岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.承担生活区衣物的收集、分类及清洗任务，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的用餐相关事务，维护区域内的安全与卫生环境； 任职要求： 1.性别不限，年龄要求25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月安排一次集中休假

岗位职责： 1、负责公司食堂的日常运营及食材采购，统筹配餐管理工作。 2、负责食堂后勤事务的协调与执行。 职位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有2年以上大型企业后勤岗位工作经验，具备财务背景者优先考虑。 3、综合素质优秀，工作态度端正，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康状况。

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.负责生活区衣物的收集、分类与清洗，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的餐饮相关事务，维护区域内的安全与卫生； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月集中安排休假一次

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

1、送餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒

1、送餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运行； 2、协调办公区域与办公设备的分配，监督管理物业清洁、厂区绿植养护等基础事务； 3、全面负责楼宇后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理相关工作经历； 3、综合素质优秀，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护，维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

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！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长远职业发展空间 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络对接车险即将到期客户，协助完成续保手续； 3、接受零基础入职，上岗前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或通勤困难者可提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多元化职业发展路径，助力个人成长与晋升

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一、招聘要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2. 依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3. 监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

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岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

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岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观积极，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力，能适应加班工作安排。

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