为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

【岗位职责】 1、根据项目要求，制定项目设计统一标准，承担项目硬装设计统筹及效果审核工作，拟定和检查相关设计人员的具体工作安排； 2、负责客户整体设计、沟通、订单的签定、订单跟踪，配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作； 3、负责软装类产品培训输出与项目管理； 3、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责定制专业的整体软装设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 4、整体把控设计方案主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 5、对各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品； 6、能跟进项目设计各个方面事务及沟通，能有组织、有效率地指导进行现场摆场及调试的工作； 7、能结合客户的各类状况及相关要求，参与制定有效的应对策略与措施；严格执行、并能完善设计部标准作业流程及规范； 【任职要求】 1、大专或以上学历，正规院校建筑学、室内设计学、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关专业； 2、擅长创意方案，能独立完成设计方案（包括方案、施工图等）热爱软装行业； 3、能独立绘制方案及表现图，能熟练操作AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件； 4、具有敏锐的设计触觉，具有良好的审美观、空间感及摆场、陈设能力； 5、工作积极主动，有责任心、心态积极乐观能承受较大的工作压力； 6、3年以上软装设计工作经验，有知名软装设计公司任职经验或有优秀个人作品案例者优先； 7、有成熟设计公司或相关企业工作经验的优先考虑。 8、具备良好的表达能力，能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案； 【工作时间】早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日+15~20天带薪年休假日。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖+到店奖+五险+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金）+高额年终奖金=月入过万； 2、一经录用，待遇从优，（提供医社保，生日福利，节日福利，优秀精英奖，年终奖，每年不定期国内旅游的机会，广阔的晋升空间）

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

一、工作内容： 1、主要承担连锁酒店、商场、超市外立面及雨棚装饰工程的钢结构施工图设计、装饰面板排版深化、工程量核算、技术交底等工作，具备室外装饰及钣金设计相关经验； 2、具备良好的沟通能力，可与设计单位及现场施工团队有效对接方案，并协同推进项目实施； 3、负责工程项目现场方案调整的深化设计及竣工图纸的绘制工作； 4、需前往施工现场开展测量复核，并协助解决施工过程中出现的技术问题。 二、相关要求 1、具有建筑工程、钢结构工程等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上在设计公司或施工单位从事装饰施工图绘制的工作经验，能够独立完成施工图设计，熟悉施工图绘制标准及相关规范，掌握国家行业技术要求； 3、熟悉雨棚钢结构与装饰装修工程的细部处理、节点构造及收口工艺，具备一定的现场施工实践经验； 4、掌握常用装饰材料特性及工程计量基础知识； 5、熟练操作CAD软件及各类常用办公软件；

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场实地测量与整体方案设计，输出符合客户需求的设计方案及预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与实际施工的顺利衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量实施并顺利交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户设计服务经验，具备良好的审美与艺术素养； 2．能够统筹协调团队完成全案设计的创意构思与深化落地工作； 3．形象良好，综合素质高，具备亲和力及优质的服务意识，有完整落地实景案例者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师完成住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品。在实际工作中跟随设计师学习专业知识与技能。 任职要求： 1.具备良好的语言组织能力，声音亲切且富有感染力 2.表达流畅，具备自然得体的面谈沟通能力，举止大方 3.思路清晰，有较强的学习意识和基础的客户需求洞察力 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200）

别墅（大户）装饰设计，方案确认

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-45岁 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

武汉市汉阳区随车吊司机，有包月做包月，没包月做散活，包住不吃，熟悉武汉市路线优先

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

总装涂装车身焊装生产技工整车质检树脂生产工等 职责： 1.班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质 双班制，7.30-4.30，每天加班2-3小时，月综合薪资根据等级5000元/月+加班费，5天8小时后，加班费另外计算(30元/小时)，包餐（有餐补标准）中餐补17，加班1.5小时补多16晚餐，住宿提供宿舍，宿舍费350/月/人，综合薪资6000~8000 【工资发放时间】:每个月10号发放工资

[入职要求]: 1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责: 1.主导设计项目的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计品质及项目按时推进 3.积极学习新方法与工具，持续优化设计能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备高效执行力，注重工作中的细节把控 3.保持学习热情，能够不断自我提升以应对设计领域的变化

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹工作，保障方案创意性与落地可行性； 2.与客户深入交流，精准把握其需求，并给予专业的设计指导； 3.参与设计方案的研讨及优化，持续调整直至达成客户认可； 4.与施工及相关团队密切配合，推动设计方案高效实施； 5.全程跟踪设计执行流程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和创造性思维能力； 2.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的市场敏感度； 3.可独立负责项目管理，同时具备优秀的团队协作意识； 4.熟练掌握各类设计软件，操作熟练且高效。

岗位职责： 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化室内空间设计方案； 3.完成设计方案的汇报展示，并根据反馈进行优化调整，确保客户认可； 4.协同项目团队成员，推进设计计划的落地执行； 5.跟进项目现场实施情况，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和创新设计理念； 2.熟悉当前室内设计风格动向，具备较强审美感知力； 3.可独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识； 4.熟练使用各类专业设计工具软件。 岗位福利： 1.项目丰富，工作充实 2.定期组织团队活动 3.团队氛围融洽，企业体量大 薪资待遇： 1w-4w

岗位职责： 1.独立负责从现场量尺到设计方案输出的全流程，确保设计成果贴合客户实际需求； 2.编制项目预算，保障设计方案在既定成本范围内实施； 3.全程跟踪施工进展，确保设计效果落地还原。 任职要求： 1.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计工具； 2.具备独立完成整体方案及施工图纸的能力； 3.具备较强的沟通协调能力，能精准把握并响应客户需求； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下按时保质完成任务。

岗位职责： 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供定制化室内空间设计方案； 3.完成设计方案的汇报展示，并根据反馈进行优化调整，确保客户认可； 4.协同项目组成员推进设计落地，保障设计执行与整体进度协调一致； 5.跟进项目施工过程，监督设计实施细节，确保最终效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计思维； 2.熟悉当前室内设计行业动态，对潮流趋势有较强感知力； 3.可独立承担设计任务，同时具备良好的协作意识； 4.精通常用设计软件，能高效完成各类设计制图工作。 薪资待遇: 1w-4w

岗位职责: 1.负责租房相关事务的协调与日常管理 2.提供高效贴心的客户服务，保障租户体验满意度 3.维系良好的租赁关系，确保各环节流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和主动服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任担当 3.适应弹性工作模式，无需正装出勤，支持远程居家办公

工作内容： 1、注重个人言行举止，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过主流网络渠道在线邀约有装修意向的客户到店（含微信、电话等方式） 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户专业讲解与引导的能力，提供满意的装修咨询支持； 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，持续维护客户关系，确保客户满意； 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极端正、责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，富有团队合作精神

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，致力于提升行业效率、降低运营成本，实现集中化获客、流程化管理、实时反馈与点对点高效触达，为广大的中小微企业打造更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务平台。 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源完成转化，向客户提供工商注册、代理记账、税务申报等工商财税类服务。 2、参与公司组织的培训，掌握产品内容，熟练运用销售方法，持续优化并增强个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护现有客户资源； 4、保持与客户的顺畅沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且专业的咨询服务体验； 【任职资格】： 1、具备1年以上销售工作经验，性格外向积极，行动力强，有相关行业背景者优先录用； 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、入职后将安排系统培训及专业辅导，配备一对一导师带教支持； 4、热爱销售工作，对职业发展有追求，具备强烈的收入增长意愿、责任感和积极进取的心态。 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识及相关政策信息； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：08:30--12:0013:30--17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、享有定期的专业化培训体系，支持职级晋升与薪酬调整机制； 5、办公环境位于5A级写字楼，办公室可观江景，团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，无复杂人际困扰； 6、求职最怕缺乏成长空间，我们拥有优秀的团队和业内资深人士，为你提供稳定平台与全方位的发展机会，期待你的加入~

岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供精准优质客户资源，只负责打电话邀约客户上门。 2、有专门谈单经理谈单，负责后期跟进。 任职要求（无要求） 1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白，有话术培训+主管指导。 2、有销售经验最好。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责底薪4.5k+高额提成+周奖+月奖+开单奖。 2、朝九晚六，中午休息2小时， 3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好，总是提前发工资。 工作氛围（轻松自在） 1、午休两个小时不被打扰，每工作50分钟休息10分钟。 2、完成当天任务随时下班，下午4点下班是常态。不加班不加班不加班！！！ 3、每周三固定下午茶；每月固定团建各种零食小吃等。 来了就有： 1.一年九节带薪休假，年底还有超长带薪年假14天。 2.每周下午茶，每月生日会团建，不定期旅游度假。 3.数据质量优，不打白名单，主管一对一帮扶开单拿高薪 4企业文化“开放”，不内卷、不内耗，互帮互助，氛围nice 5.抽奖、周奖、月奖拿到手软 6.公司规模大，百人团队，2025年将持续扩大规模，不论资历、只论能力，晋升空间超级多 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场双职场办公可就近安排

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽～无着装要求，工作自由度高，欢迎小伙伴直接咨询联系 ［工作时间］ 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休息，午休12:00～14:00 ［薪酬制度］ 1、基本薪资标准：行业高提成机制： 平均月薪8000-50000元，提成比例100%（公司人均实发薪资约1W，月总业绩4500以内提成22%，超出4500部分全部100%归个人） 2、奖励体系：包含月度奖金、年终奖金、团队激励奖 ［岗位职责］ 1、负责全武汉范围内的房屋租赁业务，公司提供全市最全房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，进行发布与实时更新 ［任职要求］ 1、性格开朗，心态积极，富有进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴 ［公司福利］ 1、享受内部租房优惠，工作时间弹性自由 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富日常

【急聘】微信社群销售/客服专员(无需经验，老带新，开单快!) 你是否一 想找一份不用风吹日晒、在办公室就能赚钱的工作吗? 渴望一份“客户主动加你”、转化率超高、开单超快的销售岗位吗? 希望可以边学边赚、有人带教、流程标准化、轻松上手吗? 那恭喜你!这正是为你量身打造的机会! 我们提供: 精准流量:公司提供高质量客户资源，客户主动添加企业微信 短周期成交:平均7-10天即可开单，转化率行业领先! 高提成激励:多劳多得，上不封顶!月入10K-30不是梦，干得多得多! 成熟带教体系:老员工带新人，手把手教学，提供标准操作流程，小白也能快速上手! 灵活休假:每月4天带薪假，时间自己安排，工作生活两不误 舒适办公环境:朝十晚八(10:00-20:00)，氛围轻松有活力! 我们需要这样的你! 年龄18-35岁，学历不限，男女皆可有耐心、有责任心，愿意踏实做事敢于沟通，愿意学习，懂得换位思考对赚钱有渴望，有销售热情，敢拼敢赢能吃苦、抗压强，相信“付出就有回报”! 这不仅是一份工作，更是一个改变收入轨迹的机会! 在这里，你的努力直接变现，你的努力=你的收入天花板! 立即加入我们! 投递简历，抢占席位! 下一个高薪社群销冠，就是你!"

岗位职责: 1.负责AI智能产品品牌的招商拓展与客户运营维护 2.对接潜在合作方，推进业务对接与合作落地 3.持续跟进现有客户，保障服务交付质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立推进工作事项，具备较强的项目执行与统筹能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员高效协同作业 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周六10:00-17:00，单休，节假日全部正常休

岗位职责： 1、主要面向18-45岁人群，根据其实际需求推荐匹配的课程！公司提供高质量精准资源，行业旺季资源更为充足。 2、结合学员的咨询内容及学习目标，为其规划合适的课程方案或班型，并推动完成报名流程。 3、及时跟进现有客户资源，进行回访与跟踪服务，提供专业指导，助力学员顺利报名； 4、定期对未成交客户进行回访与维护，持续挖掘潜在报名机会。

岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互惠的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4.抗压能力强，学习能力强，执行能力强，性格开朗，踏实肯干，富有拼搏精神； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）基础保障齐全：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日福利丰富：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等均发放节日礼品； 2.公司提供透明晋升通道和多元化激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者可获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等专项激励，入职三个月即可实现月收入过万，半年以上员工普遍月收入达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，实行师徒制带教，帮助员工迅速掌握工作技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—18:00； 2.其他节假日安排依照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

情商高的电话销售，不接受居家办公 专注医疗/大健康领域，具备企业/机构（ToB）销售经验者优先 有招商、商户拓展经历者更佳 欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业失败但仍有野心、不甘平庸的精英前来咨询！ 一次选择，或许就能改变人生轨迹 我们能为你提供什么？ 行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域 目标客户群体为高净值女性 提示：想赚钱，先要想清楚——服务谁更容易变现？ 举例：多数行业提成在3%-10%，提成低则单量易成，提成高则周期长。而我们属于高提成且开单相对容易的赛道——因为我们先帮客户实现盈利，客户赚钱后再谈合作，0投入、0风险 行业前景：全国范围内的独角兽企业、瞪羚企业，已进入上市筹备阶段 仅用两年半时间，发展至7000余人规模，跃居美业头部集团化公司行列 收入表现：团队中已有成员取得真实可查的成绩—— 1、99年出生，入职8个月，提走帕拉梅拉，当前年薪达300万（可查证） 2、96年出生，入职两年半，陆续预订尊界S800，2024年提走保时捷911卡雷拉，2023年提走奔驰GLS，同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可查证） 3、02年出生，入职一年的00后，完成广州购房、提车保时捷卡宴，并独立承担婚礼费用，实现人生三大里程碑（可查证） 4、80后宝妈，原为普通财务人员，两年内提走百万级保时捷，现任武汉分公司总裁，集团首位女性总裁（可查证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超7000人，其中优秀代表如李总、刘总，月收入稳定在50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证） 常见疑问回应：这些是真的吗？ 说明如下： 1、社会存在层级差异，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%成员收入稳定在月薪2-3万的及格线水平。因此本岗位主要面向有能力、有冲劲、曾在原单位长期保持销冠的候选人 2、团队以95后为主，思维活跃、积极正向，摒弃传统职场中的画饼文化与复杂人情关系。若面试信息与实际不符，你完全可在入职首日选择离开；同时，数千人的组织也不可能集体作假。每个人认知不同，无需争辩，成年人只做筛选，不强行说服 我们愿意将一年来积累的所有实战经验、走过的弯路、销冠的开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给新伙伴，助力共同成长、共同成功 最后提醒：成年人不教育，只筛选 如无兴趣，敬请忽略，感谢理解