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校区销售主管/经理 岗位职责 1.目标与团队管理：带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训：制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓：策划并组织线下地推活动，开拓新客户，管理客户资源与转化流程。 4.过程管控：进行销售数据分析与复盘，优化话术与策略，提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战：与学服、教学团队紧密协作，确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管理经验，有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作精神。

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招聘：焊工 薪资：6500-9000元 岗位职责： ·根据生产计划和图纸要求，完成焊接工作，确保焊缝平整、美观、无缺陷，符合焊接工艺要求及工艺流程。 ·熟练操作所使用的焊接设备（二保焊接，氩弧焊，手持激光焊）。 ·焊接完成后进行外观自检，及时处理气孔、夹渣、咬边、未焊透等缺陷。 ·配合质检人员进行无损检测，对不合格处进行返修。 任职要求： ·年龄20~55岁，身体健康，初中及以上学历。 ·有焊工操作证（上岗证）的优先考虑。 ·能识读简单的机械图纸、焊接符号及工艺卡。 ·熟悉常见焊接缺陷的成因及预防方法。 ·能适应配合生产进度适当加班。

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