电话销售（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

愿意拨打电话，进行销售，经验年龄不限，性别不限

岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气传动技术等内容，掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识； 3、熟练运用专业设计工具，包括二维绘图软件（电气专用版）、EPLAN（用于电气原理图设计）； 4、掌握选型与计算相关工具，如CADENCE（适用于电子类电气的PCB设计）、电气元器件选型数据库； 5、了解国家及行业电气设计规范，如GB 7251（低压成套开关设备标准）、GB 50054（低压配电设计规范）、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求（适用于出口产品），确保设计方案符合合规要求； 6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验，能独立承担产品电气图纸的设计任务。 岗位职责： 1、方案制定与设计执行：依据项目实际需求（如设备控制、建筑供电等），规划电气系统整体方案，并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作； 2、元器件选型与参数核算：负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算，确保性能适配、成本可控并满足安全规范； 3、现场技术支持与系统调试：为生产与施工环节提供电气技术支撑，参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化，及时解决现场出现的技术问题； 4、技术文档编制与标准化管理：编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料，保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准； 5、跨专业协作与持续改进：与机械、软件等专业工程师协同配合，保障各专业间设计衔接顺畅；关注电气技术发展趋势，提出可行的设计优化或技术升级建议。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制设备使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、进行项目前期需求分析与调研。 7、完成伺服及变频系统的参数调试。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关方向； 2、具备3年以上自动化领域智能化设计开发相关工作经验； 3、能够独立完成电气系统的整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心部件的选型工作； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，熟悉博图等常用组态工具，掌握EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

职位描述：电销+面销专员 岗位职责： 1. 通过电话与委托人沟通，分析并了解其需求，提供专业的咨询服务； 2. 邀约潜在客户上门洽谈，制定服务计划； 3. 根据客户需求，推荐最合适的套餐方案，促成合作； 4. 完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1. 年龄30-35岁； 2. 具备销售经验者优先考虑； 3. 性格热情开朗，具备良好的亲和力和服务意识； 4. 工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神； 5. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等）； 6. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能够准确把握客户需求； 福利待遇： 1、长白班，朝九晚五，上午8点30到下午5点30点，中午休息一个半小时。每周一休； 2、待遇：无责底薪+阶梯式提成+奖励+节假日福利+法定休假等 3、工作氛围舒适，同事之间相处融洽

我公司从事企业培训业务，因发展需要招聘电销岗位数名，具体如下： 岗位职责： 以电销方式联系企业负责人，组织企业参加培训。 任职要求： toB电销经验连续一年以上，经验丰富业绩优秀者优先； 从事过社会组织、行业协会、政府机关的培训、会议、会展相关业务经验； 普通话标准，身体健康； 年龄25岁至45岁。 薪资福利： 底薪+提成，合格证月均过万，优秀者年入30万至70万； 正常双休，国定节假日正常放假。 条件符合者可发简历联系。

岗位职责： 1.负责配电系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求。 2.重点！！！参与预装式箱变，中置柜，高低压配电设备，配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、装配！！！安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN/Solid works等电气绘图软件。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户提出的电气故障维修请求，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，可承担一定负荷的工作任务； 无相关实操经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

岗位职责：负责电气选型，电气电路设计，PLC程序设计，同时会上位机的最好。任职要求：电气及自动化专业毕业，工作经验3年以上，对汇川、信捷PLC熟悉。岗位福利：薪资待遇1.2万-2万；

岗位职责： 1. 编写设备控制程序。 2. 参与新设备的研发支持工作。 3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。 4. 负责客户端设备安装与运行测试 任职要求： 电机、电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。

怀化市沅陵县招挖机/钩机司机

招聘收银员长期或暑假工地点:西江千户苗寨店名:禾姑娘文创店要求:1.工作时间稳定，年龄18岁及以上2.性格活泼做事情麻利3.仪态端庄.服从安排联系电话:

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五强溪招熟手楠竹砍伐工2组，生手勿扰，全无人机吊运，工作地址：怀化

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 1.薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 4.，接受小白，零经验，没有专业限制

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

应聘须知，请认真看完，再联系： 1、男女不限，文化不限，普通话要说的清楚。 2、年龄大于22岁到35岁之间（低于这个年龄不要联系）。 3、工作8小时，工作地点福田下沙，克服不了通勤不要联系，浪费时间。 4、没有做过销售类工作不要联系，浪费时间。 5、销售工作，不包吃住，接受不了，不要联系。 5、3-5天内不能到岗，不要联系。 6、薪资待遇面议。

岗位职责 1. 依托银行正规业务，负责接听客户进线来电，做好日常电话客服接待工作； 2. 协助客户办理放款相关配套服务，全程跟进对接业务流程，保障客户顺利放款； 3. 完成公司既定通话指标与放款业绩目标，日常维护存量客户关系，做好客情跟进； 4. 熟练熟记银行内部业务规章制度、产品规则，规范解答客户各类业务疑问。 任职要求 1. 年龄 18–45 周岁，不限学历、无需相关从业经验，零基础带薪上手； 2. 口齿清晰流利，熟练使用普通话沟通，善于倾听交流，有客服、销售经验优先录用。 上班时间 上班时段：9:00-18:00，午休 1 小时（午休自由休息，不占用工作时长） 每月灵活自选 4 天休息日，法定节假日正常带薪休假；自愿加班可享双倍底薪补贴，加班自愿不强求。 薪资待遇（薪资透明无套路，多劳多得上不封顶） 基础薪资：综合底薪 3500 元 明细：无责底薪 2800 元 + 全勤奖 200 元 + 绩效奖金 500 元 入职首月绩效不考核，到手保底 3000 元，新人无压力过渡 阶梯高额放款提成（提成按月结算，放款越高提点越高） 1.当月放款＜100 万：提成 0.3% 2.100 万≤放款＜150 万：提成 0.5% 3.150 万≤放款＜200 万：提成 0.6% 4.放款≥200 万：统一按 业绩优秀员工月薪轻松过万，上不封顶！ 员工福利 1.社保保障：，长期工作后顾无忧； 2.日常福利：法定节日配发节日礼品，公司不定期全员聚餐、团建外出旅游； 3.现金奖励：月度销冠专项奖金、日常开单即时奖励，开单就拿钱； 4.团队氛围：年轻化团队，俊男美女云集，工作氛围轻松融洽，没有内卷内耗。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展。 3、达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术与策略。 4、配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作。 5、遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作。 3、有一年及以上电话销售经验者优先。 4、责任心强，目标感明确。 薪资范围： 8-13K 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

招设计师、业务员、自媒体推广员溆浦九鼎装饰.别墅.定制因业务需要，现诚聘设计师2名，业务员5名，自媒体推广员2名，待遇从优，有意者请致电； 联系：王 地址：溆浦城北金辉全球17栋

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

从事网络销售，对接客户

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕