咨询和答疑，并讲解会员权益以及办理。 3.后期跟进会员体验感受并跟踪管理。 4.负责线下各高校市场的整体宣传推广。 要求： 1.开朗活泼，悟性高，较灵活，有无经验均可，有主管带。 2.喜欢和大学生打交道，热爱分享塑造个人形象。 3.工作积极主动，有责任心，进取心，开朗乐观。 4.有耐心，韧劲，跟学生沟通有一定的灵活应变能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的后台数据进行资料整合 2. 确认客户信息是否有误

办公室文件工作，协助处理工作

湖北黄石刘仁八地区招聘长期挖机司机2名。

招聘安装19个厚玻璃的师傅。

铝合金窗子制作加安装

黄石市西塞山区招广告安装、工地小工/杂工、电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

日结200-260，19一小时12库玫琳凯仓和秋田满满仓172干到9月底补差价激励管饭男女不限，16-48周岁高工价，21一小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]猫超网周期工，21每小时19＋2先安19发工期结束每小时＋2元，男女不限。岗位散箱拣货，散箱包装，（整箱两个岗位21每小时19＋2）散箱补货，整箱包装，拣货，整箱补货，医疗，数据文员，新人老人都可以，管工作餐一餐饭，。每天9点集合有超产激励，2到100元，工期到双十一结束报名电话当当网周期工，残品维护，16一小时，管饭，周结，联系电话

工作地点：重庆市江津区珊瑚路1号和润国际汽摩城1期1栋2-1号 薪资区间：3500-5000元，包晚餐，不包住宿，现场提前完工可提前下班。 工作时间：15：00-24：00，单休，节假日排休。 福利情况：五险、每年1次晋升调薪、节日福利、生日礼品、团建旅游、结婚礼金、生育礼金、住院探望金、丧葬慰问金、带薪年假、年终奖。 岗位职责： 1、负责出入库数据的录入、核对与汇总，确保系统数据与实物台账一致； 2、负责售后退货的接收、清点、登记及系统录入，协同相关部门完成退货闭环处理； 3、负责仓库日常费用的票据收集、初审与报销提报，建立费用台账并跟进审批进度； 4、负责出库配送分拣单据的打印、核对、分类交接与归档，确保单据准确可追溯； 5、协助仓库负责人完成考勤统计、文件归档等日常行政事务及上级交办的其他工作。 6、负责库内办公室的整理与清洁工作及订餐工作。 岗位要求： 1、学历背景： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机信息管理或相关专业优先。 2、严谨细致与责任心： 对数据高度敏感，工作耐心细致，有极强的责任心。 3、精通Excel等数据处理工具，熟悉数据透视表、VLOOKUP、常用函数及图表制作，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保数据准确及时 2.实时统计并跟踪库存动态，定期生成库存报表及异常分析 3.协助盘点工作，核对账实差异并反馈原因，推动问题闭环 4. 对接采购、物流及生产部门，跟进物料流转信息，保障信息同步 5. 维护仓库基础资料及系统基础数据，支持WMS或ERP系统日常运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel数据处理技能 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、数据统计或行政助理相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础仓储管理知识或接受过相关培训者更佳

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘物流办公室文员2名，主要工作内容为日常物流业务开单，回单整理和重点客户的客服维护。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

良品铺子团城山万达二招人啦[庆祝][庆祝][庆祝]只为寻找优秀的你上班时间：两班倒！早班：9：00——16：00晚班:15:00——22:00排班制，招吃苦耐劳长期工作伙伴，每天仅工作6.5H（含半小时吃饭时间）联系电话:（同步）

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。 备注：该岗位需到鄂州葛店上班

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

良品铺子团城山万达二招人啦[庆祝][庆祝][庆祝]只为寻找优秀的你上班时间：两班倒！早班：9：00——16：00晚班:15:00——22:00排班制，招吃苦耐劳长期工作伙伴，每天仅工作6.5H（含半小时吃饭时间）联系电话:（同步）

工作内容： 1. 负责对接外部物流承运车辆，开展资源筛选、商务沟通及费用结算； 2. 对运输成本实施管控并持续优化物流支出； 3. 协同相关部门推进物流环节的协作与执行。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备物流或供应链类专业背景者优先； 2. 拥有1-3年物流行业相关从业经历； 3. 熟知物流运作流程及行业相关法规政策； 4. 具备较强的沟通协调与问题处理能力； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

【黄石急招】仓库换包装临时工2名时间：-工资：150-200元/天内容：拣货、换包装、打包年龄：40岁以下。

招聘：园区物业经理薪资：3K-5K工作时间：08:30下午17:30，夜间手机应急待命，要求有商业园区物业现场管理经验，熟悉物业、消防相关工作，会人员管理，擅长商户沟通及催收，应急处置能力强，节假日可值守，会基础台账记录，执行力强，服从公司安排，统筹保安、保洁班组排班考勤，岗位缺口及时上报协调补位，每日园区巡查，检查消防、监控、公共设施、环境卫生、消防通道及地下车库，问题记录上报，处理商户报修投诉，负责房租、物业费收缴及欠费催收，园区活动统筹人员安排，现场督导秩序卫生，完成复盘上报，对接维保单位跟进公共设施维修，按流程申报保洁、安保物资采购，处置游客纠纷、设备故障、火情等突发事件，节假日、重大活动应急待命。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息

岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。