
吉林长春中信银行驻场文员/助理
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理
【岗位职责】
1. 负责银行内部文件的分类梳理、标准化整理及合规归档,确保文件管理的准确性与可追溯性。
2. 承担客户与银行间的业务衔接工作,完成系统内车辆解押操作、入库通知等流程性事务。
3. 协助客户及银行领导处理日常文职类工作,包括数据录入、报表整理等支持性任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,金融、管理等相关专业优先,有交易银行相关经验者优先。
2. 熟悉交易银行业务、系统操作流程及金融监管基础要求,具备扎实的业务认知。
3. 具备较强的统筹协调与逻辑分析能力,能独立推进跨部门事务及解决日常工作中的问题。
4. 文字与数据处理能力突出,熟练使用Office等办公软件,工作细致负责且具备良好的抗压能力。
【补充说明】
工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日休息
入职缴纳五险
是否外包:是
无责3500 急招维护文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限
因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员
招聘职位:社群运营专员 社群管理
无需加班,仅需具备责任心与积极进取的赚钱心态
无责任底薪3500元+绩效提成(综合收入6000元以上)
福利待遇
五险一金 带薪休假 生日礼品 季度团建旅游等
急聘文员一名,负责登记客户资料,工作轻松可久坐
3-5千/月
文员经验不限学历不限
职位详情
工作时间:早八晚六
工作内容:负责信息回复及资料登记
工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线)
薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假,五险齐全,工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
招聘文员一名,负责客户信息录入,工作简单轻松
3-5千/月
文员经验不限学历不限
职位详情
工作时间:早八晚六
工作内容:负责信息回复及资料登记
工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线)
薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假
五险
工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
无责3900+医药公司坐班文员不打电话
7千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
急招售前,不用打电话 坐班不跑外 文职微销
楼下地铁二号线 早九晚六 月休四天自选
无责底薪3900-4900,提成10%-20%,开单额外奖励10元/单 活动期抽奖奖金 纯微销,综合新人7千左右 老人更多
有客服打添加,人均20条线,早九晚六,平销不加班
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鸽子勿扰
吉林延边收购站招聘力工,工作时间为10个小时,薪资为220元。有意者可电话联系。
220元/天
力工
收购站招聘力工,工作时间为10个小时,薪资为220元。有意者可电话联系。
吉林延边珲春市招聘能上高的力工4人,薪资300元一天,管吃住。工作地点在。
300元/天
力工3-5人
招聘能上高的力工4人,薪资300元一天,管吃住。工作地点在吉林省珲春市。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书专员—8000元—双休五险
6-8千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
吉林延边招小时工,员工50岁以下,会看外卖单子,8点30到12点30.北大十中附近,活简单
临时工
招小时工,员工50岁以下,会看外卖单子,8点30到12点30.北大十中附近,活简单不累电话
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7千-1.1万/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者可适当放宽条件。
一个跻身中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式对接新老客户完成车险续保,全程在办公室内完成,无需外出跑动,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
学历需为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
具备一定沟通能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件
临时工月结
敦化招聘钟点工作人员工作时间如下上午8点-11点下午1:30-3:0年龄25-55底薪2500+工作内容详谈联系电话孙经理
保洁开荒保洁
招聘:游戏工作人员/保洁薪资:3000-8000元招聘<br>1、游戏工作人员<br>薪资:试岗3-7天50元/天,首月5000元,次月起15%提成<br>工作内容:天堂2、天堂经典<br>天堂2要求:玩过的老玩家,近期一直接触游戏行业;能接受倒班制,人品端正<br>天堂经典要求:2026年3月以后做过天堂经典的伙伴<br>福利待遇:晋升机制、一日四餐免费、提供住宿、夜班免费班车(2趟循环)<br><br>2、保洁<br>薪资:3000元<br>待遇:提供休息室、节假日福利、午饭免费<br>工作时间:8:00-16:30,月休2天<br><br>★温馨提示:求职者投递简历后,点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询,好工作不等人,祝您早日找到满意工作!
游戏代练包住有提成包吃月结
招聘游戏代练(SOL)高工资高提成满勤+提成薪资:4000-10000提供吃住环境好不拖欠工资地址:大千家居-广原居/:
文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
招聘文员,主要负责微信消息回复,及时处理相关问题,欢迎新手加入,可提供实习证明,工作轻松,团队氛围佳
薪资待遇:首月无责任底薪3500+绩效,次月无责任底薪4000+绩效,第三个月无责任底薪4500+绩效,第四个月起无责任底薪3500+绩效
工作时间:上午8点至下午6点,中午休息1小时,每月固定4天休假,入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息
综合月薪普遍在5000至8000元之间
客服文员
4-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1、主要通过微信群,电话的形式,处理用户遇到的问题
2、收集、记录和总结用户建议和问题原因,协助相关部门不断完善系统和流程/功能
3、学习和了解各业务场景内容,整理和更新客服问题SOP,提高客服客诉问题处理效率
4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作
重要说明:第一天白班9:30-18:30,在单位工作,第二天晚班18:30-次日9:30,在家上班,第三天休息一天,需要自备电脑
任职要求:
1、大专及以上学历,有客服经验优先
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力
5、需要自备电脑
6、年龄30岁以内
薪资待遇:
1、试用期3个月,80%
2、工资4000到5000
3、交五险
上班时间:
1、早9:30-12:00
中12:00-1:30休息
晚1:30-6:30,单休,法定节假日休息
行政文员助理
4-5千/月
文员经验不限大专电脑熟练
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,如文件整理、会议安排等相关工作。
2.为团队提供支持,保障信息传递的准确性与时效性。
3.负责基础办公物资的管理,包含采购、发放及台账登记。
4.参与公司内外部联络协调,完成各项行政支持任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化处理能力。
3.拥有良好的沟通表达技巧,可与各层级同事顺畅交流。
4.具备独立应对突发状况的能力,善于分析并解决实际问题。
文员
3-5千/月
文员大专
工作地点:南关区临河街 中海国际广场C座
【岗位职责】
1. 精通办公软件,主要负责项目文件录入与审核工作。
2. 核对资料,要求工作细心、有责任心。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气专业。
2. 熟练使用各种办公软件,工作细心,认真负责。
3. 可省内出差,会开车优先。
【福利待遇】
1. 底薪3000-5000。
2. 工作时间8:30~4:00,双休。
3. 出差有补助。
4. 。
市场部文员
3-4千/月
文员1-3年大专考勤管理公文写作卫生管理五险一金
1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。
2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管,确保资料齐全完整。
3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。
4. 汇总并整理下属各分部提交的文件,供部门主管审阅。
5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。
6. 接听来电、接待来访人员,做好留言登记并及时通知对应负责人,必要时根据留言内容跟进处理。
7. 在各类定期会议召开前,协助部门主管完成相关会前准备工作。
8. 汇编每月或年度相关数据资料,为部门主管提供计划与报告撰写支持。
9. 根据部门日常运作进度,及时提醒相关人员,跟进工作进展及报告提交情况。
栏目概述
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