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康养顾问精英4
1-1.2万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专销售
1、客户开拓与服务交付:以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份,深入理解客户个体与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活服务资源,为客户提供一体化的服务链接。 3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业形象。 三、任职条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;配置专项支持资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无封顶,配套全面福利体系,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:依托先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
双底薪,有津贴有提成
5000-20000元/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司
双底薪+双保障,公司提供现成客户,你负责保单续期、理赔、保全,带薪培训教技能,时间灵活多劳多得。
销售专员11-20人经验不限学历不限
需要面试 居家办公居家办公居家办公没有任务要求 无需上班打卡时间自由安排() 一。福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90销冠一对一教你上手简单上班时间自由安排,只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w)二。岗位要求 1。年龄18以上,男女不限,专业不限,接受应届毕业生,有无经验均可,公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通,有赚钱欲望,三,工作内容通过微信跟租客沟通给租客找房子,密码锁看房, 租客自行看房 无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒真正做到躺着赚钱(全长沙都有房大概5万间房源)
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售线上咨询互联网/科技教育培训课程顾问销售客服
岗位职责 1、通过公司提供的意向学员资源,采用多元化的沟通方式主动对接并跟进咨询学员; 2、结合学员实际需求,精准匹配培训课程,提供专业、细致、贴心的服务体验; 3、无需自行开发客户,无需外勤跑动,转化效率高,成交周期短;(公司提供精准线索!) 4、采用顾问式服务模式,不限经验背景(入职享带薪培训,配备一对一指导及团队带教,快速上手) 任职要求 1、乐于与人互动交流, 2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力; 3、对销售工作有热情; 4、有独立思考能力、有判断力,具备出色的团队协作意识; 【薪资范围】 高底薪+绩效+单量提成+月度奖金+年终分红 【底薪】+【绩效翻倍不封顶】+【提成】+【月度奖金500元起,最高可得1W+】+【年终百万分红】 【综合薪资】 平均新人入职80%员工8000-15000元左右 平均入职一年在15万左右 平均入职2年的在16-25万以上 两年以上员工年薪25万+以上 【公司福利】 1、节假日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应,定期组织团建活动(如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅派对、省外旅行等年轻人喜爱项目) 3、带薪休假:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天等 4、5A级CBD办公环境,视野开阔可俯瞰橘子洲,临近地铁2号线芙蓉广场站,出行便捷 5、晋升机制公开透明:每年6次晋升机会,表现优异者3个月可晋升主管,特别突出者6个月有望晋升经理 专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后,接纳零经验新人,工作氛围轻松活跃,同事友好易相处,管理层亲和力强,期待你的加入~
租房销售
8000-15000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售
(工作内容:长沙租房销售) 1 通过58同城,安居客,高德地图等租房软件发帖获客,给租客密码他自己看房,不用带看,租客看中,,房屋管家线下签合同 (公司房源三万间覆盖全长沙,房租400到1000全部,价格便宜,很好租) 2.不用打卡上班,时间自由,在家微信聊客户,就可以赚钱 3.工资待遇:提成现结,签单就结,提成百分80 1000房租到手800左右 租房人客户多 且刚需 容易成交,业务员平均3天2单 (平均工资8千-1万5,销冠5-6万) 欢迎赚钱欲望强的加入,小白可一对一带!
销售专员包吃餐补1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位:业务员/驻店销售 -薪资福利:保底3500元,月休四天 -任职要求:不限年龄段,具备销售能力与沟通意识,积极主动有责任心 -工作地点:湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式:
销售专员包住社保生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOC金融产品企业服务
招的是有强烈赚钱欲望的人, 薪资范围:7000-12000元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成;每个月保本回款两万,底薪3000 奖金补贴:话补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,节日福利 职位详情 销售经验 个人(To C) 客户邀约 客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品 互联网金融 售前服务 查看全部 初创公司,做的多得到的多,所以把绝大部份利益让给大家,提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由,没有过多条条框框,没有高底薪,只有高提成,底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W,上不封顶,企业相关电销,半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这,也不耽误大家时间。 岗位职责: 1,办公室坐班,公司分配精准客户资源,电话联系客户,邀约客户上门接待客户,有谈单经理负责谈单。 2,负责开拓金融产品潜在客户,通过电话,线上沟通等方式建立初步联系,挖掘客户需求;3,为客户提供基础金融产品咨询,清晰传递服务优势,引导客户产生上门意向; 4,精准邀约客户到店洽谈,做好邀约记录与客户信息同步,配合专业谈判团队衔接工作; 5,维护现有客户关系,定期跟进回访,促进二次邀约或转介绍; 新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧,蒂薪培训,男女不限,接受小白,办公室坐班,不外出,入职后带薪培训,有主管带,不怕没经验,小白也容易上手! 岗位要求: 1,年龄18-30岁,男女不限 2,接受小白,学历不限,准具有良好的沟通及表达能力,良好的客户服务意识 3,有强烈的挣钱欲望,接受新的知识,对金融行业感兴趣,勇于挑战高薪者 4,有地推陌拜,电话销售,金融保险销售,房地产等经验优先 法定节假日提供节日福利 职位福利:五险,绩效奖金,带薪年假,节日福利 周末双休,节假日正常放假,杜绝一切加班行为! 工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00一17:30 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食下午 住房补贴 餐食补贴
光伏业务员,光伏团队
销售专员包住包吃餐补学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
有无经验都可以,欢迎来电洽谈实地洽谈
保险顾问经验不限高中售前客服
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展前景广阔,晋升机制健全! 薪资福利 1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常起居便利。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系。岗位为工事经理,内部直招,因近期业务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,培训期为8个工作日后正式入职,无实习期,介意者勿投。 任职资格: 1、年龄20至40周岁之间; 2、大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中; 3、具备良好的沟通能力。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员, 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.工作在苏州 节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
湖南株洲.最新诚招[福][福]专业女装上衣,自产自销,补招车工6名:
缝纫工6-10人
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株洲
4月20日 20:29拨打电话
电焊1-4天
株洲市天元区招电焊搭阁楼帮忙搞2天 没搭过的不要打扰 年纪20到45岁 工资300一天 包中饭
株洲 天元区
4月20日 20:27拨打电话
铆工工厂焊工
中车株洲车辆厂招聘 • 焊工:18-52岁,持证上岗 • 铆工:18-52岁,能看懂简单图纸,吃苦耐劳 工作时间:长白班为主,8小时左右,月休4天 薪资待遇:计件9000-14000元,餐补10元/天晚餐加班免费。住宿100, 工作地点:株洲市荷塘区车辆厂 联系
株洲 荷塘区
4月20日 20:27拨打电话
株洲荷塘区招二保焊/气焊长白班8小时左右月10000-14000左右,年龄18-52岁
9000-11000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结
株洲市荷塘区招二保焊/气焊 长白班 8小时左右 月10000-14000左右,年龄18-52岁
株洲 荷塘区 红旗广场
4月20日 20:22拨打电话
保险销售规划师
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中任职要求 - 大专及以上学历,专业不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成TOC留学生优先国内院校优先
任职要求 - 大专及以上学历,专业不限(金融、经济、市场营销等相关专业优先)。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力,能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力(如Office办公软件)。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先,但非必需(公司提供完善培训)。 - 诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书(如适用)。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系:提供从基础知识到专业技能的全方位培训,包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间:清晰的晋升通道,优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式,鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。
保险销售经验不限高中福利待遇好双休办公环境好年终奖
工作内容:负责进行信息登记录入,资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时薪资待遇:实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁,大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇:周末节假日都休定期团建旅游带薪休假
保险销售6-10人经验不限中专/中技
1,负责公司老客户保单后续服务,包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2,维护现有客户关系,解答客户疑问,提升客户满意度 3,无需自主开发陌生客户,公司提供稳定客户资源 4,做好客户服务记录,跟进服务进度,确保服务及时到位
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
暑假工,临时工
100-600元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限地推销售渠道销售直销阶梯式提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿,沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:4500-8000元
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验食品酒水饮料卖货
岗位职责: 1.依据公司客户资料库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户网络; 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督; 4.工作地点(茶陵、攸县、醴陵)根据住址就近分配 任职要求: 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验; 2.愿意长期发展于饮品或销售领域; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.热爱本职工作,踏实肯干,具备挑战意识和责任感
信用卡销售五险一金经验不限大专
平安银行信用卡中心招聘 要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,具备吃苦耐劳精神; 1. 每日9:00签到,18:00完成考勤,任务达成者可免去日常考勤,每月仅需参加1-2次线下集中会议; 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利,表现优异者月收入可达3-4万元,顶尖销售冠军月薪最高超10万元; 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品; 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数按上月实际工资执行; 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定,如年薪48万则按4万元/月基数缴纳; 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明(每半年组织一次,入职满半年员工均可报名竞聘) 发展路径:客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包住包吃20人以上经验不限学历不限销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB招商/商户拓展金融产品互联网金融电子商务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁,品行端正,普通话流利,男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户,沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可(可学) 二、需要听从指挥,有服务意识(有营销经验的更加合适) 日常奖励:目标奖,周/月冠奖励,季度销冠奖励。 上班时间:周一至周五13:00-22:00 周六周日13:00-23:00 月休4-6天(按情况制定) 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间(根据自身能力而定,工资只是你的起步)
BD经理五险一金年终奖经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验用户拉新批发/零售个人客户开发(销售方向)互联网/科技品牌合作(商务方向)
聘:美团一BD(市场经理) 工作地点:株洲 职位职能:商务拓展经理 部门描述: 美团点评布局餐饮B2B领域,打造上游供应链一体化服务体系,聚焦餐饮市场发展。为中小餐饮商户提供高效食材供应解决方案,行业前景广阔,期待你的加入共同开拓。 【福利待遇】 1、3100无责底薪+新客提成+老客提成 2、六险一金,双休,年假,体检,年终奖 【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商家,开展新客户拓展及老客户维护,推动使用美团旗下快驴平台完成食材采购,独立达成业绩目标。 2. 负责区域内客户的定期回访与关系维护,建立长期稳定的合作模式,提升客户复购率。 3. 结合公司营销活动和销售策略,落实各项业务指标的执行与达成。 4. 根据市场动态和客户反馈,及时收集并上报产品相关问题,协助优化业务方案。 5. 协同内部各部门高效协作,快速响应并处理突发情况,持续提升客户满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有销售工作经验,认同销售岗位价值,有意愿在生鲜销售领域长期发展。 3. 熟悉生鲜供应链运作,具备餐饮行业销售或服务经历者优先;拥有互联网直销团队经验或食材供应链相关从业背景者更佳。 美团上市公司招聘啦!! 任职要求:大专学历,22-30岁。 只要你热爱生活,喜欢美食,欢迎加入我们! 给你九个不可拒绝的理由 第一:团队氛围轻松融洽,工作快乐自在,入职即告别情绪内耗 第二:六险一金全覆盖,年度健康体检,周末双休+法定节假日全休,保障全面到位 第三:充满活力的95后主力团队,个人成长空间大,晋升通道清晰可见 第四:日常走访商户即可完成工作任务,轻松上手不复杂 第五:每季度组织大型团建活动,夏日避暑玩水,冬日踏雪赏景 第六:所从事业务紧密连接民生需求,服务大众餐饮,成就感满满 第七:全程带教指导,深入掌握餐饮运营知识,熟悉平台运作逻辑 第八:管理团队亲和力强,薪资待遇优厚,办公环境舒适,工作节奏合理 第九:只差最后一个席位,就等你来,快来联系我了解详情!
网络销售
5000-10000元/月
网络销售经验不限大专互联网/科技网络营销经验客户关系维护
公司优势: 1. 公司持续提供高精准客户资源,客户匹配度达99%以上,成单率高,展业轻松,无需外出拓客,办公地点为甲级写字楼,以网络运营为主,无需电话沟通 2. 定期组织下午茶、生日聚会及团队建设活动,员工以00后为主,工作氛围活跃融洽 3. 所处行业处于高速成长期,企业上升空间广阔,晋升通道公开透明,成长速度快 4. 入职即享带薪培训,配备专人导师一对一辅导,快速掌握业务技能 5. 无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6. 客户均为长期合作对象,忠诚度高,客户积累越多收入越高,销售冠军月入可达5万元以上,并可持续稳定获得该级别收入,适合寻求长期职业发展、愿将此作为最后一份事业者加入挑战 岗位职责: 1. 客户咨询与回应: 通过社交工具、在线聊天、邮件等方式,及时、专业、细致地解答客户疑问,建立良好互动关系,提升客户信任 2. 问题诊断与解决: 快速准确识别客户在查询、交易及使用过程中出现的专业问题或异议,并高效处理 3. 账户与订单支持: 协助客户完成账户信息更新、交易记录核对、订单进度追踪等操作,确保数据准确与信息安全 4. 客户投诉应对与转交: 妥善安抚客户情绪,处理客户质疑与不满,按规范对复杂事项分类登记并及时上报,推动问题闭环 5. 信息归档与汇总: 完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录,定期整理反馈问题,形成有效数据沉淀 6. 内部协同配合: 与技术、运营、风控等相关职能部门紧密协作,联动解决客户难题,提升整体服务效率与质量 7. 学习与能力提升: 主动学习产品知识、服务政策及业务流程,持续更新专业储备,确保输出信息准确可靠 我们希望您具备: · 大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先考虑 · 优秀的语言表达与共情能力,善于倾听,能准确捕捉客户需求 · 具备较强的应变与问题解决能力,面对压力保持冷静 · 工作认真负责,注重细节,具备良好的团队意识和学习意愿 · 熟悉常用办公软件操作,打字速度较快 · 适应能力佳,可应对国内外时差工作安排,心理素质强,抗压能力强,心态积极不脆弱
月入8K+双休+五险
6000-10000元/月
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各位株洲的精英们: 想要周末双休吗?想要下午5点半下班ma ?还想月薪上万?株洲有这样的工作吗?有,我们就是!!没有PUA!!没有996!!一半以上销售月薪上万!家庭与工作都能平衡好!!!欢迎有梦想有目标的你加入!!!入职会有专业的培训,接受小白!公司可以保证在我们公司平台,你的付出跟回报是成正的!!公司接地气,氛围很轻松舒适! 薪资结构: 阶梯式底薪+5-20%高提成+带薪年假,综合工资8K-20K以上,不封顶(公司提供资源);各种奖励(周奖金、月度奖金、年度奖金、销冠奖金、团队奖金、培训奖金、伯乐奖等); 周末双休+法定节假日+社保五险+带薪年假+团圆佳节礼品+不定期下午茶点+不定期团建活动; 带薪培训+一对一培训+有晋升空间; 工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(午休1.5小时),月休8天;
理财顾问五险一金经验不限大专同业销售奖励丰富 多劳多得其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售周末双休 六险一金金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工
重点新项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源,无需自主开拓客户群体,主要负责老客户的线下走访及售后维护工作,在持续服务中增强客户信任,提升客户粘性,深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求,以专业服务推动销售转化,实现客户二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、具备良好服务意识,愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个网格区域,每个网格配置400名优质客户资源,有效解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式,线上坐席协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制,机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元(与日常行为规范、客户服务指标挂钩,不关联销售任务); 2. 新人专项津贴600-10000元(依据每月销售成果分档发放奖励,无论单笔金额大小均有对应激励); 3. 六险一金及各类节日福利全面覆盖
5G客户经理
6000-11000元/月
客户经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责5G业务的市场拓展与销售工作,为客户提供专业化的咨询支持与服务方案 2. 持续维护现有客户关系,保障服务品质符合客户期望 3. 积极配合团队协作,共同达成既定销售任务目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能,能高效与客户建立良好互动 2. 拥有团队协作意识,善于与同事协同推进工作执行 3. 对5G技术具备一定认知或兴趣,具备快速学习和掌握新知识的能力 工作亮点:我们拥有专业运营团队和精准客户数据资源。提供带教辅导,全程有人指导、有人帮带。主要通过预约客户到店办理业务,成单率高,提成丰厚,职业发展空间广阔
客户经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专较强的渠道开拓能力渠道销售
市场开拓与营销,积极完成各项任务!
大地储备干部
5000-10000元/月
保险顾问经验不限本科销售方向行政管理方向
办公地点:上海总部 岗位职责: - 开展保险产品的推广销售工作,维护客户关系 - 参与团队培训计划,助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息,为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求: - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅,服务意识良好 - 学习能力强,具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校(985、双一流或QS前50院校) 【任职资格】 1、性格外向热情,掌握基本电脑操作技能,普通话流利。 2、乐于人际交流,富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假;(法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励:公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司将为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习项目,构建完善的培训体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
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