年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

照顾老人晚年生活，照顾老人日常生活起居，吃饭，洗澡，换洗。需要脾气好，有责任心，爱心。耐心。

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闸口招副案一名 工资5000+ 阿姨也可以 菜品简单 月休3天过年初一初二放假 电话

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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招聘：应用系统维护 薪资：6000元以上/月 襄阳应用系统维护

有没有闲的师傅，明天鱼梁洲薰衣草庄园，4个人，大概做5天，

岗位职责: 1.负责外科手术室的日常运营及护理事务管理 2.组织并监督外科护理团队，保障手术过程中的医疗质量与安全规范 3.参与外科患者围手术期护理方案的制定与具体执行 任职要求： 1.具备外科护理相关工作经验，掌握外科手术各环节操作流程 2.拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 3.工作态度严谨，能在高强度工作环境中保持专注与高效

襄城区凤雏大桥南附近某小区，急需一位62岁以内的女护工住家。 照顾一位80多岁的老太太。因中风脑萎缩，卧床，要换尿布协助扣排大便等。身高1.63米体重130多斤。住200平米的小别墅1楼。要求护工身好有劲，有护理经验，吃苦耐劳性格好。搞好老太太的衣饭卫及安全护理工作。月资4200元月休2天，不休月资可拿4500元。另外每月补加100元作为护工协排大便等解难辛苦费。月资可拿4600元。一年之中除春节4天即腊月30到正月初三不休是双倍工资外，平时无法休。 月休最好不休家庭情况单纯的优先考虑。 有符合条件且愿意做的急电:随时上岗。

《襄阳急招》 张湾惠明医院附近急要一名长期包鸡蛋工，工资2500左右，时间自由休息多适合宝妈，不影响接送娃子，四十五岁左右。身体健康 联系潘

有医学院校学历，熟悉健康体检流程，熟悉电脑操作

第三代互联网招募中 年龄：16-75周岁 身高：不限 男女不限 工作时间：3∽8小时， 工作地点：在家操作： 一部手机护客全国各地 工资：自己干自己定：5千以上 工资最靠谱 ‼条件：会玩智能手机，有梦想 有理想 有睿智，有胆量 爱学习，有团队精神， 公司：迪 拜 创始发起人：拉多.奥霍特尼科夫 电话：

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工作职责 1. 熟练协助医生开展四手操作； 2. 负责诊室清洁维护及医疗器械的消毒处理； 3. 协助医生完成各项与诊疗相关的辅助工作； 4. 遵守护士长安排，接受合理的工作调配。 任职资格 1. 持有护士资格证书； 2. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰灵活； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备团队协作精神； 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境: 配备现代化设施，工作氛围轻松融洽； 5、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券