南京市六合区招电焊南京需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证。铆工二把刀，能气割打磨，懂简单图纸，会组对，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，管，微信同号可加。

岗位职责： 1.负责防腐喷砂除锈、人工除锈刷漆全流程作业 2. 严格按照施工规范及安全操作规程进行现场防腐施工，确保涂层厚度、附着力等指标符合国家标准及项目要求 3. 配合质检人员完成防腐工程自检、互检及验收工作，及时整改质量问题 4.正确使用和维护喷涂设备、空压机、测厚仪等专业工具，做好日常保养与记录 5.参与施工现场安全管理，落实防火、防爆、通风及个人防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（如高处作业证）优先 2.身体健康，无恐高症，能适应户外、高空及密闭空间等复杂作业环境 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4.学历不限，接受学徒，有化工、石油等行业防腐经验者优先

自带云石胶或者我买，砂纸打磨原来的台盆云石胶，安装台下盆，掉下来了。

岗位名称：氩弧焊工;打磨工; 岗位要求：1.年龄20～45周岁；2.氩弧焊和打磨工需要有相应技能和经验；3.工作需满三个月，。 薪资待遇：1.氩弧焊工资35元/小时；2.打磨工工资22元/小时；3.工作12小时计薪11小时，包吃住，工资20号发放。

南京南站坐火车来溧阳，完工后！茶亭云屏西苑招油漆工，占地面积90㎡三房，两遍腻子粉打磨刷两遍乳胶漆，1200元一套！装修公司活，手艺好师傅来！

南京市栖霞区招二保焊/气焊自己焊自己打磨计件工资每天三百以上多劳多得每月底准时发放二把刀也可平时主要是焊偶尔有气割的活

南京市栖霞区招二保焊/气焊自己焊自己打磨计件工资每天三百以上多劳多得每月底准时发放二把刀也可平时主要是焊偶尔有气割的活

南京江宁区 江宁区招聘2-3名临时打磨工，可以做到年底，有意者联系

南京市栖霞区招二保焊/气焊自己焊自己打磨计件工资每天三百以上多劳多得每月底准时发放二把刀也可

南京市六合区招工地打磨工，抛丸

招聘危化品驾驶员，夫妻驾优先 主要产品：液化石油气，异丁烯，丁二烯，危险废物等 上车地点：南京六合，月休：4天 每月20号发工资 年龄28-60周岁 工资结构：基本工资+安全绩效+里程补贴+运行补贴+通讯津贴+油耗考核等 基本工资2000元/月/人 安全绩效800元/月/人 单驾里程补贴：重车0.75元/公里，空车0.55元/公里； 双驾里程补贴：重车0.6元/公里，空车0.4元/公里； 运行补贴：单驾175元/趟，双驾150元/趟 入职当月缴纳五险 社保、住宿、食堂、劳保用品、节日福利、生日福利等 联系电话:陈先生

南京市招电工。

殷巷秣陵川流精密：男女不限，18到48，工作时间：8点到8点，吃住在厂+当天安排+水电平摊+不是流水线，工作轻松，每个月月底发上个月工资，无钱可预支工资 长白班，接受两班倒 包覆岗位20/小时，手工活，不是流水线，可以坐班可以站， 岗位1：组装和仓库岗位：20元/小时+熟练后计件，月工资7500以上 岗位2：注塑岗位：20/时，白班230，夜班250，综合7000以上 打卡15天1000 ☎： 娄

招个冷菜大工，8000到10000，看手艺拿钱。包食宿，月休四天。电话

清凉山体校食堂招餐厅经理一名，男女不限，需要有工作经验，工资6000元/月，联系人朱总

招打磨工两名，赵庄附近

坊子区翠坊街找两个打磨小工，一天干八个半小时，220，三四天活，

还需要2名打磨师傅，熟悉外单结构打磨！ 工作地:张家港大新镇 同步

2026年大量活。地址山东潍坊：管道，钢柱，钢梁，桁架，圆管柱，天圆地方，烟道护板，大量需要钢结构铆工，焊工，打磨工，全年活饱满，加班多，还在为没有好工作好地方的兄弟们看过来你有技术我有酒 隋总同步

大黄山前王工业园东隔壁，招 1⃣一名电焊工最好能识点图， 2⃣一名打磨干杂活的(年龄55岁以下)， 正常上班时间8小时，管吃，价格面议， 周经理

焊接打磨 工作地址:秣陵科技 白班250，夜班270！ 18-42岁

南京市雨花台区招拆架来两个小工也行

南京市浦口区招工地力工，有自己的沙石场地，主要配送水泥，黄沙，粘合剂，各种砖块，价格计件，多劳多得，扛楼的单子也不少，需要1到2名长期从事这个行业的牛人，需要长期配送，活多，工资月结，包住不包吃！

南京市栖霞区招工地打磨工(铲墙皮)

南京制药厂项目招聘装配大工3人、学徒小工6人，室内工作，进场需考试，要求学徒小工会氩弧焊并持有磁卡证。

南京市鼓楼区招管道/通风保温、工地小工/杂工

南京市江宁区招工地小工/杂工，洗车贴广告

南京市江宁区招工地小工/杂工

急找小工，会电焊打孔打混领土，打电镐，工作十个小时，200元，工资月结，，到江湖勿扰，看清楚再打电话

南京市区域招空调安装学徒优先待遇面议