人保车险续保专员主要工作内容:1、根据公司分配的客户资源，准确进行电话销售。2、对于客户投诉妥善处理，及时向公司传递客户需求。3、按要求履行公司、经营单位或部门的其他相关事宜。岗位要求:1、学历:中专及以上学历;2、年龄:18-40周岁，有车险相关经验者可放宽至45周岁;3、上班时间:8:30-18:004、性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通，表达能力强，熟悉电脑操作;5、无既往犯罪记录，有相关工作经验者优先;6、特别优秀者，年龄条件可适当放宽。薪资福利待遇:1、底薪+提成+激励(5000-30000元)多劳多得，上不封顶;2、入职缴纳五险一金，提供工作餐;3、周末大小休，法定带薪休假;4、三节福利，团建聚餐，生日庆祝。工作地点：1、南京市玄武区龙蟠中路77号人保财险；2、南京市江宁区文靖西路108号人保财险；3、南京市江宁区汤山街道汤水雅居西苑5-15号4、南京市浦口区浦东路18-9号人保财险；5、南京市溧水区永阳街道分龙岗东路18号2幢人保财险；6、南京市溧水区新河北路255号中国人保石湫影城新苑隔壁；7、南京市高淳区宝塔路65号人保财险；8、南京市大厂新华路253号。

职位描述岗位职责：1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，帮助客户制定合理的养老计划；2.收集客户的基本信息，分析客户的财务状况，评估客户的养老需求；3.根据客户需求，设计个性化的养老方案，并定期跟踪服务效果；4.参与公司内部培训，提升自身专业能力，为客户提供更优质的服务。任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2.至少1年以上的金融行业工作经验，熟悉养老规划相关知识；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；4.性别不限，年龄25-45岁之间。福利待遇：1.年薪范围：15万-20万人民币，具体根据个人能力和经验面议；2.绩效奖金：根据个人业绩表现发放年终奖；3.培训机会：提供各类专业技能培训和职业发展课程；4.节日福利：在传统节日为员工提供礼品或礼金；5.办公环境：提供舒适的工作环境和现代化办公设施。

本公司专业做近视眼，不手术，不打针，不吃药。纯物理治疗，现招聘销售人员和合作伙伴若干名。

公司提供精准客户，安装刷卡机等业务

协助经理销售工作，工作时间自由，待遇优，要求有一定的学习能力，上进心，有责任心，没有经验可以培训。

招聘户用光伏业务员业务经理数名

扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革较早期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、碳交易业务、绿电交易等，1.售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。2.光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。3.新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。二、公司概况：1.目前在江苏省各地区从业人员有20+人，遍布各个市县。2.目前在职人员平均收入15K/月（突出人员30K+/月）。3.今年招聘计划初筛1000人，初步面试通过率30%，培训上岗通过率15%，最终通过率10%，计划最终成功上岗人数100人，当前已经20人+，还有最后80个名额（招满为止）。4.我公司面试和培训均不收取任何费用。三、公司优势：1.新能源行业，前景广阔。2.专业，系统，完善的岗前培训系统。3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持。4.电力市场化是国家政策所向，师出有名。5.用电是刚需，管道式收入。6.公司为初创企业，拥有广阔的发展机会和行业竞争力的综合薪资。四、客户群体：所有工商业用电主体（农业、居民用电除外）五、工作地点：江苏省内均可六、工作时间：周一到周五，节假日休息七、岗位要求：1.年龄26-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素2.有责任心，吃苦耐劳，具备较强沟通学习能力3.要求三年以上销售从业经验，新能源行业，电力行业从业者优八、工作内容：1.根据所辖区情况，制定个人销售情况，上门拜访洽谈客户2.开拓市场，新客户开拓。3.负责项目合同的初审、签订。4.及时跟进项目进展，对项目提出有效建议，同时对项目服务负责

男女不限，通常都是在常州市走访客户，商谈新客户为主。工资待遇电话私聊。年龄22/35

在一些能曝光的热门平台宣传，发作品评论等不限制，自由度高，任何时间地点能联网就行

岗位职责1.客户拓展：通过电话、拜访、网络等途径，挖掘新客户；2.销售推进：负责产品或服务销售，依据客户需求提供方案，完成个人销售业绩目标；3.客户维护：定期回访老客户，处理客户问题，增强客户满意度，促进长期合作；4、数据管理：记录销售数据，分析销售情况，总结经验与不足；5、货款处理：跟进应收账款并催收货款。任职要求1、口齿清晰,普通话标准,有良好的承压能力;2、有较强的语言表达沟通能力，良好的行动力;3、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识;4、有积极进取的精神及接受挑战的信心5、18周岁---50周岁福利制度1、上班时间：周一至周六上午8:30—11:30，下午13:00-17:30；2、国家规定的节假日可正常休息；3、生日、端午及中秋礼品福利；4、带薪年假；5、年终奖；6、高温补贴；7、餐补与油补；8、团建9、免费体检10、点心及电影11、薪资待遇5000～20000元，保底5000公司简介南通鑫柏包装用品有限公司是一家专业从事工厂包装用品、包装材料、包装设备生产及销售的公司；公司成立于2012年，注册资金1000万元，办公地址位于南通市崇川区青秀路8号2幢3层，工厂地址位于南通市通州区四安镇与通州区二甲镇；公司以人为本，重视人才，公司不仅鼓励员工积极大胆的创新、充分挖掘自身的潜能，并且为员工提供广阔的职业发展空间，同时亦具备完善的激励机制及优厚的福利待遇；如果你拥有这个行业的经验，如果你拥有相关的人脉，只要你努力付出一年，那么我们公司将给你高振无忧十年回报；如果你是一位认同鑫柏理念并具有团队合作精神的专才，那么来吧，请加盟我们的团队！鑫柏向你发出真诚的邀请！！邀请你与我们共创辉煌的明天！！！经营项目包装辅料：缠绕膜/拉伸膜、打包带、塑钢带、吨袋、胶带、捆扎绳/塑料绳、纸护角、包装袋/塑料袋/塑料薄膜、编织袋/蛇皮袋、棉纱袋/月牙袋、标签/铜版纸、碳带/色带、泡泡膜、珍珠棉、气柱袋/充气袋；

招厂区木工学徒!!无证小白就可以做，不需要经验，只要会就可以上岗!!年龄18~53周岁，大龄工勿扰!!包吃包住，食宿环境好，离上班的地方步行2~3分钟即可!优先报名者，当天优先安排住宿，优先报名优先安排岗位!!工作内容:厂区加工的半成品岗位，工作简单轻松，有活就干!!长短期都可做!!外地过来的工友，路费全额报销(开车除外)!!名额有限，抓经报名!!!工作地址:安徽芜湖

中和村招消控室值班人员1名，，4150元，上一休二，可以交社保联系电话：徐主任

南京市江宁区招工地小工/杂工，需带电钻和角磨机

以下正式工缴纳五险一金✡✡单一六合化工园正式工提前一天发名单预约，第二天九点半到十点半之间面试招聘：行车司机供应商返费返费400元岗位一：行车司机有相关经验，要有行车（Q2）证工作轻松，坐班，在监控室操作倒班上12小时休24小时45周岁以下（的要能吃苦）薪资待遇试用期三个月按底薪3100按80发放底薪2480元+各项补贴2400元（有夜班多600元），合计税前4880元/月三个月试用期后税前5500元/月以上综合情况如下✡✡单二公司保安招聘职位：保安有消防设施操作员中级证书招聘要求45周岁以下170CM以上高中、中专及以

22岁至50岁

一、我们的优势1.世界双500强企业，副部级央企，公司实力强；2.办公室工作；3.入司配有医疗和意外等保障；4.收入优势：轻松月入过万，上不封；5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升；6.福利：不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。二、工作职责描述：为客户提供全方位金融产品及服务：1、协助客户处理各项保全业务；2、通过电话、微信等工具提醒续费等；3、管理团队伙伴日常工作三、任职要求：1、25-50岁(条件优秀者可适当放宽)，男女不限；2、大专及以上学历；3、责任心强、有担当；4、具有良好的心理素质及沟通能力；5、积极上进，热爱工作,有团队协作精神。

1、上班时间:上午:9:30--12:30下午:13:30--18:00(保证不加班）2、工作内容：针对全国货车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！无论是否做过，一天内绝对上手（简单）3、薪资待遇：40%续期提成，综合薪资12000以上转正标准：三个月累计4.5万业绩即可发薪模式：佣金提成周结或月结4、高额佣金提成（平均薪资12000＋）一周结算一次。5、上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据。6、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000)7、收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。工作地点总部：成都西站C口-安格斯恒通中心工作地点分部：青羊区中坝地铁站B口-万和中心

本科以上学历善于沟通交流学习能力强耐心细心

岗位职责：1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话网络行销业务；2)纯粹室内办公，无需风吹日晒；3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。Ø任职要求：1)20周岁以上，大专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；薪资：1)岗前培训期：6个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；2)在线培训期：1-3个月，无责1700+通话达标600=底薪2300+业绩提成，月均3000元-5000元。3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。Ø福利1)签订正式劳动合同（非外包、非派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）3)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；4)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、妇女节、儿童节）、生日福利；5)公司每年安排一次健康体检；6)公司每年高峰会安排一次国内外旅游；7)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年

任职要求:1、年龄23~50周岁;2、学历:高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑;3、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系;4、工作责任心强，积极主动认真负责，具备良好的团队合作精神;岗位职责:1、一对一解决客户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人订制的保险配置方案;2、负责公司产品括(住院医疗保险，人身意外险，健康险，年金险，员工团体险，车险，财产险等)的销售及推广;3、定期接受公司系统化专业人才培训计划，提高专业技能;福利待遇:1、创业扶持津贴+面见客户津贴+活动津贴+新人津贴+新人推荐奖+伯乐奖+晋升奖+管理津贴+高额佣金;2、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假(陪护假)，病假，年假等;3、公司有提供补充医疗，意外，养老保险;4、公司不定期组织文体活动，聚餐活动，免费的旅游;5、免费的各级别培训+主管经理及导师无上限的发展空间;假如您还没有找到事业的方向，或许保险行业就是您最好的选择，这里零创业成本，只需要您全情投入就可以成为您美好的事业人生!

吃苦耐劳的精神，一份付出一份收获，有意者联系我。招销售专员

我们是一家做全国市场的公司、待遇丰厚上班时间短、休息时间长、如果你想过年有带薪年假赶快联系我吧！

南京市场的网点铺设，主要推广一款新品，益口葛葛，葛根嚼品，由明星陈小春代言，发展良好！我给机会，诚招合伙人，全职，兼职，一起创造财富！学历不限，我投资，你做老板，共赢！月入过万是基本！低于1万目标的人，一律不要，请勿打扰！因为我需要三个月扶持你达成月入过万！具体联系我，工作时间自由！

1、无责任底薪3600+绩效1000+高提成，综合薪资8000+入职购买六险一金。2、年龄20-30岁，学历补贴：大专及以上学历，入职前6月享受学历补贴800元/月。3、法定节假日+15天春节假带薪休息，每月餐补+高低温补助，下午茶+生日会+周年礼4、公司配备个人办公笔记本电脑。带薪培训+主管/师傅亲自带教，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。岗位职责1、负责平台会员端口推广2、开发新客户，推广宣传产品3、分析市场和行业发展4、提出建设性的市场拓展方案。

善于沟通，爱岗敬业、能出差（若需要每次≤7天左右）

岗位职责及任职要求1、负责电话联系想开抖店或已经开了抖店的客户并接受官方培训课程；2、良好的职业形象，良好的沟通表达能力；3、能够按照公司要求及培训搜集整理新客户资料；

销售经验！亲和力！善于表达！主动介绍打招呼！有责任心！销售甜品，饮品！要长期稳定！周末节假日不能休息！工作时间是下午17点半到晚上21点半。

本公司属于高科技企业，有着现代及未来社会刚需的科技产品，诚邀事业拓展合伙人，共创美好未来！同时诚邀有团购礼品渠道的伙伴一起合作，财富共创！

岗位职责：1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售:2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。任职要求:1、统招大专及以上学历，35岁以下，经验不限，可接受应届毕业生2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先;3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心:4、性格开朗，沟通能力强，条理清晰，有较强的团队合作精神。福利待遇:1、无责底薪+业绩提成+节日福利+五险+年终奖+工龄工资,2、公司福利:生日福利、节日福利、带薪旅游、社团活动等。上班时间:8:30-17:30，午休一小时，单休，法定节假日正常放假

1.排课与调课：根据学校的教学计划和教师资源，合理编排课程表，确保教学秩序的稳定性。同时，针对教师因事因病dl请假等情况，及时调整课程，保证教学计划的顺利完成。2.学籍管理：负责学生的入学、转学、休学、退学、毕业离校等手续办理，维护学生学籍档案，定期进行学生信息的统计和上报。