水工设备如闸门、拦污栅等水工设备设计工程师
8000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责：
1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作
2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算，并出具符合规范的技术报告
3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题，确保工程顺利实施
4.参与项目前期沟通，协助完成投标技术支持和成本估算工作
5.确保设计成果符合国家相关标准及行业规范要求，保障结构安全可靠
任职要求：
1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景
2.拥有3-5年及以上钢结构设计工作经验，能独立完成常规项目设计
3.熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等主流结构设计软件
4.熟悉GB50017等钢结构设计规范，了解加工工艺及现场施工流程
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力
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打瓦1-2人
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兼职
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钢结构设计工程师（武汉）
6000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
岗位职责：
1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算；
2、根据招标图纸制定结构技术方案，并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整；
3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题，提供必要的技术支撑。
任职资格：
1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验；
3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解；
4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件；
5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力；
钢结构详图设计主管
1.5-2.5万元/月
钢结构设计师5-10年本科
岗位职责：
1、负责钢结构深化设计团队的组建与管理，包括人员培养、绩效考核等相关工作；
2、协同公司相关职能部门或内部团队制定、修订及维护深化设计标准，并参与相关技术研究与开发；
3、依据项目需求，组织并落实钢结构拆图及详图深化设计工作，确保按时保质完成；负责所辖项目的校审标准控制，牵头开展图纸会审及外部沟通协调工作；
4、根据项目进度要求，统筹钢结构详图围护深化设计的校审管理工作，保障成果质量；
5、协助公司投标阶段的技术支持工作；参与中标后的交底会议、合同说明会、深化设计交底会及相关计划协调会，提供专业建议；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关工科专业背景
2、具备5年以上钢结构深化设计经验，有团队管理经历者优先
3、熟练掌握CAD、tekla等专业软件及常用办公软件操作
4、了解钢结构加工制造流程及现场施工工艺
5、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识
6、掌握围护系统设计基本原理，熟悉犀牛或同类软件者优先
钢结构设计工程师
8000-15000元/月
钢结构设计师1-3年大专
岗位职责
负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及连接节点的方案设计、结构分析与施工图绘制，确保符合规范及项目实施需求。
根据地质勘察资料和建筑现场条件，开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计，提交完整图纸与计算文件。
熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具完成三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计工作。
协同设计院、审图机构与施工单位，处理现场技术问题，保障安装过程顺利推进及验收通过。
贯彻执行国家/行业技术标准与企业内部规范，把控设计质量、成本控制与进度安排，参与设计方案优化。
按时完成技术资料编制、图纸整理归档以及上级安排的其他相关设计工作。
任职要求
大专及以上学历，土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。
具备2年以上建筑钢结构或电梯钢结构设计工作经验，有电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先。
掌握钢结构设计规程、材料力学性能及节点受力计算，可独立完成结构计算与图纸输出。
精通 AutoCAD，能熟练操作 Tekla、SolidWorks、PKPM 或 3D3S 中至少一种三维建模或结构计算软件。
工作态度认真细致，具备良好沟通能力，能接受偶尔的现场技术支持任务。
持有二级建造师或结构类相关证书，具有电梯行业从业经验者优先考虑。
钢结构设计工程师（机械方向）
7000-13000元/月
钢结构设计师3-5年本科
岗位职责
1. 承担炉窑类设备钢结构的方案设计、初步设计及施工图设计工作，涵盖承重框架、支撑系统、连接节点等关键结构的选型与优化设计；
2. 进行钢结构的力学性能计算、强度验算及稳定性评估，确保设计成果符合GB、ASME等相关标准规范要求；
3. 编制钢结构施工图纸及技术说明文件，协同生产部门处理制造环节中的工艺与技术问题；
4. 与工业炉窑本体设计、安装实施团队密切配合，保障钢结构与锅炉主体、附属管道、风机等部件之间的接口协调与装配兼容；
5. 关注行业技术发展动态，跟踪国家及国际标准更新，参与技术研究、工艺提升及降本增效相关工作；
6. 归集整理设计过程资料、计算文档等技术文件，保证技术档案的完整性与合规性；
7. 具备现场实践经历，乐于通过实地验证优化设计方案，推动设计质量持续改进，形成PDCA循环；
8. 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意识与团队合作精神；
9. 具有较强的时间观念，能够有效把控项目进度，确保各阶段任务按时交付。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程（钢结构方向）、机械设计制造及其自动化、金属材料工程（结构材料方向）、工程力学等相关专业背景；
2. 3年以上工业炉窑结构或钢结构设计工作经验，掌握工业炉窑结构设计核心要点；
3. 熟练操作CAD、Tekla Structures、PKPM等专业设计软件，可独立完成建模分析、图纸绘制及结构计算任务；
4. 精通GB/CAD等设计规范体系，熟悉钢材特性及焊接工艺者优先考虑；
5. 持有注册结构工程师（钢结构方向）或特种设备相关资格证书者优先录用；
6. 具备较强的现场问题应对能力、组织协调能力，工作态度认真严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作；
7. 责任意识突出，注重目标达成与工作成果输出。
钢结构深化设计工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师5-10年本科结构设计房建工程钢结构
1. 负责建筑项目的整体结构设计。 2. 与团队成员合作，确保设计协调可行。 3. 使用软件进行建模拆图下料，确保结构安全经济。 4.参与施工现场技术支持。 6. 土木工程或相关专业本科及以上学历，5年以上经验。 7. 熟练掌握tekla软件 8. 良好的沟通能力和团队精神。
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责：
1、负责研发项目外观设计及测试工作；
2、开展模拟分析与仿真运算；
3、编写相关程序与算法，参与硬件开发及实际应用落地；
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求：
1、理工科背景，专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向；
2、具备大学英语四级或以上水平，能够查阅英文资料，专业理论基础良好；
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑，硕士学历者条件可适度放宽；
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心，逻辑清晰，沟通表达能力良好。
三、福利待遇：
1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）；
2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等；
3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
衡阳珠晖区急招一位在钢板瓦装师傅、最好给安徽人干过、包吃包住、长期
260元/天
钢结构长期包住包吃1-2人周结
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衡阳衡东县有没有闲的班组在工厂做钢结构加工有中联重科工作经验的优先，工厂在衡东有想法的联系
钢结构
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中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。
5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。
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