愿意拨打电话，进行销售，经验年龄不限，性别不限

熟悉PLC编程，懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装

1. 通过电话、微信开发客户，推广重型推拉门，极窄推拉门，全铝木门等门窗产品 2. 挖掘客户需求，介绍产品优势、报价，跟进意向客户促成签单 3. 维护客户关系，做好订单跟进、售后对接，提升复购与转介绍 4. 记录客户信息，完成每日通话、跟进数据，配合团队完成业绩目标

日常对接客户 平台发布视频获客 维护老客户

有意向请主动联系我！ 电话网络招生咨询客服， 工作内容:负责学校电话和线上咨询及意向学生的电话回访跟踪。主要和家长通过电话和微信沟通，介绍学校相关情况，专业，办学特色。根据学校情况，专业设置，以及整体的专业学科教学环境及课程设置就业方向，升学方向等。能够随机应变的面对家长提出的各种问题，做出正确引导。吸引学生到学校了解参观。 职位要求： 1.身体健康，五官端正，有目标感 2.大专以上学历，对教育有兴趣。 3. 声音成熟，普通话标准。沟通表达能力优秀，乐于并且善于与人沟通 4.品行端正，高度责任感，并有较好的抗压能力，积极乐观。 5.有同类岗位工作经历优先。 6.在校大学生优先，暑假兼职。 工作时间：朝九晚六 (中午午休)。 7.谦逊，好学者优先！ 公司包住 住:热水器空调。温馨舒适。 综合薪资5000～10000 + 8.有意向请主动联系我！ 公司直招，入职可签订合同，保障双方权益，可开具实习报告。期待真诚、踏实肯干的你加入。

日结，日结，按单结算100一单。 工作内容为，电销加面销，公司提供客户你打电话和客户预约好时间，然后上门给客户办理业务。 工作内容很简单一分钟搞定，只是需要付出耐心，全国可做的，线上培训，可全职也可兼职

该岗位为外包岗，与第三方签订劳动合同。 岗位职责： 1.依托系统分配线索，通过电话外呼、微信、APP 站内消息等多渠道对接意向客户，完成客户初步筛选、需求确认及到店邀约。 2.按照标准化流程，在系统内完成销售线索整理、下发至全国对应门店。 3.依据规范对潜在客户进行跟进与管理，做好客户数据记录、统计及复盘工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有汽车行业营销、电话外呼等相关经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 2.勤奋积极，善于沟通，具备较强的服务意识与结果意识。 3.具备团队协作精神，工作认真负责，性格乐观开朗，能承受一定工作压力。 4.普通话标准，表达清晰有条理，具备亲和力，对客户运营 / 邀约类工作感兴趣。 薪酬福利： 1.薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 提成，无责底薪 3k+。 2.带薪培训：5 天岗前培训 + 2 天技能提升培训，搭配组长一对一辅导，快速上手、快速出单。 3.正规保障：入职即缴五险一金，安心有保障。 4.休息休假：月休 6 天，法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期齐全。 5.成长发展：完善的内部培训体系，清晰的晋升通道与职业发展规划。 6.工作氛围：团队氛围融洽，环境轻松，成长空间充足。

岗位内容： 1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常维护、故障诊断与现场应急维修，确保生产线设备持续稳定运行。 2、根据工艺改进、产能升级、设备更换及技术改造需求，独立实施 PLC 程序调整、逻辑优化、功能更新、参数整定及 HMI 界面优化等相关工作。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理，解决设备间通讯中断、联动失灵等故障。 4、配合处理生产过程中出现的各类电气控制、自动化程序及设备协同运行问题，提升设备可靠性、故障响应速度和整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改，参与产线试运行、换型切换、设备升级等过程中的电气调试支持工作。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 画面资料、技术改造记录、故障处置日志及设备保养台账等技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验，具备工厂自动化设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术，能熟练操作 TIA Portal / 博途软件，具备独立完成程序查看、修改、调试、故障排查及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议，如 Profinet、Modbus、以太网通信等，可独立实现 PLC 与第三方设备的通信配置及问题处理；有 ABB 设备联合调试经验者更优。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O清单及设备接线图，熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器元件等现场器件的调试、维护与故障处理。 6、具备独立应对现场突发设备故障的能力，思维条理清晰，实操能力强，能配合生产任务完成设备抢修、技改调试及运行保障工作。 7、拥有良好的沟通协作能力、责任心和执行力，能与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决实际问题。 8、本岗位聚焦于既有设备的后续维护、性能优化与版本迭代，不涉及全新项目的从零开发，适合技术扎实、追求长期稳定发展的专业人才。

岗位职责： 1. 通过电话联系潜在贷款意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

一、岗位职责1、依据项目需求开展原理图设计及线束设计与样件制作。 2、制定电气系统零部件、总成的设计规范及试验验证方案。 3、编制设计开发文档、技术手册、应用指南及相关文件资料。 4、负责电装类电气零部件的资源调研、型号选定及技术协议签署工作。 5、开展电气系统相关技术质量数据分析，推动质量提升、产品优化及技术资料的维护更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气设计或非标产品开发经验。 2、能使用软件进行控制程序编写，熟练操作多种电气设计辅助工具。 3、掌握新能源汽车高、低压系统及整车电气设计基本原理。 【优先项】 1、具有环卫专用车或其他特种车辆行业工作经验者优先考虑。 2、了解CAN通信、车载网络通信技术；具备新能源整车或底盘电控系统设计经验者优先。

湖南省怀化市靖州县文溪乡下宝村第六组招砍竹工，点工，包吃包住，180一天，早上7∶00到中午11∶30下午14∶30到18∶30，18∶30回家就能洗澡吃饭，无须装车。联系方式∶杨

怀化市沅陵县招栏杆安装、不锈钢安装、氩弧焊

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

怀化市麻阳苗族自治县招挖机/钩机司机，正手机200型

注：稻花湘招聘号码改为

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

手提袋和礼盒包装一类的生产经营

公司简介 智华传奇深耕中小微企业管理培训21年，服务企业超50万家。专注企业实战管理课程，现苏州团队扩招，寻找愿意拼搏的伙伴。 任职要求 1. 学历不限，普通话流畅，有无销售经验均可； 2. 渴望高薪，抗压能力强，敢于沟通挑战； 3. 有销售相关经验优先考虑。 岗位职责 1. 学习企业管理相关知识，公司统一培训； 2. 通过电话对接企业客户，挖掘需求、邀约客户参加线下课程； 3. 定期回访维护客户关系，电销为主，辅以面销跟进。 薪资与福利 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+团队分红 正常干8k-10k｜努力干15k-20k｜优秀者30k-50k 在职员工平均收入10k-15k ，午休1.5小时，上六休一 福利：免费员工宿舍｜节日福利+生日福利｜定期团建聚餐 晋升通道：学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人 零基础一对一带教，全程有人指导 感兴趣欢迎投递，可预约线下实地面谈！

我们这边是苏州智华公司，05年成立，经过21年的发展全国三百多家分公司6000多名同事，专门针对中小企业老板做企业管理培训的。 诚招想干事，想高收入，不安逸于现状的小伙伴加入。 前期工作内容非常简单，打电话邀约中小企业的老板见面就行，有领导手把手去带你成交。 满足人才的四大需求： 第一点：在我们智华公司，他是多劳多得的。没有吃大锅饭的现象，你付出的越多，收获也就越大。 第二点：我们这边提供学习的机会，不仅可以学到销售能力的提升，还可以学习怎么样当主管，当经理，甚至学习怎么样做老板。 第三点：晋升的空间。我们清晰的晋升标准都是贴在墙上的，不需要看任何人的脸色，你有结果就可以上。 第四点：当你达到分公司总经理的标准，你可以自己开一家属于你自己的分公司。 有点想法的伙伴，你可以和我聊一聊，也可以来我们公司了解了解。不要轻易失去这次改变人生的机会。

智华传奇深耕中小企业实战管理培训21年，专注企业经营、团队管理、盈利落地类实战课程，服务全国50万+中小企业老板。苏州团队年轻、氛围轻松、无套路、无高压内卷，纯室内办公，稳定长期发展，现扩招新人储备团队！ 1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动! 线上文字能够展示的信息有限，简历投递后我会第一时间联系你。欢迎预约到公司实地参观办公场地，双向沟通匹配，合适再确定入职，欢迎有兴趣的小伙伴加入！！！

中国人寿银行保险部招聘啦 市区各大银行网点驻点客户经理名 要求：年龄25-45岁之间，工作认真负责，市区长住人口，工作班时间上午9点至下午五点半，享受周末，国家法定假日。 工资待遇：高中以上学历，底薪提成+各项津贴，收入上不封顶。

上班时间自由，工资可观。 文凭不限。 要求：25-45（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得） 福利：五险、双休，节假福利。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议