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销售专员经验不限学历不限
薪资福利: 1、月薪4000-5500元,另享3%-10%业绩提成,熟练掌握业务后月收入普遍在6k-15k,表现优异者可突破20k; 2、提供带薪培训体系(含新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升),全面支持个人发展; 3、拥有清晰透明的晋升机制,晋升机会公平开放,入职满三个月即可参与晋升评估; 岗位发展路径:销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人; 欢迎有志向的应届毕业生投递,零经验亦可,公司提供系统岗前培训(带薪)并配备专人指导; 4、缴纳社保,构建完善的保障体系; 5、奖励机制丰富,包含月度Top奖、季度最佳销售团队、进步最快新人奖、优秀员工奖等多项奖金,另设年终奖; 6、每年组织免费旅游(如海南、云南、厦门等地),定期开展各类团建活动(聚餐、郊游、生日会等); 7、公司统一安排住宿,配备空调、热水器,网络畅通,支持做饭; 8、工作时段为8:00-18:00,无需轮值夜班。
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)退伍军人无经验要求会展销售接受居家办公O2O房地产电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品互联网/科
新人保护期两个月 手把手教你快速开单!!! 入职即享全武汉房源资源,中介费全免,全程包资源!!!包资源!!!包资源!!! 提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房源,提成直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系) 2. 安排带看房屋,公司配备电动车,外勤时间自主安排 3. 成功带看并完成租赁交易,享受100%提成 【工作时间】 每日上班时间自由选择(可选8点、9点、10点、12点、14点、16点、18点、20点),每日扫脸签到一次即可,每月休息约10天,支持双休 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限
负责产品的营销,以及新老客户维护还有售后跟复购 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 岗位福利: 1. 无责底薪4500+提成+阶梯式日奖等 综合薪资6k~12k(上不封顶~) 每月15号发薪日,不拖工资!可日结! 2. 入职提供吃住,水电全免,拎包入住, 3. 定期团建聚餐(KTV,游泳,台球,爬山,露营,烧烤等等) 4. 高温补贴,绩效奖,年终奖,日励奖,月励奖,季励奖,个人团队奖等等拿到手软 5.日常零食下午茶,小吃必不可少~ 任职要求: 1. 表达沟通交流能力没问题 2. 积极主动学习 3.实际年纪满16可;只要态度没问题,有无经验均可 晋升: 内部晋升,不空降管理层 公司以00后为主,氛围轻松愉快 只要你想赚钱,有赚钱欲望,敢于挑战自我,挑战高薪, 我们就一起开开心心赚钱,互相团结合作双赢~ 注:公司内部直招!!!(非中介~) 不收取任何费用!!!
销售专员年终奖经验不限学历不限个人(To C)无经验要求互联网/科技房地产
职位要求: 年龄16~30 具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责拍摄前的素材筹备及现场拍摄执行。 2. 完成视频内容的剪辑与后期制作工作。 3. 确保所有拍摄内容符合国家法律法规要求。 [工作时间]:早九晚六,月休4-6天,任务完成后可自由安排时间,公司实行打卡管理 [福利待遇]:保底6K+提成,享内部租房补贴,年底分红,团队补贴,后期稳定收入区间为6-18K
海尔专卖店直销员
3000-5000元/月
销售专员交通补助保险餐补3-5人经验不限高中直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商,520平海尔专卖店位于中心花坛旁边,现招专卖店直销员!工资待遇面谈!
销售专员经验不限大专300W商户/行业top软件/企业服务产品地推SaaS面销/陌拜经验批发/零售
【工作描述】 1、负责线下开发积累客户资源,执行在批发市场、实体店的推广,通过地推陌拜对客户进行拜访并完成销售; 2、负责通过电话、微信联系公海客户,挖掘客户需求点(上午); 3、负责线上或线下给客户进行专业的产品演示和解决方案,解决客户提出的异议及问题,促成成单,与客户建立良好的合作关系; 【需要的你】 1、23-32岁,大专学历及以上(有销售佳绩可放宽),有销售经验者; 2、皮实,认真负责,能接受地推陌拜跑市场,能适应互联网的快节奏; 3、有目标感和上进心,勇于挑战,敢于创新,有赚钱欲望,喜欢销售; 【公司背景】 -深耕服装行业10年,垂类头部软件,全国20+直营分公司、200+城市服务点; -B端转型刚需产品,客户转介绍多,商户可用进销存,企业可用ERP; -服务200W+商家,年处理订单超10亿,订单金额超8000亿,提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统; -垂直服装生产、连锁、批发、零售,横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等,软硬件/新零售/进销存Top/ERP; -公司官网简介:https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、底薪4.5K~7.7K+业绩提成(6~20%)+营销奖金+年终奖金 (破蛋奖、新人奖等超多奖金,优秀员工期权股权、年度汽车奖励等); 2、每2个月1次涨底薪机会,达到业绩就涨,直接跨职级拿最高底薪; 3、五险一金入职缴纳一档,带薪福利假和年假,不定时下午茶水果甜品美食趴,每月部门和兴趣社团团建,节日礼物和生日福利,通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等; 4、系统培训,培训导师+专业导师1V1,完整培训流程让你快速掌握产品; 5、扁平化管理,年轻活力、勇于创新的务实团队,有事直接ding主管老板万事好商量;
业务员
7000-9000元/月
销售专员社保五险餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售直销较多出差回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队,推动销售策略落地与流程优化 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识,有自我驱动和结果意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
销售专员包吃经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品无经验要求
工作内容: 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才,了解其项目需求,沟通合作细节并推动业务成交 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 公司提供带薪培训,系统学习建筑领域相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先,具备销售经验者条件可适当放宽;无行业背景要求 2、具备事业心与进取意识,目标清晰,工作勤奋踏实,稳定性强 3、热爱销售岗位,愿意通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中实现自我成长,有意向向管理方向发展的优先 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人(晋升机制公开透明,公平公正) 重点重点 1、办公环境优越,位于5A级写字楼,团队氛围融洽轻松,销售团队均为90后年轻群体 2、免费提供系统化培训,涵盖专业产品知识及销售技能提升课程 福利待遇 1、无责任底薪4000元+100元全勤奖+10-30%提成+年终分红 2、公司提供员工中餐、晚餐及下午茶点 3、每两周组织聚餐,每月安排一次集体旅游活动 4、享受带薪年休假,年底参与公司股票分红 上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,下午茶休息15分钟,法定节假日正常休假 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口) 周边交通便捷,通勤高效,欢迎你的加入!
服装面料销售
6000-9000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
荆门沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工
1000-2000元/月
小工种植工长期包住包吃1-2人月结个人
荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工
荆门 沙洋县
5月3日 02:46拨打电话
湖北荆门招,明天把短袖T恤2名,西三
服装纺织人员1-2人
招,明天把短袖T恤2名,西三
荆门
5月3日 02:09拨打电话
湖北荆门邦普13米高支模包工大量要人
综合承包
邦普13米高支模包工大量要人
荆门
5月3日 00:47拨打电话
湖北荆门招聘水贴检验1名竹屿工业园区
品检工1-2人
招聘水贴检验1名竹屿工业园区
荆门
5月3日 00:30拨打电话
凉菜1-2人月结
掇刀小广场附近招聘凉菜师傅一名工资7000月休2天!联系电话要求有自己的菜品,做事麻利,有团队精神!
荆门 掇刀区
5月2日 23:46拨打电话
养老规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力,目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成销售额提成
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假, 上班时间:早上9点上班, 下班时间:下午4:30下班
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳 福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
销售专员3-5人
欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验,40周岁以内,形象较好,沟通能力强! 待遇面议,公司会有不定期组织聚餐、旅游! 联系方式: (微信同号)
销售专员社保3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 面向餐饮门店、单位食堂等客户开展实地拜访,推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑; 四、薪资福利:意见反馈 1. 底薪3500元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励,一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间,表现优异者月薪可达20000元以上! 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益; 4. 作息安排: 采用钉钉打卡制度,需按时完成每日钉钉签到任务。
电话销售社保1-3年高中企业(ToB)
岗位职责: 1. 负责开展电话销售,与客户保持高效沟通 2. 达成既定销售任务,提高客户服务体验 3. 持续维护客户关系,推动业务稳步增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 主动性强,对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保,综合薪资5-8k 工作时间9-18:00,团队氛围融洽,期待有强烈赚钱动力的你加入我们
BD经理社保年终奖3-5年本科渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验陌生拜访地推商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1. 具备3年以上销售行业从业经历,全日制本科及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑; 四、薪资福利: 1. 月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月收入可超20000元; 2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社会保险; 3. 可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益; 4. 工作时间安排: 采用钉钉系统进行日常考勤管理,须完成每日规定的签到任务
销售代表社保包吃生日福利餐补1-2人1年以下大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
安防工程公司销售代表(可接受应届生·优质团队建设) 我们的优势 全员生发制度:激发个人潜能,让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理:公平公正,多劳多得,积分兑换福利、助力个人晋升,成长有迹可循 专业后盾:意向客户洽谈时,公司专属设计技术团队全程配合,新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户,开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系,完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历,可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作,具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ,转正后高提成(无底薪,享纯利润分成),公司提供免费中午工作餐
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
客户经理1-3年大专快消品渠道销售
岗位职责: 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务;统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作,实施NCP进销存管控,确保账实一致,并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,组织实施乡镇车辆销售,合理分解销售任务至各业代,并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量,持续培育高价值客户,扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导,提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性,发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序,监督市场流向,妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理,保障客户满意度。 任职要求: 1、性别:不限 2、学历:大专及以上 3、专业:不限 4、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求: 1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2)具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3)能有效拆解5人以下团队成员的工作任务,并提供落地辅导支持。 4)具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5)熟练操作办公类计算机软件。 6)具备自主推动力,有进取心和抗压能力,适应长期外勤出差。 7)工作作风踏实,责任心强,能承受工作压力。
销售代表交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
猪肉销售经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5年高中代理商/经销商招募可适应频繁出差具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责 1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道,提升市场覆盖范围与占有率 2. 制订切实可行的销售方案,确保销售目标的达成 3. 跟踪市场变化趋势,为公司制定猪肉销售策略提供有效建议 任职要求 1. 具备高中及以上学历,畜牧、市场营销等相关专业背景优先 2. 了解猪肉行业市场情况,具备良好的销售技巧与沟通协调能力 3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑,能接受长期驻外工作安排
销售精英
1-1.1万元/月
销售专员餐补6-10人1-3年大专渠道销售较多出差
岗位职责: 1. 负责司三轮、四轮电动车,快递车,特种车的批发零售业务,面向全省开展招商工作。 2,成熟市场维护现有客户,按照公司新产品推广计划要求和客户实际情况,前往所分配市场,积极开发乡镇和市区市场。 3.按照公司推广太阳能拉力赛的活动,组织自己的网点和客户进试乘试驾,提升网点和客户对产品的认知度和购买意愿。 4. 需适应出差安排,深入市场一线,拓展业务渠道。 产品核心竞争力 1.太阳能光伏发电系统,只需要400-600元,可以按装在三轮,四轮,快递车,特种车上,可以增加60-200公里续航,并且做到十年不充电,十年不换电池,十年可以节约一辆车,拥有六项专利 2.三轮由本人开发,价格不贵并解决大量行业痛点,产品极具竞争力,正处上升爆发期 3.三轮四轮篷车正处于爆发期,产品力极具优势,可以试乘试驾来对比全行业各品牌篷车,目前每年销量翻一翻,需要销售精英推广 任职要求: 1. 持有C照和D照,会开三轮车,蓝牌客货车 2. 具备专业销售能力,无销售经验者请勿投递简历,需要销售精。 3. 工作认真负责,积极主动,有良好的沟通能力和市场开拓能力。 岗位福利 工作餐,薪资待遇优厚,诚邀有梦想,有能力的年轻人加入我们的团队
销售专员社保五险一金3-5人1-3年大专代理商销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
区域经理 1. 大专及以上学历;2. 年龄:20 - 43岁;3. 有良好的沟通能力,学习能力,积极乐观,具备较强的抗压能力;4. 有销售经验或餐饮资源者优先 薪资福利:面议 (微同) 工作地址:武汉
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